一、哪些企业可以申请稳岗补贴?
企业申请稳岗补贴应同时具备三个条件:
1.遵守劳动保障法律法规,生产经营活动符合国家及所在区域产业结构调整政策,管理运行规范且财务制度健全;
2.依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费;
3.申报年度未裁员或裁员(不含退休、死亡、入伍、升学)率低于申报年度末宁波市城镇登记失业率(低于1.5%按1.5%计算)。
二、广信区企业稳岗补贴如何申请?
对广信区裁员率(减员率)不超过5.5%的中小微企业向参保所在地的区人社部门申请。 基本流程为:自助服务窗口登录→单位用户注册(已有账户的可直接登录)→业务类型(选择:人力资源业务)→业务对象(选择:单位)→相关业务(选择:失业保险稳定岗位补贴申报)办理年度失业保险稳定岗位补贴申请。企业在该申报界面下载操作指南,按照操作指南提出申请。
三、2021年企业稳岗补贴申请流程?
稳岗补贴是国家为了稳定就业岗位,鼓励企业少裁员或不裁员而对企业发放的补助。
那么关于稳岗补贴政策2021具体是哪些呢?还有稳岗补贴申请流程又是怎样的呢?一起来了解下吧!
一、稳岗补贴政策2021
国家对于稳岗补贴的发放的企业标准如下:
1、单位类型为:所在市区企业、民办非企业或社会团体(非机关、事业单位);
2、依法参加失业保险并足额缴费,依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费12个月以上;
3、2019年未裁员,对于中小微企业,裁员率不高于上年度全国城镇调查失业率控制目标;
对于2019年底参加失业保险的职工在30人及以下的企业,裁员率不超过20%;其他用人单位裁员率条件为本市2019年末城镇登记失业率。
二、稳岗补贴申请流程
稳岗补贴申请条件是:参加并足额交纳失业保险满十二个月、去年企业裁员率不高于当年城镇登记失业率目标的4.1%。
稳岗补贴申请流程是:首先,申请人要在企业参保地的就业部门进行申报。
参保地就业部门受理后,企业再通过稳岗补贴网上平台填报困难企业相关信息。
信息提交后,同级就业和人社部门会开始初审,审核完毕后,会在线上进行公示。最后,各级就业部门会把补贴资金拨给企业。
四、2021稳岗补贴?
首先要明确什么是所谓的补贴——补贴制度是为了补偿职工在特殊的劳动条件和工作环境下的额外劳动消耗和生活费额外支出而建立的一种辅助工资形式。
补贴的种类
补贴的名目很多,从补贴的管理层次区分,可以分为两类:一类是国家或地区、部门统一制定的津贴、补贴;另一类是企业自行建立的津贴、补贴。国家统一建立的津贴,一般在企业成本中列支;企业自建的津贴,一般在企业留利的奖励基金或效益工资中开支。
岗位性补贴 :
岗位补贴指为了补偿职工在某些特殊劳动条件岗位劳动的额外消耗而建立的津贴。职工在某些劳动条件特殊的岗位劳动,需要支出更多的体力和脑力,因而需要建立补贴,对这种额外的劳动消耗进行补偿。这种类型的补贴具体种类最多,使用的范围最广。例如,高温补贴,是对从事高温繁重劳动的工人建立的临时性补贴。冶金企业中的炼铁、烧结、炼焦、炼钢、轧钢等工种,根据其作业环境的温度、辐射热强度和劳动繁重程度的不同。建立甲、乙、丙不同标准的补贴。另外还有有毒有害补贴、矿山井下补贴、特殊技术岗位补贴、特重体力劳动岗位补贴、夜班补贴、流动施工补贴、盐业补贴、邮电外勤补贴等,都属于岗位性补贴。
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首先要明确什么是所谓的补贴——补贴制度是为了补偿职工在特殊的劳动条件和工作环境下的额外劳动消耗和生活费额外支出而建立的一种辅助工资形式。
补贴的种类
补贴的名目很多,从补贴的管理层次区分,可以分为两类:一类是国家或地区、部门统一制定的津贴、补贴;另一类是企业自行建立的津贴、补贴。国家统一建立的津贴,一般在企业成本中列支;企业自建的津贴,一般在企业留利的奖励基金或效益工资中开支。
岗位性补贴 :
岗位补贴指为了补偿职工在某些特殊劳动条件岗位劳动的额外消耗而建立的津贴。职工在某些劳动条件特殊的岗位劳动,需要支出更多的体力和脑力,因而需要建立补贴,对这种额外的劳动消耗进行补偿。这种类型的补贴具体种类最多,使用的范围最广。例如,高温补贴,是对从事高温繁重劳动的工人建立的临时性补贴。冶金企业中的炼铁、烧结、炼焦、炼钢、轧钢等工种,根据其作业环境的温度、辐射热强度和劳动繁重程度的不同。建立甲、乙、丙不同标准的补贴。另外还有有毒有害补贴、矿山井下补贴、特殊技术岗位补贴、特重体力劳动岗位补贴、夜班补贴、流动施工补贴、盐业补贴、邮电外勤补贴等,都属于岗位性补贴。
五、稳岗补贴是?
一种政府为了稳定就业市场而给予企业或个人的一种经济补贴。稳岗补贴的目的是鼓励企业保持现有岗位,减少裁员,促进就业稳定。政府通过给予企业一定的经济支持,帮助企业渡过经济困难时期,同时也减轻了失业人员的压力。稳岗补贴的原因是为了应对经济下行压力和就业市场的不稳定性。在经济不景气或者面临重大变革时,企业可能会面临裁员的压力,而失业人员的增加会进一步加剧社会不稳定。通过给予企业稳岗补贴,可以鼓励企业保持现有岗位,减少裁员,稳定就业市场,促进经济的稳定发展。此外,稳岗补贴还可以起到一定的经济刺激作用。企业在获得稳岗补贴后,可以用于提高员工的工资待遇、提升企业的竞争力、加大研发投入等,进一步促进经济的增长。总之,为了稳定就业市场而给予企业或个人的一种经济补贴。它可以帮助企业渡过经济困难时期,减少裁员,稳定就业市场,促进经济的稳定发展。同时,稳岗补贴还可以起到一定的经济刺激作用,促进经济的增长。
六、深圳稳岗补贴?
稳岗补贴是2020年疫情期间,国家给予企业的优惠政策。
七、上海小微企业稳岗补贴怎么申请?
1插入“法人一证通”KEY,输入登陆密码。
2依次点击“劳动就业”→“失业保险”→“企业稳岗补贴”→“补贴申请”。
3界面提示条件不符合的信息,或“未确认申请信息或未作申请承诺”,以及提示其他条件不符合信息,即表示审核不通过。
4界面没有不符合条件的提示,则可以确认申请信息(其中“法定代表人、联系人、联系电话”三项可按实际情况进行修改),并勾选承诺信息后,点击“提交”,即为审核通过。
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申请提交后,可关注上海市人力资源和社会保障网“公示公告”栏或微信公众号“上海人力资源和社会保障”上的公示信息,公示期为5天。
6公示无异议的,申请次月的20日左右可查询单位社会保险缴费账户是否收到补贴款项。如确认收到款项,可按以上第2步流程进入“企业稳岗补贴”界面,点击“结果查询”。
八、广州稳岗补贴每个企业可领几次?
广州不同就业补贴的补贴期限不一样。例如:
广州一般性岗位补贴期限:按每人每月200元给予补贴。除对距法定退休年龄不足5年的人员可延长至法定退休年龄外,其余同一人员累计最长不超过3年。
综上所述,广州稳岗补贴每个企业可领一次。
九、劳务派遣企业可以办理稳岗补贴吗?
可以。
申请需要满足以下条件: 首先,依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费; 其次,上年度未裁员或裁员率低于申报年度末城镇登记失业率。
PS:个体工商户、事业单位(如公立学校、医院),不能申报稳岗补贴。
十、企业稳岗补贴对社保有什么损失?
办理失业保险,前提是由单位解除劳动关系,个人主动解除劳动关系不能申请失业保险待遇。
换个说法,就是单位解雇职工,职工才有失业待遇。而单位解雇职工,对单位的影响,其它方面不好说,在社保方面,有一种单位待遇是受到影响的,那就是失业险稳岗补贴申请待遇。
一个单位,如果在一个社保年度内,没有主动解雇职工(或者解雇职工的比例低于当地社保机构规定的标准值),可以向社保局申请失业保险稳岗补贴。这个补贴的标准是,上一年度该单位缴纳失业保险费总额的50%。而社保机构怎么核定单位是否主动解雇过职工,就是看该单位是否申请过失业保险。