企业增加值标准？

一、企业增加值标准？

企业增加值的计算方法有两种：生产法和收入法。生产法是用总产值减去全部物耗，

公式为：工业增加值 = 工业总产出 - 工业中间投入这里的中间投入从会计角度说，包括存货、固定资产、管理费用和销售费用中的物资（办公用品、机物料消耗、水电费等等），以及支付其他企业的劳务费等

收入法包括本期生产的成品价值、对外加工费收入和自制半成品在制品期限期末期初差额价值。

二、企业增加值与经济增加值的区别？

经济增加值指税后净营业利润减去资本成本后的余额。工业增加值指工业企业新创造的价值。

EVA（Economic

Value

Added）是经济增加值的英文缩写，指从税后净营业利润中扣除包括股权和债务的全部投入资本成本后的所得。其核心是资本投入是有成本的，企业的盈利只有高于其资本成本（包括股权成本和债务成本）时才会为股东创造价值。

企业增加值是指企业在报告期内以货币形式表现的生产活动的最终成果；是企业全部生产活动的总成果扣除了在生产过程中消耗或转移的物质产品和劳务价值后的余额；是企业生产过程中新增加的价值。增加值是国民经济核算的一项基础指标。各部门增加值之和即是国内生产总值，它反映的是一个国家（地区）在一定期时期内所生产的和提供的全部最终产品和服务的市场价值的总和，同时也反映了生产单位或部门对国内生产总值的贡献。因此，建立增加值统计，将为计算国内生产总值提供可靠依据，是建立资金流量的基础。

三、企业增加值怎么计算？

企业增加值的计算方法有两种：生产法和收入法。

生产法是用总产值减去全部物耗，公式为：工业增加值 = 工业总产出 - 工业中间投入这里的中间投入从会计角度说，包括存货、固定资产、管理费用和销售费用中的物资，以及支付其他企业的劳务费等

收入法包括本期生产的成品价值、对外加工费收入和自制半成品在制品期限期末期初差额价值。公式：工业增加值 = 劳动者报酬 + 折旧 + 税金 + 利润

四、企业增加值怎么算？

工业增加值有两种计算方法：生产法，即从工业生产过程中产品和劳务价值形成的角度入手，剔除生产环节中间投入的价值，从而得到新增价值的方，公式：工业总产值减去工业中间投入再加上本期应交增值税既是工业增加值；收入法，即从工业生产过程中创造的原始收入初次分配的角度，对工业生产活动最终成果进行核算的一种方法，公式：固定资产折旧加上劳动者报酬加上生产税净值再加上营业盈余等于工业增加值。

五、商贸企业本年企业增加值怎么算？

商贸企业的本年企业增加值计算方法有两种：生产法和收入法。其中，生产法是指从工业生产过程中产品和劳务价值形成的角度入手，剔除生产环节中间投入的价值，从而得到新增价值的方法。公式为：工业增加值=现价工业总产值-工业中间投入+本期应交增值税。

而收入法则是从企业的经营活动中获取的收入中扣除各种费用后得到的净收入，也就是本期企业实现的利润减去各种费用后的余额。公式为：企业增加值=营业收入-营业成本-税金及附加-销售费用-管理费用-财务费用。

六、本年企业增加值怎么算？

　　工业企业增加值(现价)＝工业总产值(现价)－工业中间投入+增值税要搞好增加值的统计，关键在于搞准中间投入及增值税两个指标的统计。

　　本年应交增值税＝销项税额+出口退税+进项税额转出数一进项税额一减免税款一出口抵内销应纳税额+年初未抵扣数一年末未抵扣数。

　　工业增加值=工资+福利费+折旧费+劳动、待业保险费+产品销售税金及附加+应交增值税+营业盈余。

　　或：工业增加值=劳动者报酬+固定资产折旧+生产税净额+营业盈余。

七、企业年增加值如何填？

企业年增加值

 增加值=劳动者报酬+折旧+税金（不包含增值税）+利润。 工业总产值就是工厂今年生产了多少产品，=本期收入+期初在产品和产成品的金额-期末在产品和产成品的金额。 工业增加值就是工厂新创造了多少价值。 增加值=当期劳动者报酬＋当期固定资产折旧＋当期生产税净额＋当期营业盈余，其中：当期劳动者报酬=劳动者当期获得的工资＋福利＋奖金＋津贴＋社保基金＋医疗补贴＋住房公积金＋交通补助等。

八、企业增加值计算器？

企业增加值的计算方法有两种：生产法和收入法。

生产法是用总产值减去全部物耗，公式为：工业增加值 = 工业总产出 - 工业中间投入这里的中间投入从会计角度说，包括存货、固定资产、管理费用和销售费用中的物资，以及支付其他企业的劳务费等

收入法包括本期生产的成品价值、对外加工费收入和自制半成品在制品期限期末期初差额价值。公式：工业增加值 = 劳动者报酬 + 折旧 + 税金 + 利润

九、企业增加值计算公式？

生产法：工业企业增加值(现价)＝工业总产值(现价)－工业中间投入+增值税要搞好增加值的统计，关键在于搞准中间投入及增值税两个指标的统计。

工业中间投入计算原则：计算工业中间投入须遵循以下三条原则：①必须是从企业外部购入的产品和服务的价值，不包括生产过程中回收的废料以及自制品的价值。②必须是本期投入生产，并一次性消耗的产品和服务的价值，不包括固定资产转移价值。③中间投入的计算口径必须与总产值的计算口径相一致。即计入工业中间投入的产品和服务价值必须已经计入了工业总产值中。

本年应交增值税＝销项税额+出口退税+进项税额转出数一进项税额一减免税款一出口抵内销应纳税额+年初未抵扣数一年末未抵扣数。

分配法 ：工业企业增加值(现价)＝固定资产折旧+劳动者报酬+生产税净额+营业盈余

关于“自制半成品、在制品期末期初差额”的计算，该指 标的计算与会计产品成本核算保持一致。若会计产成本核算中计算该部分成本，则计算工业总产值时要包括这分价格；否则，不包括。

固定资产折旧的计算：在计算工业增加值时，该指标应为本。期折旧，而不是累计折旧。所以在计算该指标时要用“资产负债表”中“累计折旧”的期末数减期初数取得。

“修理费”的计算：“修理费”是指本企业对外支付的修理费用，属中间投入，不包括企业内部各部门之间的互相修理。

计算工业总产值、中间投入所使用的价格：计算工业总产值使用“生产者价格”，即工业品出厂价格；计算中间投入使用“购买者价格”。“生产者价格”和“购买者价格”分别为当期的平均生产者、购买者价格。

是指企业在报告期内以货币形式表现的本企业生产活动的最终成果，是企业全部生产活动的最终成果扣除了在生产过程中消耗和转换的物质产品和。

十、企业将护理假按病假规定合法吗？

是合法的。

这是劳动者体息休假权利的体现。根据相关法律规定，实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的医疗期为三个月。用人单位不得克扣芳动者的病假。法律依据：《劳动部关于发布<企业职工患病或非因工

负伤医疗期规定的通知》第三条

企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：

（一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。

（二)实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。

护理是中国普通高等学校专科专业，修业年限为三年，主要研究人体生理病理、基础医学、临床护理、预防保健等方面的基本知识和技能。

专业定义

护理主要研究人体生理病理、基础医学、临床护理、预防保健等方面的基本知识和技能，在各级医院、社区卫生服务中心、养老院等进行临床护理、社区护理和康复保健等。例如：生活无法自理的病人的日常清洁和护理，新生儿和产妇的产后护理，老年人的保健和疾病预防，健康知识的宣传普及等。

课程体系

《人体解剖学》、《组织胚胎学》、《病理学》、《药理学》、《护理学基础》、《内科护理学》、《外科护理学》、《妇产科护理学》、《儿科护理学》、《健康评估》 部分高校按以下专业方向培养：ICU、日语、英语、助产、国际护理、康复护理、老年护理、临床护理、涉外护理、社区护理。

发展前景

就业方向

医疗卫生机构：临床护理、社区护理、康复保健。

专业衔接

持续本科专业举例：护理学。

假期是指国家法定的假日，也指单位规定的休假日。除双休日外，我国国定假期为元旦、春节、清明、劳动节、端午、中秋、国庆。

公布的《国民旅游休闲纲要(2013——2020年)》中提出，“到2020年基本落实职工带薪年休假制度”。要达到这一目标，广大私企、民营企业劳动者权益无疑是重点攻坚对象。专家指出，带薪休假在我国从制度层面已经解决，问题的关键在于如何全面落实，这需要用工单位、劳动监察部门、工会和员工等多方面加力。

2022年12月8日，国务院办公厅发布《国务院办公厅关于2023年部分节假日安排的通知》。