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事业单位考试与公务员考试有啥区别?

302 2023-06-13 22:40 admin

发起机构不同

公务员考试发起机构国家:组织部和中国人力资源和社会保障部;

地方:省、市委组织部和人事厅地方,各用人单位上报岗位需求 ;

事业单位考试发起机构:各用人单位的人事部门。

举办统一性不同

国家公务员考试每年一次,江苏公务员每年招考一次;

江苏省内的事业单位考试,主要分为3类:

①全省统考:2018年以前每年上、下半年各一次;

2018年及以后预计一年一次,2021年的统考笔试时间则是4月17日

②各地市的县区单独小型考试(编内):时间只能参考上年,但是具体的时间不定,比如:常州武进事业单位、盐城大丰、无锡江阴事业单位、南京浦口事业单位等

③编外(合同工)招聘考试:属于用人单位或者用人单位委托给第三方,比如:南京江北新区事务局招聘;

笔试科目不同

公务员考试笔试主要是常识、行测、申论,且基本上都是行测(含常识)是一张卷子,申论是一张卷子,分为ABC三类,公安岗位的含有公安专业知识等;

事业单位大部分还是集中在行测、公基、写作上面,且几乎都是一张卷子,都是包含这些内容,会根据不同的公告,考试内容的比例不尽相同;

当然,有的地方的公告,还会考专业知识,比如:镇江丹阳事业单位,除了常规考行测,公基和写作的岗位的之外,还会有考会计、计算机、法律的这些专业知识的岗位;

总体而言,事业单位的考试内容要比公务员更加不固定,更加的灵活!

报名方式

不管是国家公务员考试还是江苏公务员考试均采用网络报名。事业单位考试一般规模大地采取网络报名,人数少则现场报名,也有的地方采取网络和现场相结合的方式;

编制不同

公务员考试录用后有公务员编制; 事业单位考试录用后是事业单位编制,公务员一般是行政级别,比如咱们在公务员的岗位表里经常看到科员,这个就是公务员的行政级别;事业单位一般是专业级别,也就是职称,像在事业单位的职位表里看到管理九级、专业13级,这些就是事业单位的定级;

★★需要注意的是:管理类、专技类,都会疑问是不是管理类的要比专技类的好,同样的,没有说是管理类的一定比专技类的岗位好,管理岗和专技岗主要的区别还是因为岗位、工作性质性质这些不同;

一般管理类的岗位,需要的专业可能更多的是文科类的专业,而专技类的岗位,可能更需要一些专业性较强的专业,比如计算机、会计啊,这些等等;

管理岗跟专技岗 考进去之后,定的岗职称一样,一般管理岗是靠职务提工资 ,专技岗是靠职称提工资,就目前而言,一个地区的,两者的差距并不是很大!!

事业单位考试较容易(试题简单不意味着容易考取,因针对具体每次考试的报考人数少,试题简单即可区分优劣。)

公务员考试较难(试题难不意味着难以考取,难度仅是因为报考人数多而必须增加考试的区分度)。

工作内容不同

公务员是国家政府工作部门的工作人员,具备行政执法权。事业单位是服务性质的单位,通常情况下不具备行政执法权,这是事业单位与公务员之间最大的差别所在。因此,公务员工作比事业单位工作压力稍大。

薪资待遇不同

公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放,并根据国家财政状况进行调资,公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行。事业单位人员的工资收入一般不受国家约定,由各事业单位根据市场情况而定,事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行。应该说:同岗位同资历情况下公务员编制比事业编制收入要高一些。

工资来源不同

公务员编制就是单位工作的正式人员,其工资由财政全供。事业单位工资由财政全供或者财政部分供给或者自收自支。

事业单位的工资形式有三种:一种是全额参照公务员待遇,全额财政拨款,像林业局。一种是差额的,给一个百分点,然后自己单位给你发一个百分点,像公立医院。还有一种就是只管编制,不管工资,只给政策。总体而言,事业单位的工资结构和公务员不一样。在编制这方面,公务员考试录用后有公务员编制;事业单位考试录用后是事业单位编制,必须参加公务员考试并被录用后,方可转为公务员编制。