促进民营企业发展促进条例？

一、促进民营企业发展促进条例？

据浙江省人大法制委员会主任委员丁祖年介绍，《条例》草案在修改完善过程中累计征求意见达1200余人次，搜集修改意见1500余条，真正做到了广纳民意，积极回应民企诉求。比如，有企业家表示，民营企业不需要特殊优待，只需要一个公平的市场环境。《条例》首先规定了坚持竞争中性原则，保障民营企业与其他所有制企业依法平等使用资源要素，公开公平公正参与市场竞争。丁祖年说：“打破各种‘卷帘门’‘玻璃门’‘旋转门’，明确市场准入负面清单以外的行业、领域、业务等，民营企业均可依法平等进入。支持和鼓励民营资本参与国企混改，除国家另有规定外允许民营资本控股。”

针对民营企业反映集中的信贷公平问题，《条例》规定金融机构在贷款利率、贷款条件、工作人员尽职免责方面不得对民营企业设置不平等标准和条件。对此，正泰集团董事长南存辉表示，《条例》的出台打破了所有制歧视，将有效破解民营企业的融资贵、融资难问题。南存辉说：“过去一般国企的银行贷款利率是基准利率下浮10%，民企有上浮，十几二十几甚至更高。所以民企贷款不仅需要市场抵押，还要求其法人签订个人连带的责任保证的合同。《条例》强调，银行业金融机构对不同所有制市场主体的贷款利率、贷款条件应当保持一致，将为民企建立更公平的融资环境。”

民营企业合法权益和民营企业家人身财产安全问题一直广受关注，对此，《条例》作出了一系列规定，包括禁止以刑事手段处理不涉嫌犯罪的经济纠纷、禁止向民营企业摊派费用、禁止拖欠民营企业账款等。此外，《条例》还对政府的行为诚信作出规定。丁祖年介绍：“规定行政机关应当保持政策的连续和稳定，依法作出的政策承诺以及依法订立的合同，不得以政府换届或者领导人员更替等为由违约毁约。”

此外，《条例》就民营企业境外投资、人才引进、风险防范等方面提供了制度支撑。比如，针对民营企业引进和留住人才难的问题，《条例》规定放宽了民营企业在土地使用方面的限制。丁祖年表示：“允许符合条件的民营企业利用其存量工业用地按照国家有关规定建设企业人才公寓等办公生活配套设施。”

据介绍，《浙江省民营企业发展促进条例》是全国第一部促进民营企业发展的省级地方性法规，将于2月1日起实施，它的通过也是浙江省十三届人大三次会议最重要的亮点。许多浙江的民营企业家深受鼓舞，万事利集团董事长屠红燕说：“像寒冷冬天的一把火，烧暖了我们民营企业家的心。有这样的态度，我作为浙江的民营企业家，感到很自豪、很幸福。”

在南存辉看来，《条例》的颁布最大意义在于，它不是一项政府的政策，而是人大通过的一项实实在在的法律，民营企业发展环境的提升将有力保护和促进民营企业的健康发展。南存辉说：“这充分体现了真正对民营企业的重视、关心、支持，打造市场化、法制化、国际化的营商环境的信心，给我们民营企业家们吃上一颗大大的定心丸。”

《浙江省民营企业发展促进条例》对民营企业建立现代企业制度、合法合规经营方面也作出要求。娃哈哈集团董事长宗庆后表示，《条例》出台为民企保驾护航，下一步民营企业自身也应该练好内功、自强自立。“我们制定法律法规条例的人比较接地气，几乎所有民营企业所碰到的问题与困难都谈到了，而且都提出了解决的办法、解决标准。无论是银行的贷款难，还是利息不标准，方方面面都提到了。这个《条例》认真执行的话，确实会鼓励民企技术发展的信心。尽管政府鼓励支持保护民营企业发展，但我们自己确实也要自立，要规范企业的管理。

二、浙江省促进中小微企业发展条例？

浙江省十四届人大一次会议表决通过了《浙江省促进中小微企业发展条例》。

《浙江省促进中小微企业发展条例》将于2023年3月1日起施行。

中文名：《浙江省促进中小微企业发展条例》

实施时间：2023年3月1日

三、如何促进民营企业发展？

关键是解决民营企业融资难问题，放低入门门槛。

四、浙江促进中小微企业发展条例？

　　1月16日上午，浙江省第十四届人民代表大会第一次会议表决通过《浙江省促进中小微企业发展条例》，并将于今年3月1日起施行。

　　条例共十章，六十五条，涉及中小微企业的创业扶持、创新推动、市场开拓、财税支持、融资促进、服务措。

五、如何促进民营企业发展的措施？

推进全民创业，大力发展民营中小企业：

（一）推进全民创业。加强政府引导，充分调动群众办企业的积极性，形成千军万马、千家万户创新创业的态势。对企业下岗职工、大中专毕业生、转业军人、外出务工人员返乡创办或领办民营中小企业的，可按国家规定享受减免税优惠政策。

对吸纳失业人员再就业的中小民营企业和个体工商户，以及失业人员从事个体经营的，其税费、小额贷款担保、社会保险和岗位补贴等，执行国家对下岗职工的有关优惠政策。

鼓励具备条件的个体工商户转化升级为微型企业，引导规模较大的个体工商户转化升级为中小民营企业，实现集约发展，增强吸纳就业能力。建立农民工返乡创业绿色通道，为项目推进、群众创业创造宽松、便捷的市场准入环境。

（二）放宽创业条件。鼓励各类资本在我市投资、参（控）股发展民营企业。降低门槛，放宽注册资本限制，注册资本达到3万元以上即可申请登记为有限责任公司；货币出资可降至注册资本的30%。

对注册资本在50万元以上新设立的公司（除一人有限责任公司外），可实行注册资本分期到位制，首期实缴的注册资本可降至注册资本额的20%（不低于3万元），其余注册资本可在2年内分期到位。

六、广州市民营经济促进条例？

《条例》主要包括要素保障、创新发展、政商关系、规范引导、权益保护等内容，旨在优化民营经济发展环境，保护民营经济组织合法权益，保障民营经济组织公平参与市场竞争，激发民营经济活力和创造力，引导民营经济组织改革创新、转型升级、健康发展。

要素保障方面包含资源要素平等获取、土地供应保障、优化投资项目审批流程、融资服务体系建设、政策性基金支持、增信支持、上市支持、人才培养、人才服务等内容。其中，《条例》提出，市、区人民政府应当科学安排年度建设用地供应计划，创新产业用地供给方式，允许民营经济组织联合参与产业用地招拍挂，可按规定进行宗地分割；鼓励利用现有存量用地、闲置厂房等场所，建设创业园区和标准厂房，为民营经济组织创业提供生产经营场所，做好基础设施及配套设施建设。

在创新发展方面，《条例》提出推动专精特新发展。市、区人民政府应当引导民营经济组织向专业化、精细化、特色化、新颖化方向发展。工业和信息化部门应当协同相关部门完善扶持政策体系，建立培育工作机制，培育专注于细分市场、聚焦主业、创新能力强、成长性好的民营经济组织。同时，《条例》还提出加强研发机构建设和研发投入、鼓励产学研用合作、鼓励发展新兴业态、推进大型企业与民营经济组织协作配套和协同创新、加强知识产权运用、推广应用创新产品、开展国际合作等要求。

针对政商关系，《条例》提出，要建立健全规范化机制化常态化数字化政企沟通机制，市、区人民政府及其有关部门支持民营经济组织发展的相关指标应当纳入高质量发展绩效评价体系，领导干部支持和引导民营经济组织特别是中小企业克服困难、创新发展方面的工作情况应当纳入干部考核考察范围。涉企政策应当根据评估情况及时清理或调整。

在权益保障方面，《条例》规定，市场准入负面清单以外的领域，民营经济组织可以依法平等进入。公共建设项目、政府投资项目和政府采购项目不得对民营经济组织实行差别待遇或者歧视待遇，实施排除、限制民营经济组织参与公平竞争的行为；应落实预留采购份额、价格评审优惠、优先采购等政策措施，支持民营经济组织发展。《条例》还提出，国家机关、事业单位和国有企业从民营经济组织采购货物、工程、服务，不得违约拖欠民营经济组织的货物、工程、服务等款项，不得要求民营经济组织接受不合理的付款期限、方式、条件和违约责任等交易条件。

七、促进民营企业发展31条指哪些？

促进民营企业发展31条是指2021年7月19日，中共中央、国务院印发的《关于促进民营企业发展壮大的意见》中的具体措施，包括以下31条：

1. 加强政策支持，优化营商环境；

2. 推动民营企业创新发展；

3. 支持民营企业扩大投资；

4. 加强对民营企业的金融支持；

5. 推进民营企业转型升级；

6. 支持民营企业参与国际竞争；

7. 加强对民营企业人才队伍建设；

8. 支持民营企业参与“一带一路”建设；

9. 加强对民营企业知识产权保护；

10. 推动民营企业参与国家重大战略实施；

11. 支持民营企业参与乡村振兴战略；

12. 加强对民营企业的知识产权保护；

13. 推动民营企业参与“一带一路”建设；

14. 加强对民营企业人才队伍建设；

15. 支持民营企业参与乡村振兴战略；

16. 加强对民营企业的知识产权保护；

17. 支持民营企业参与国际竞争；

18. 加强对民营企业的金融支持；

19. 推进民营企业转型升级；

20. 支持民营企业参与国际竞争；

21. 加强对民营企业人才队伍建设；

22. 支持民营企业参与“一带一路”建设；

23. 加强对民营企业知识产权保护；

24. 推动民营企业参与国家重大战略实施；

25. 支持民营企业参与乡村振兴战略；

26. 加强对民营企业的知识产权保护；

27. 推动民营企业参与“一带一路”建设；

28. 支持民营企业参与国际竞争；

29. 加强对民营企业人才队伍建设；

30. 支持民营企业参与“一带一路”建设；

31. 加强对民营企业知识产权保护。

八、促进中小企业发展条例实施细则？

第一条 为了改善中小企业经营环境，保障中小企业公平参与市场竞争，维护中小企业合法权益，支持中小企业创业创新,促进中小企业健康发展，扩大城乡就业，发挥中小企业在国民经济和社会发展中的重要作用，根据《中华人民共和国中小企业促进法》和有关法律、行政法规，结合本省实际，制定本条例。

第二条 本条例适用于本省行政区域内促进中小企业发展的活动。

本条例所称中小企业，是指依法设立，依据国务院批准的中小企业划分标准确定的中型企业、小型企业和微型企业。

第三条 县级以上人民政府应当将促进中小企业发展纳入国民经济和社会发展规划，对中小企业特别是其中的小型微型企业实行积极扶持、加强引导、完善服务、依法规范、保障权益的方针，为中小企业创立和发展创造有利的环境。

第四条 中小企业应当依法经营，遵循诚信原则，规范内部管理，提高经营管理水平，实现高质量发展；不得损害劳动者合法权益，不得损害社会公共利益。

第五条 省人民政府统筹全省中小企业促进工作，负责制定促进全省中小企业发展政策，完善中小企业促进工作协调机制，建立领导干部挂钩联系企业制度。

九、浙江省知识产权保护和促进条例？

1. 浙江省有知识产权保护和促进条例。2. 这个条例是为了加强知识产权保护和促进知识产权的创造、运用和转化，保护知识产权权利人的合法权益，促进经济社会发展。具体包括加强知识产权的宣传教育、完善知识产权保护制度、加强知识产权执法、鼓励知识产权创新和应用等方面。3. 这个条例的实施可以促进浙江省的经济发展，提高知识产权的保护水平，增强企业的竞争力和创新能力。

十、如何加快企业发展促进企业发展战略？

在这个全国喜迎国庆的日子里，首先非常感激在这里能为你解答这个问题，其次让我带领着大家一起走进这个问题，就让我们一起探讨一下。

希望以下为大家分享一这个问题对大家有所帮助，我希望我的分享关于这个问题能够帮助到大家，也同时也希望大家能够喜欢我的分享。

加快企业发展促进企业发展战略：一是企业文化建设与创新相结合。当代经济社会的发展，创新成为关键环节，而创新与风险相伴而行，这就需要营造一种鼓励创新、积极向上的开拓性企业文化，以形成不畏风险、勇猛精进的良好氛围。企业文化有助于增强企业的凝聚力，增强产品的竞争力。企业文化的核心是其思想观念，它决定着企业成员的思维方式和行为方式，能够激发员工的士气，充分发掘企业的潜能。

一个好的企业文化氛围建立后，它所带来的是群体的智慧、协作的精神、新鲜的活力，这就相当于在企业核心装上了一台大功率的发动机，可为企业的创新和发展提供源源不断的精神动力。企业文化是内在的约束，制度安排是外在的约束，而制度无非是物化了的理念的存在形式。为此，企业文化建设要与企业的创新有机结合起来，为企业创新提供适宜的环境和充足的营养。

二是企业文化建设与现代企业制度要有机结合。世界500强企业之所以具有全球性的竞争能力，靠的是成熟深厚的企业制度的支撑，而企业文化建设是制度创新的重要内容，也是企业持续、健康发展的重要保证。随着知识经济的到来，企业竞争范围不断扩展，必然推进企业应变能力逐步提高，这对企业制度创新提出了更高要求。企业文化为现代企业管理理论和管理方式提供了丰富的内涵、科学的管理理念、开放的管理模式、柔性的管理手段，为企业制度创新开辟了广阔的天地。企业在深化改革、完善现代企业制度的过程中，应切实重视企业文化的建设，把创新与企业文化结合起来，以企业文化创新为载体推动制度创新，真正为企业健康发展注入持久的文化推动力。

三是企业文化建设与建立学习组织相结合。企业间竞争是人才的竞争，实际上应该是学习能力的竞争。如果说企业文化是核心竞争力，那么其中的关键是企业的学习能力。建立学习型组织和业务流程再造，是当今最前沿的管理理念。为了在知识经济条件下增强企业的竞争力，在世界排名前100家企业中，已有40%的企业以“学习型组织”为样本，进行脱胎换骨的改造。知识经济时代，知识资本成为企业成长的关键性资源，企业文化作为企业的核心竞争力的根基将受到前所未有的重视。成功的企业将是学习型组织，学习越来越成为企业生命力的源泉。企业要生存与发展，提高企业的核心竞争力，就必须强化知识管理，从根本上提高企业综合素质。四是企业文化与人力资源开发相结合。企业间竞争主要是人才竞争，也是企业凝聚力的较量。

我是郎涛铭，@郎涛铭上面的分享关于这个问题的解答都是个人的意见与建议，我希望我分享的这个问题的解答能够帮助到大家，同时也希望大家能够喜欢我的分享，大家如果有更好的关于这个问题的解答，还望分享评论出来共同讨论这话题。最后在这里，祝愿大家都有一个好的心情，明天有一个好的开始，愉快的上班，升职加薪在等你。谢谢！