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扎实推进家政企业标准化建设?

242 2024-08-26 14:24 回车巷人才网

一、扎实推进家政企业标准化建设?

一、以规范化提升服务质量。建立健全挂点联系服务20家重点家政企业制度,定期开展调研、走访,积极推动家政服务规范化、标准化建设。支持家政企业、服务人员按照广东省家政服务标准《家政服务合同管理规范》签订服务合同,引导企业规范管理、提升服务质量,提高客户满意度。积极推进传统“中介制”家政企业向“员工制”家政企业转型,充分发挥“员工制”家政企业在制定企业服务标准、品牌塑造、服务管理、人员培训等方面的优势,鼓励家政企业采用底薪加提成的方式,激励家政服务人员提高服务质量。

  二、以市场化打造过硬品牌。市商务局充分发挥市场机制和政策引导作用,积极培育壮大品牌龙头企业,支持家政企业引入现代企业管理制度,打造品牌,连锁发展,规模经营。鼓励家政企业借助互联网、移动终端等信息技术,打造“互联网+家政”新模式,实现传统家政与智慧家政融合发展。近年来,我市嘉源汇、君悦、耀亮3家家政服务企业被评为“南粤家政”省级家政服务诚信示范企业,始兴诚信人力资源服务公司被评“南粤家政”省级家政服务龙头企业。“韶关保姆”“丹霞月嫂”家政服务品牌,深受市民认可欢迎。

  三、以信息化建设信用体系。持续开展家政企业信用体系建设专项行动,印发实施《家政服务机构诚信红黑榜管理制度》,通过“信用韶关”等平台实行守信联合激励失信联合惩戒,规范家政服务行业信用秩序和竞争环境。

二、对推进设备标准化工作有哪些建议?

转变经济增长方式中,技术装备的完好有效是一个重要的物质条件。为了在新形势下管理好现代设备,必须抓好设备管理标准化工作,对设备的一声,即设备的选型,试制,制造,购置,安装,调试,使用,维修,改造更新,报废等,确定共同遵守的准则。

除了贯彻执行国教标准准,行业标准和地方标准外,要把企业在设备管理和维修中重复出现的业务,按照科学管理的客观要求,规定出标准的数据,工作程序和工作方法,作为管理的依据。

三、安全标准化推进工作的五大标准?

安全质量标准化工作包括五要素包含:安全管理标准化、安全技术标准化、安全装备标准化、环境安全标准化和安全作业标准化。

四、如何推进标准化管理?

第1步,制定好能确切反映市场需求,令顾客满意的产品标准;

第2步,建立起以产品标准为核心的有效的标准体系;

第3步,把标准化向纵深推进,运用多种标准化形式支持产品开发。 标准化要一步一步的跟着企业的市场运作来转,一直转到这个角度,登上制高点,这才能体现出标准化的作用和价值。这三步曲中的每一步,都要遵循市场经济规律,要抛弃计划经济体制下遗留的种种弊端,每个企业都要从自身的情况出发,通过创新开辟自己的道路。

五、如何坚持持续改进,推进服务标准化试点工作?

所谓标准化就是将工作的尺度进行量化处理,对于服务行业而言如要实施标准化是有相对难度的,不知道你的目标行业是什么,通常可以从规范服务用语、规范服务手势、规范服务尺度入手,比如见到客户必须鞠躬问好、微笑,然后对微笑的标准进行训练、同时对问好的语言进行规范,如此依次展开对于细节问题的处理就可以实现最终的标准化了

六、如何推进企业股改工作发言稿?

1 首先,企业股改工作是需要认真推进的,否则会影响到企业的发展和未来。2 原因有几点:一方面,改革是企业发展的必经之路;另一方面,股改可以引进更多的投资,促进企业壮大;还有一方面,股改可以激励员工的积极性,提升企业的竞争力。3 在推进企业股改工作时,需要注意以下几点:一是要明确改革的目标和内容,使各方了解和支持;二是要制定好详细的计划和时间表,确保推进的顺利进行;三是要与员工和投资者进行沟通,让他们明白企业股改的重要性和利益,建立起共同的信任和认识。总之,推进企业股改工作需要认真分析和规划,有条不紊地执行,才能取得成功。

七、企业标准化的核心工作是什么?

企业标准化的工作内容,应由企业根据本企业标准化管理的范围和任务而确定。虽然不同类型、不同规模的企业,其工作内容不尽相同,但按工作的性质划分,一般包括技术工作和管理工作两个方面。

1.技术业务工作

企业的标准化技术业务工作,是指企业的法人代表或其授权主管标准化的企业负责人,组织企业标准化专职机构(或人员)会同企业有关职能部门,运用标准化技术手段,做好企业产品开发,质量管理、技术引进、技术改造、生产和经营管理各个领域的标准化工作

2.管理工作

标准化是企业管理的基础,企业标准化管理同企业的计划管理、技术管理、生产管理等其他各项管理一样,是整个企业管理系统的一个不可缺少的组成部分,并服务于其他各个管理系统

八、如何推进企业制度建设工作总结?

主要写一下主要的工作内容,如何服务客户,取得的成绩,以及不足,最后提出合理化的建议或者新的努力方向。

。。。。。。工作总结就是让上级知道你有什么贡献,体现你的工作价值所在。所以应该写好几点: 1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事 3、你如何用心工作,哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力解决了 4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识 5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备,即事前准备工作以下供你参考: 总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。总结的基本要求 1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。2.成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是怎样产生的,都应写清楚。3.经验和教训。为了便于今后工作,必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括,并形成理论知识。总结的注意事项:    1.一定要实事求是,成绩基本不夸大,缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。    2.条理要清楚。语句通顺,容易理解。3.要详略适宜。有重要的,有次要的,写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。总结的基本格式:  1、标题    2、正文     开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。   主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。   结尾:分析问题,明确方向。    3、落款    署名与日期

九、岗位标准化推进的意义?

推进岗位标准化是提高单位规范化管理的重要前提和基础,没有岗位的标准化单位规范化建设就没有落脚点。

加强推进岗位标准化是补齐管理短板,提高管理水平的重要手段,是提高全员岗位技能,培训人才队伍的抓手,是实现安全生产工作保障。

十、如何持续推进安全标准化建设?

安全生产标准化就是员工操作的规范性和标准性,企业生产加工施工作业等工序的标准化,实现企业标准化安全生产,减少事故的发生,提升产品质量,进而促进企业的现代化建设,促使企业更加具备有竞争力。

通俗来讲,就是员工做什么事都有个标准原则,要做的事或者不会做的事都可以参照标准来进行,规范员工的正确操作,就减少了一些不必要的麻烦,然后企业的加工工序都标准化了,就大大的提高了产品质量,产品就更加有竞争力,企业就能获得更多的利益。