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2024-11-28 21:02
回车巷人才网一、公司搬迁要求员工写离职通知书？
用人单位搬迁，如果劳动者自己写了辞职书的，用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。 如果用人单位从一个城市搬迁到另外一个城市的，用人单位是应当向劳动者支付经济补偿金的；如果用人单位是在城市的行政区内进行搬迁的，用人单位是无需支付任何经济补偿金的。 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的； (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的； (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的； (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的； (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的； (七)法律、行政法规规定的其他情形。 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
二、企业收到政府搬迁补偿税务处理有哪些呢？
一、企业取得搬迁补偿费收入，凡搬迁后重新购置或建造与搬迁前相同或类似性质和用途的固定资产（以下称重置固定资产）的，应将上述搬迁补偿费收入加各类拆迁固定资产的变卖收入减除各类拆迁固定资产的折余价值和处置费用后的余额，冲减企业重置固定资产的原价。
二、企业取得搬迁补偿费收入，凡搬迁后不再重置与搬迁前相同或类似性质和用途的固定资产的，根据《中华人民共和国外商投资企业和外国企业所得税法实施细则》第四十四条的规定，应将上述搬迁补偿费收入加各类拆迁固定资产的变卖收入减除各类拆迁固定资产的折余价值及处置费用后的余额，计入企业当期应纳税所得额，计算缴纳企业所得税。
国家税务总局对内资企业取得的搬迁补偿费是否征收企业所得税并未明确规定，实践中比照外资企业和外国企业进行处理，具体要看各省、直辖市的规定。
在网上查到部分地方有相关具体的规定。你需要查询当地地税的相关规定。
至于会计处理：
收到补偿：借：银行存款贷：补贴收入（根据当地要求要上税）
借：银行存款贷：其他应付款（专项应付款）（不上税）
搬迁费用等，原资产报废，相对应在费用、营业外支出等科目中列支；或在其他应付款中列支
南京美华投资咨询有限公司
三、搬迁通知怎么写？
搬迁通知要说明搬迁原因、单位部门、时间、搬迁地点等重要因素。 搬迁通知书写格式: XXX全体住户： 根据我市（县）城市规划的要求，结合我区实际，经XX办公会议决定，从XX年XX月XX日我区开始搬迁，有关事宜由XXX搬迁办公室全权办理，办公室地点设在XXX，电话XXXXX。望广大住户积极配合，争取早日回迁。 特此通知 XXXXXXXX (部门或单位） XXXX年XX月XX日（日期） 通知的写法： 通知是我们经常可以看到的,在学校、单位、还有公共场所都可以看到。通知的类型也很多，上级对下级的某项工作的要求和安排叫指示性通知。这类通知要注意把要求和措施部分交待清楚，可以分条也可用小标题的形式，这样才能便于下级执行。会议性的通知大家都见过，一般就是目的、会议的名称、内容、参加人员、会议时间、地点等，要注意的是要把这些写正确，通知错时间地点就是你的失职了。 通知还有批转性通知、转发性通知，这类的通知就是有话则长，无话则短，也就是要简明扼要，直接陈述事宜即可。 通知的主要格式：
1、通知标题和主送机关
2、通知的正文：通知缘由；通知事项；执行要求
3、结尾，发文机关、日期
四、儿童摄影店面搬迁通知
儿童摄影店面搬迁通知
各位亲爱的家长和摄影爱好者：
首先，非常感谢大家一直以来对我们儿童摄影店的支持和厚爱！我们荣幸地宣布，为了给您提供更好的服务体验，我们的店面即将进行搬迁。
经过精心筹划与准备，我们将搬迁至一个更宽敞、更舒适的场所，以满足您在摄影过程中的各种需求和期待。新店面拥有更先进的设施和最新的摄影技术，让您和您的孩子能够在一个更优雅、温馨的环境中留下美好的回忆。
搬迁详情
搬迁日期：20XX年X月X日
搬迁地址：XXX街道XXX号
新的店面位于市中心，交通便利，方便前来参观和体验，同时也为您提供更多的停车空间，让您更轻松地前来享受我们的服务。
我们将会尽最大努力保证搬迁期间服务的连续性和质量，但为了确保一切顺利，我们可能会在搬迁期间暂时停止服务。在此之前，我们会提前与您联系，并及时通知您具体的停工日期和恢复服务的时间。
新店开业庆典
为了庆祝儿童摄影店的新店开业，我们将举办一场盛大的庆典活动。活动期间，我们会推出一系列优惠和特别服务，以回馈给一直以来支持我们的客户。
庆典活动具体详情将会在新店开业前通过官方网站和社交媒体渠道公布，请您密切关注。
感谢
再次感谢您一直以来对我们儿童摄影店的支持和信任。我们将始终致力于提供优质的摄影服务，留下珍贵的孩子成长瞬间，让您拥有难以忘怀的回忆。
如您有任何疑问或需要了解更多信息，请随时联系我们的客服团队。期待在新店面与您再度相见！
谢谢！
五、公司搬迁搬家通知、搬迁新址后的员工须知怎么写？
关于表彰2023年度优秀员工的通知
公司各部、子公司：
2023年，在董事会的正确领导下，在全体员工的共同努力下，公司在科研、生产、营销、服务等领域取得了喜人的成绩，特别是刷新了公司销售的历史记录。
在公司取得良好业绩的同时，涌现出了许多务实苦干、爱岗敬业、具有公信度、能起表率作用，具有正能量的优秀员工。为了树立榜样，表扬先进，弘扬企业文化，增强企业凝聚力，按照公司《员工手册》“员工奖惩”的规定，公司各部门、各子公司从德（职业道德）、能（专业能力）、勤（工作态度）、绩（工作业绩）及团队精神等方面进行了优秀员工的评选。
通过评选，并经过公司总裁办公会研究决定，授予XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX十名员工为“2023年度优秀员工”光荣称号，并予以表彰。希望全体员工向他们学习，形成人人争当先进、人人争做贡献的良好氛围，为公司的发展贡献自己的力量。
特此通知！
XXXXX有限公司
二O二三年十二月三十一日
570、年度优秀员工评选（制度+方案+表格+通告）
原文链接：
年度优秀员工评选（制度+方案+表格+通告）567、年会全流程（预算+方案+流程+节目+发言稿+邀请涵+游戏）
原文链接：
年会全流程（预算+方案+流程+节目+发言稿+邀请涵+游戏）558、员工关怀体系构建与执行（方案+制度+流程+计划+措施）
原文链接：
员工关怀体系构建与执行（方案+制度+流程+计划+措施）408、2022员工生日会锦囊资料包
原文链接：
员工生日会活动锦囊（方案+PPT+预算+活动流程+主持词+游戏+贺卡祝福语）2020年会执行手册统筹模板Excel版
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2020年会执行手册统筹模板Excel版【54】年会资料大全，适合直接个人自学和公司培训素材使用
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油腻的年会说的是不是你们家？精美PPT模板10套（述职+竞聘+年度总结+商业项目计划书+工作汇报）
六、店面搬迁通知怎么写？
通知尊敬的各位新老顾客，感谢各位一直以来对本店的厚爱与支持，本店因业务发展需要，即将搬迁至某某地某某镇某某村某某路某某号，望周知，并相互转告！为谢！
七、画室搬迁通知怎么写？
画室因为什么原因，比如因故，于什么时间搬迁至何处，感谢画室学员多年支持，新画室开业后将一如既往，给学员提供优质的师资和优良的绘画环境，望新老学员多多支持仅供参考，不一定对
八、企业搬迁账务处理？
根据《财政部关于企业收到政府拨给的搬迁补偿款有关财务处理问题的通知》（财企[2005]123号）之规定：
1、企业收到政府拨给的搬迁补偿款，作为专项应付款核算。搬迁补偿款存款利息，一并转增专项应付款。
2、企业在搬迁和重建过程中发生的损失或费用，区分以下财政部文件情况进行处理:(一)因搬迁出售、报废或毁损的固定资产，作为固定资产清理业务核算，其净损失核销专项应付款；(二)机器设备因拆卸、运输、重新安装、调试等原因发生的费用，直接核销专项应付款；(三)企业因搬迁而灭失的、原已作为资产单独入账的土地使用权，直接核销专项应付款；(四)用于安置职工的费用支出，直接核销专项应付款。
3、企业搬迁结束后，专项应付款如有余额，作调增资本公积金处理，由此增加的资本公积金由全体股东共享；专项应付款如有不足，应计入当期损益。企业收到的政府拨给的搬迁补偿款的总额及搬迁结束后计入资本公积金或当期损益的金额应当单独披露。
此外，对于搬迁发生的财产损失，应该报相应级别的税务机关批准（具体取决于各地规定），才能准予税前扣除。
扩展资料
拆迁补偿的方式可以实行货币补偿，也可以实行房屋产权调换。
除城市房屋拆迁管理条例第二十五条第二款、第二十七条第二款规定的外，被拆迁人可以选择拆迁补偿方式。
货币补偿
货币补偿的金额，根据被拆迁房屋的区位、用途、建筑面积等因素，以房地产市场评估价格确定。具体办法由省、自治区、直辖市人民政府制定。
产权调换
实行房屋产权调换的，拆迁人与被拆迁人应当依照城市房屋拆迁管理条例第二十四条的规定，计算被拆迁房屋的补偿金额和所调换房屋的价格，结清产权调换的差价。
拆迁非公益事业房屋的附属物，不作产权调换，由拆迁人给予货币补偿
九、企业搬迁法律
企业搬迁法律事项详解
在如今竞争激烈的商业环境中，许多企业决定搬迁办公场所以寻求更好的发展机会。然而，在进行企业搬迁时，涉及到诸多法律事项需要注意。本文将详细介绍企业搬迁过程中需要遵守的法律法规，帮助企业了解和应对与搬迁相关的法律风险。
1. 筹备阶段
在企业搬迁的筹备阶段，许多法律事项需要被考虑到。首先，签订租赁合同是搬迁过程中至关重要的一步。企业应当仔细查阅合同条款，确保合同内容与实际搬迁需求相符。同时，注意租期、租金以及违约责任等细则，以免日后出现纠纷。
此外，在确定新的办公场所时，需要进行土地产权审查。确保所选用地没有产权纠纷、限制性规定或违章建筑等问题。避免在搬迁完成后出现不必要的法律麻烦。
还应注意人力资源安排，按照劳动法规定，企业需要提前通知员工关于搬迁的安排，并与员工达成一致。此外，将员工劳动合同转移至新的场所，并依法处理可能涉及到的人事调动、带薪休假、工时安排等相关事宜。
2. 行政手续
在进行企业搬迁时，必须满足相关的行政手续要求。首先，需要向当地工商行政管理部门申请变更登记，将公司注册地址由原地址变更为新的办公地点。这是合法经营的基本要求，也是切实履行企业法律责任的必然要求。
同时，根据实际需要，还需要向相关部门申请办理工程建设许可证。尤其是搬迁涉及到建筑施工或装修工程时，必须按照国家和地方规定办理审批手续，确保企业搬迁进行得合法、顺利。
3. 合同履行与债权债务转移
在企业搬迁过程中，需要特别注意合同的履行与债权债务的转移。首先，对于正在履行的合同，应当与合同方进行沟通，明确变更前后的权益与义务，签订书面协议以确保双方的权益受到保护。
此外，应当明确新旧地址的债务关系转移。避免可能因搬迁导致的未清偿合同债务，确保实现平稳的债权债务转移过程，减少潜在的法律风险。
4. 知识产权保护
在企业搬迁时，特别需要注意知识产权的保护。首先，对已获得的商标、专利和著作权等知识产权需要进行及时更新和变更。确保在搬迁后，企业仍然享有相应的知识产权保护。
此外，需要注意防范商业秘密泄露。在搬迁过程中，涉及到的商业秘密、客户信息等需要妥善保管，避免因不当保护导致的商业机密泄露和法律纠纷。
5. 公众关系与宣传
企业搬迁是一项重大决策，对企业形象和公众关系有着重要影响。在搬迁过程中，注意加强公众关系的维护，与相关媒体和利益相关方沟通，积极宣传搬迁的意义和目的。
此外，及时更新企业的网站、公众号等宣传渠道，告知员工、客户和合作伙伴企业搬迁的最新动态，增强沟通和理解，减少因搬迁而引发的不必要猜疑和恐慌。
6. 环境保护与安全
在企业搬迁过程中，要重视环境保护和安全事项。首先，需要进行环境评估，确保搬迁后的场所符合法律要求的环境标准和要求。
同时，为了保障员工和财产安全，要进行全面的安全评估，制定完善的安全措施和应急预案。确保搬迁过程中不发生安全事故，保护员工的身体健康和公司财产的安全。
总结来说，企业搬迁是一项复杂的任务，需要企业充分了解和遵守相关法律法规。从筹备阶段到后续行政手续、合同履行与债权债务转移、知识产权保护、公众关系与宣传，以及环境保护与安全措施等方面，都需要慎重对待。仔细考虑每一个步骤，确保企业搬迁顺利完成，避免潜在的法律风险。
十、政府征地搬迁赔偿标准
<h2>政府征地搬迁赔偿标准的意义及现状</h2>
政府征地搬迁赔偿是指政府为了进行城市规划、基础设施建设等公益性项目，将农村集体土地或城市个人商业用地征收并使居民搬迁，同时给予相应的经济补偿。
政府征地搬迁赔偿标准的制定对于维护公平公正、保障人民生活权益具有重要意义。一方面，合理公正的赔偿标准能够充分考虑影响征地搬迁的各种因素，确保被征地搬迁人的合法权益；另一方面，明确的赔偿标准也有利于规范政府的征地搬迁行为，保证程序的透明性和合法性。
<h2>现行的政府征地搬迁赔偿标准</h2>
目前我国的政府征地搬迁赔偿标准是由国家和地方政府共同制定和执行的。虽然标准并不统一，但通常包括土地补偿费、临时安置费、安置补助费、生活困难补助费等方面。
土地补偿费是政府征收土地后根据土地市场价格和被征地土地的用途等因素给予的一次性经济补偿。临时安置费是指在征地搬迁过程中，对被征地人提供的临时住房、临时地租等费用补偿。安置补助费是指在安置点建设完成后，对被征地人提供的购房、装修等费用补助。生活困难补助费是指对因征地搬迁导致的生活困难，给予被征地人一定经济帮助。
<h2>政府征地搬迁赔偿标准存在的问题及改进</h2>
然而，现行的政府征地搬迁赔偿标准在实际执行中存在一些问题，主要体现在以下几个方面：
- 1. 赔偿标准不够公平公正。由于土地市场价格的波动和政府部门裁量权的存在，赔偿标准的确定往往缺乏科学依据，导致不同地区、不同项目的赔偿标准存在较大差异。
- 2. 赔偿金额不合理。政府征地搬迁赔偿中存在补偿标准偏低的情况，导致被征地搬迁人民的经济权益无法得到有效保障。
- 3. 赔偿手续繁琐。政府征地搬迁赔偿涉及多个部门和程序，手续复杂，给被征地搬迁人民增加了不必要的时间成本和精力负担。
为了改善政府征地搬迁赔偿标准的现状，提高农民和城市居民的生活水平，有关部门应采取以下措施：
- 1. 完善赔偿标准制定机制，加强科学评估。通过建立土地市场价格监测体系，确保土地补偿费的科学确定，减少个别政府部门的裁量权，保障赔偿标准的公平公正。
- 2. 提高赔偿金额，保障被征地搬迁人民的合法权益。根据不同地区、不同项目的实际情况，调整赔偿标准，确保赔偿金额与被征地搬迁人民的损失相适应。
- 3. 简化赔偿手续，提高效率。加强各相关部门的协作配合，合理划定赔偿责任，简化赔偿手续，减少被征地搬迁人民的时间和精力消耗。
<h2>展望</h2>
政府征地搬迁赔偿标准的改进是一个系统工程，需要政府部门、征地搬迁人民以及社会各界的共同努力。只有在全社会的共同参与下，才能够制定出具有科学合理性和公平公正性的政府征地搬迁赔偿标准，充分保障人民的合法权益。
