增值税是企业承担还是消费者承担？

一、增值税是企业承担还是消费者承担？

理论上来讲应该由企业承担，但是现实中企业通过营销手段是销售利润承担增值税，也就是说增值税实际上是由消费者承担的

二、2021年火电企业面临的形势？

2021年火电企业面临全行业亏损的形式，主要原因是电力煤价格居高不下，电价没有调整。

三、企业应承担的责任举例？

1.企业对股东的责任

企业与股东的关系逐渐具有了企业与社会的关系的性质，企业对股东的责任也具有了社会性。

2.企业对员工的责任

企业对员工的责任属于内部利益相关者问题，企业必须以相当大的注意力来考虑雇员的地位、待遇和满足感。

3.企业对消费者的责任

企业与消费者是一对矛盾统一体，企业利润的最大化最终要借助于消费者的购买行为来实现。

4.企业对社区的责任

企业是社会的组成部分，更是所在社区的组成部分，与所在社区建立和谐融洽的相互关系是企业的一项重要社会责任。

5.企业对政府的责任

企业要扮演好社会公民的角色，自觉按照政府有关法律、法规的规定，合法经营并照章纳税，承担政府规定的责任和义务，接受政府依法的监督和干预。

6.企业对环境和可持续发展的责任

企业一定要站在全局立场上，坚持可持续发展，高度关注节约资源，并要下决心改变经济增长方式，发展循环经济，调整产业结构。

7.企业对科技发展的责任

企业要高度重视引进技术的的消化吸收和科技研发，加大资金与人员的投入，努力做到创新以企业为主体。

四、企业风险的最终承担者？

 企业风险管理的最终责任人应该是这个企业的法人即最高管理者，因为：企业的风险管理实际上就是企业内部的控制与协调管理。所谓的控制管理就是最高管理者对企业内各个部门的掌控能力能够最大程度的发挥，使之企业各项工作有序的进行。

五、火电企业运检分离的优缺点？

运检分离优点：

1.运检分离，检修公司独立出来首先解决了发电厂机构臃肿，劳动力资源浪费，企业减员增效的问题，提高了企业劳动效率。

2.发电厂通过监理公司对大、小修，技改项目的全过程监督，提高发电厂的管理水平。

3.检修与运行成为相互制约，相互依托的平行部门，有利于安全生产管理。

缺点：

由于运检分离，检修人员不在隶属于发电厂，人员的责任心变差，设备的好坏与人员责任心没有了关系，不利于设备的稳定运行。

六、企业承担法律责任的条件？

1、工作人员的行为必须构成侵权行为。即除其行为属不法的外，尚须具备故意或过失，用人单位承担赔偿责任 2、工作人员的职务行为造成第三人的损害。即工作人员执行职务行为已实际造成第三人人身或财产的损害。3、损害结果与损害行为之间具有因果关系。

雇员在从事工作时，可能造成自己或第三人受损。这时候，用人单位就要承担责任

一、用人单位承担责任的条件有哪些

用人单位承担责任的条件有：

(一)工作人员的行为必须构成侵权行为。

即除其行为属不法的外，尚须具备故意或过失，用人单位承担赔偿责任。这是工作人员从事的活动属于适用过错责任的场合。如果工作人员执行职务所从事活动适用无过错责任场合的，无须工作人员主观上有过错，只要造成损害，用人单位即承担责任。

(二)工作人员的职务行为造成第三人的损害。

即工作人员执行职务行为已实际造成第三人人身或财产的损害。该损害是由职务行为造成的，且损害后果已发生。关于执行职务之范围，学术界有三种观点，有以用工单位之意思为标准者;有以执行职务之外表为标准者;有以用人单位意思兼以为用人单位的利益而为标准者。第一种标准范围过窄，用人单位易免责任，第二、第三为扩充范围标准，以行为之外观为决定标准，形式上较易判断，但忽略了决定职务范围，是价值判断，亦含有政策上之考虑，不能单从外表加以认定。本人赞同台湾学者王泽鉴的职务范围标准说，“应指一切与雇用人所命执行之职务通常合理相关连的事项”，这样用人单位(即雇用人)又先可预见并可加以防范，且客观上易于以判断。

(三)损害结果与损害行为之间具有因果关系。

损害行为是前题，无损害行为即无损害后果，损害后果是由损害行为引起的，且为唯一的直接的引起原因。

二、用人单位承担责任的特殊情形有哪些?

用人单位承担责任的特殊情形有以下几种：

(一) 受雇人行为的时间地点。

这个因素对是否认定职务范围有着关键作用，行为需是劳务的时间和地点。当然并不是所有的在劳务时间地点以外的行为均不是职务行为，还要看是否与职务有内在的关联。

(二) 受雇人借职务之便为侵权行为如何认定雇佣人是否承担责任。

受雇人利用职务的机会行为与职务有内在的关联，即可以认定为是职务行为，之外即认定为非职务行为。

(三)受雇人的行为违反雇佣人禁止的事务如何认定。

一般来说要区分禁止的事务是禁止职务的范围还是禁止该职务内行为方式，如果是前者一般来说雇佣人则不需要承担责任，后者雇佣人则是要承担责任的。

(四) 受雇人在执行职务行为是处理私事以及无故绕道行走雇佣人是否承担责任。

这还是要看是否与执行的职务有内在关联，还是纯粹的为个人利益，有关联就为职务行为，无关联则不认定为职务行为。

(五) 受雇人的故意侵权行为，受雇人是否应该承担侵权责任。

这就看是否是和职务有内在的关联，若有内在的关联即使是受雇人的故意行为雇佣人也要承担相应的责任。

要想用人单位承担责任是要满足一定条件的，提醒当事人对这些条件给予重视

七、企业积极承担社会责任的概念？

企业积极承担社会责任应该是积极的解决社会就业，遵守劳动法规定对员工的作业休息时间规定。按时足额支付员工工资，确保员工各项合法权利得到保护。以上问题不致于申诉到社会或影响社会秩序。同时合法合规安全环保生产出社会需要的合格产品。满足这些比平时向社会捐赠几个亿、十几个亿的社会责在贡献都大得多。

八、个人独资企业控股企业的责任承担？

个人独资企业债务承担，应由投资人以其个人财产对企业债务承担无限责任。这个无限责任包括有三层意思：

第一、企业的债务完全由投资人独立承担。

第二、投资人对企业债务的承担以独资企业财产和投资人其他全部个人财产对企业债务承担责任。

第三、投资人直接对企业的债权人负责。债权人可直接要求投资人承担所欠债务

九、企业承担社会责任的做法

在当今的商业环境中，企业承担社会责任是一种越来越重要的做法。企业不再只关注盈利和业务增长，而是开始关注其对社会和环境的影响。企业承担社会责任的做法可以帮助企业建立良好的声誉，增强其品牌价值，并与利益相关者建立长期的关系。

1: 倡导可持续发展

企业可以通过倡导可持续发展来承担社会责任。这意味着企业在经营过程中考虑到环境、社会和经济的可持续性。企业可以采取各种措施，如减少能源消耗、推动循环经济、促进社会公正等，以实现可持续发展目标。

2: 关注员工福利

企业承担社会责任的做法还包括关注员工福利。企业可以提供良好的工作条件和福利待遇，为员工提供培训和发展机会，关注员工的工作生活平衡，并建立积极的员工关系。

3: 社区参与

企业可以通过社区参与来承担社会责任。这包括支持当地社区项目和慈善活动，与社区组织合作，为社区提供资源和支持。通过社区参与，企业可以帮助改善社区的生活质量，并与当地居民建立良好的关系。

4: 透明度和道德经营

企业承担社会责任的做法还包括保持透明度和道德经营。企业应该公开披露其业务行为和决策过程，遵守法律和道德标准，避免腐败和不当行为。透明度和道德经营可以增强企业的信任度，并赢得利益相关者的支持。

总之，企业承担社会责任是一种积极的做法，可以为企业带来多重好处。通过倡导可持续发展、关注员工福利、社区参与和保持透明度和道德经营，企业可以在商业成功的同时对社会和环境做出积极的贡献。

十、企业承担社会责任的例子

企业承担社会责任是现代商业运作中的一个重要方面。通过积极参与社会和环境事务，企业不仅可以提高自身形象，还可以对社会产生积极的影响。本文将介绍几个企业承担社会责任的成功例子，希望能够激励更多企业关注社会问题，并为社会的可持续发展做出贡献。

1. 沃尔玛（Walmart）

沃尔玛是全球最大的零售企业之一，也是一个注重社会责任的企业典范。沃尔玛在许多方面都积极参与社会问题的解决，并采取了一系列具体措施。

首先，沃尔玛致力于推动可持续发展。他们制定了一份名为“能源碳足迹”计划的详细策略，旨在减少其在供应链和运营中的温室气体排放。沃尔玛还设立了“可持续农业计划”，通过向农民提供培训和技术支持，帮助改善农业生产方式，减少对环境的负面影响。

其次，沃尔玛重视社区发展。他们通过捐赠和资助项目来支持教育、卫生和社会福利等方面的活动。此外，沃尔玛还在全球范围内推行“女性经济使命”，旨在帮助妇女创业和就业，推动社会平等和包容。

2. 苹果（Apple）

苹果作为科技行业的领军企业，也积极承担起社会责任。他们在供应链管理、环境保护和员工福利等方面做出了许多努力。

在供应链管理方面，苹果致力于确保供应链的公平和透明。他们制定了“供应链责任”计划，要求供应商遵守一系列道德和环境标准。苹果还积极与供应商合作，改善工人福利和工作条件，减少劳动力剥削。

在环境保护方面，苹果致力于减少碳排放和资源浪费。他们利用可再生能源来供电，推广循环经济和材料回收利用。苹果还专门开发了一款名为“环保机”的手机，使用环保材料并采用可持续的制造过程。

3. 谷歌（Google）

作为全球知名的科技巨头，谷歌也注重社会责任，并设立了许多社会项目。

谷歌重视教育和科技创新。他们通过“谷歌学术”项目为学术研究提供支持和资源。此外，谷歌还通过“谷歌教育”项目向全球学校提供免费的教育资源和培训机会。

谷歌还注重环境可持续发展。他们设立了“可持续能源计划”，旨在实现100%的可再生能源使用。谷歌还投资于可再生能源项目，并致力于减少碳足迹和电子垃圾的产生。

4. 赞助企业：宝洁（Procter & Gamble）

宝洁作为全球领先的日用品和消费品制造商，也非常重视社会责任。他们在可持续发展、社区支持和员工发展等方面都有许多举措。

宝洁制定了一系列可持续发展目标，并努力减少产品的环境影响。他们致力于推广可持续采购和生产方式，减少废弃物和化学物质的排放。宝洁还积极研究环保产品和包装，提供更加环保和健康的选择。

在社区支持方面，宝洁通过“宝洁干净家园项目”致力于改善卫生条件和提供清洁用品。他们还在全球范围内开展培训项目，帮助妇女创业和提高技能，推动社区的可持续发展。

综上所述，这些企业都是社会责任的典范，通过在不同领域采取积极措施，为社会做出了贡献。希望更多的企业能够关注社会问题，积极承担责任，为社会的可持续发展做出自己的贡献。