新单位没有企业年金，原来的年金怎么办？

一、新单位没有企业年金，原来的年金怎么办？

留在原单位就可以的，但是转到您爱人的账户是不行的。以后等您的新单位建立年金后再转也不迟。

按我国企业年金试行办法规定，领取的条件基本有三个，一个是退休，再一个是出国，三是身故。企业中主管年金的部门（一般是人力资源部）都了解办理手续，到您退休的时候，找他们办理即可。

您对账户资料的留存问题可以放心，目前具有年金管理资格的机构在计算机系统和档案资料的管理方面都形成了较为完善的体系，每年还要接受正规的会计师事务所的严格审计，资料丢失的概率很小。

您还有一个便利的条件，可以让您的爱人经常在单位查一下您的账户信息啊，呵呵，您就当是存了个长期存款吧。

不过需要提醒一下：您的留存账户的管理费的缴纳问题，要看企业是如何规定的，也许您还需要定期支付账户管理费

二、辞职了单位缴的企业年金怎么办？

1、辞职了只能暂由原单位保管，待到企业年金有着落处时再将其随之转移，或者待到退休之时再将其取出。

2、根据国家对企业年金的相关规定，职工只有在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人账户中领取一次或定期领取企业年金。职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人账户中提前提取资金。出境定居人员的企业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人。职工变动工作单位时，企业年金个人账户资金可以随同转移。职工升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行企业年金制度的，其企业年金个人账户可由原管理机构继续管理。职工或退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额由其指定的受益人或法定继承人一次性领取。

三、企业被合并了缴纳的年金怎么办？

企业被合并了缴纳的年金可以进行移交

一、移交的范围

（一）由社会保险经办机构、原行业管理的以及企业自行管理的原有企业年金均应移交给具备资格的机构管理运营。移交原有企业年金主要包括基金资产、负债、账户记录、相关财务及业务档案资料等。

二、移交的原则

（二）公开透明。要认真听取企业和职工对移交工作的意见，在原有企业年金基金资产清理、个人账户权益确认、管理机构选择等方面要公开，保证企业职工的知情权。

（三）平稳运作。要做好移交和接收的衔接过渡工作，采取集中移交和分散移交相结合，先移交后规范的方式进行移交。不能因移交而损害参保人员的利益和影响正常的业务运转，参保企业和职工不得借机退保，擅自分配原有企业年金基金资产和收益。

（四）安全完整。要妥善处理原有企业年金基金资产，保护参保人员的利益，做到基金资产安全移交。要维护基金资产的完整性，任何单位不得以任何理由占用、滞留、挪用。

四、平安员工的企业年金离职了怎么办？

员工离职时企业年金可以一次性退给员工。如果已经开始领取了，可以继续领。

五、企业年金账号的查询密码忘记了怎么办？

中行企业年金密码忘了解决办法：

1.密码为初始密码，密码就是身份证倒数第7位至倒数第2位；

2.密码不是初始密码即已经更改过，则需要向受托管理人提出密码更改申请，不论受托机构或账管机构都不会接受职工个人的密码更改需求，还是需要通过单位的企业年金管理组织，提出更改申请。

企业年金，即企业补充养老保险，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，依据国家政策和本企业经济状况建立的、旨在提高职工退休后生活水平、对国家基本养老保险进行重要补充的一种养老保险形式。

六、招商银行网站查询企业年金的密码忘记，怎么办？

年金查询可以选择身份证号码和招行卡查询两种方式:

1、采用身份证号码查询，初始密码为身份证号码的后6位数，最后一位X用0代替；

2、采用银行卡查询，则需输入该卡的查询密码选择年金查询模块进入。如密码忘记，而企业在为员工办理年金时有预留员工手机号码，则可在网页查询界面上点击“忘记密码”，将发送验证码至手机，将该验证码输入验证通过后，我行将发送新密码到手机上。如需修改默认密码，可在登录进入后，选择左手边“密码管理”界面进行修改。如企业未登记员工手机号码或员工手机号码变更，员工需向办理年金的公司(离职需到原办理年金单位)提交申请，公司将申请交至银行，由我行做密码重置，该业务不支持员工自行办理。

七、怎么办？招商银行网站查询企业年金的密码忘记？

年金查询可以选择身份证号码和招行卡查询两种方式:

1、采用身份证号码查询，初始密码为身份证号码的后6位数，最后一位X用0代替；

八、单位让自己确定企业年金的缴费比例，最高10%，请问一下企业年金缴费比例越高越合适吗?如果辞职以后怎么办？

如果是在外国，当然是越高越好，但是这是在中国，以后能不能拿得到不知道。所以无所谓了，自己交的越少越好。辞职后可以转出的。