2017年安徽安庆企业退休金上调款何时加下来？

一、2017年安徽安庆企业退休金上调款何时加下来？

是会上调的！2017年安徽省人社厅、财政厅已在按照5.5%左右的总体调整水平，为2016年12月底前已退休并领取养老金的企业和机关事业单位退休人员上调养老金，并将实施细则于5月底前报人社部、财政部审批后，预计在9月底前发放到位，并从2017年1月份起补发。

二、内蒙古2017年企业退休金什么时候涨工资？

内蒙古2017年退休职工基本养老金调整方案还没有出台。

2017年4月13日，人力资源社会保障部、财政部发出《关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2017〕30号），从2017年1月1日起，对2016年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员，调整基本养老金，总体调整水平按照2016年退休人员月人均基本养老金的5.5%左右确定。要求各地区要按照国务院统一部署，结合本地区实际，制定具体实施方案，合理确定调整水平和调整办法，于2017年5月31日前报送人力资源社会保障部、财政部审批后组织实施。

当前，内蒙古自治区的具体方案还没有发布，如何调整还不明确，本月以来，北京、湖北、广东、吉林、江苏、宁夏、陕西已经相继发布具体方案，相信内蒙古也很快会发布，请耐心等待。

三、山东退休金补发时间2017？

答，山东的职工退休金2017年补发的时间是在7月份，因为我是山东淄博的，在2016年五月份办理的退休，2017年补发工资的时候是我退休后的第一次涨工资补发，所以记得特别清楚。那一年的涨幅是百分之六点五。而且那几年的退休工资补发都是在当年的7月份。不同的是2021年是六月份补发工资到账，2022年是八月份补发工资到账。

四、2017年退休金增长比例？

2017年养老金的增长比例其实并不是5%，2017年养老金的增长比例是5.5%。2016年养老金的增长比例是6.5%。2015年之前养老金的增长比例一直都是维持在了10%这样的一个高速增长阶段。

所以，我们通过养老金的增长比例的变化也不难发现，近5年以来养老金的增长比例，都是趋于下降和收窄的态势。很显然养老金的增长，还是有一定的趋于乏力出现。这跟人口老龄化的加剧，包括退休人口的总数不断增加是有一定的关系，因为领取养老金的人数越来越多，所以说社保基金的支付压力也是越来越大，那么在养老金增长的过程中，比例相对有所收窄。

五、2022企业退休金？

工人收入标准：基本工资、工龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。

1、基本工资：15年以下工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。

2、工龄工资(含工龄)：每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从事工人工作，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。

3、工作工资：补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。

4、绩效工资：月份和年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每年评年奖金，不终身制。每个工人积极努力工作，年年有希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多工作，更要激励劳动人民。

5、特优津贴：全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴，领县/市政府津贴，不终身制。

六、沈阳市属企业退休金与省属企业退休金区别？

展开全部

查询方法：

1.社会保险基金管理局系统 (社保明细查询、详细缴纳历史记录 需注册)

社会保险基金管理局网站，推出的社保个人服务网页，可以查询到详细的养老保险、医疗保险缴纳记录，并可以打印社保清单。

通过社保卡号、**号、身份证号、手机号等信息注册账号密码，凭借身份证号和密码进入社保局系统查询。

由于2010年12月住房公积金已经从社保局独立出来，住房公积金管理中心统一管理，因此公积金的查询不包含在内。

2.社会保险基金管理局系统 (社保明细查询、详细缴纳历史记录 需注册)

社会保险基金管理局网站全省个人养老保险查询，可以查询社保中的养老保险，不包括医疗保险等其他社保，养老保险数据也可以查询。

3.拨打12333进行查询

拨打12333，按2号键进入自助服务，根据语音提示可以查询到个人参保信息。

4.打印社保明细

①持本人身份证及社保卡到社保机构打印缴费明细。

②也可以在社保局官网上进行打印

值得注意的是：网上查询个人社保时，查不到生育保险明细，只能查到个人养老帐户和医疗保险金额，其他网上不显示。生育险、工伤险、失业险因为不设个人帐户，在网上查不到明细。

七、体制内退休金和企业退休金区别？

体制内的退休金和企业的退休金在算法上不一样，由于社保改革前，体制内人员是不缴纳社保的，退休时一般是按照职级和职位给与发放退休金，而企业人员是自己缴纳退休金的，退休金主要看个人账户和缴费年限，以及当地上一年度社平工资来定。

八、2017年退休补发退休金吗？

2017年退休的人员，如果是行政事业单位编制退休的，就属于中人，因为2014年10月以后退休的人都属于中人，所拿的退休工资就是2014年10月以前的工资，意思就是没拿到自己正常退休时的工资，所以就叫中人，中人按照国家的政策，是必须补发退休金的，目前中人的退休金已经补发到2020年了吧！

九、2017年江西退休金上调方案？

【2017江西省企业退休养老金上调方案：每人每月增加40元】从2017年1月1日起，我省调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金。这是我国连续第13年提高企业退休人员养老金水平，也是继2016年之后再次同步安排适当提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准，惠及全省295万企业和机关事业单位退休人员。

十、企业退休金如何计算？

企业职工退休养老金主要由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金组成：

1、基础养老金月标准，以当地上年度在岗职工月平均工资，和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。

计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%

2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。

计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数

3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。

计算公式为：过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%

4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。

5、本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时全省上年在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数。本人平均缴费工资指数=(a1/A1+a2/A2+……+an-1/An-1+an/An)÷N。公式中：a1、a2……an-1、an为参保人员1992年至退休上一年各年的缴费工资;A1、A2……An-1、An为1992年至参保人员退休上一年各年的全省职工年平均工资(2001年起为全省在岗职工年平均工资);N为参保人员1992年1月1日至退休上一年年底的实际缴费年限与视同缴费年限合计数。其中：对每年1月至6月退休的人员，An、An-1均取该年上上年全省在岗职工年平均工资;对每年7月至12月退休的人员，An取该年上年全省在岗职工年平均工资。对2008年7月1日后缴纳的1996年1月1日后基本养老保险费，缴费基数应按到账时间合并计算后，用于到账年度缴费工资指数的计算。其中，退休当年补缴以前年度基本养老保险费并到账的，退休上一年年底前的补缴基数与退休上一年的缴费基数合并计算后，用于退休上一年缴费工资指数的计算。对1992年1月1日至退休上一年年底的实际缴费年限与视同缴费年限合计数小于4年的参保人员，其平均缴费工资指数不得超过1.0，即：计算结果大于或等于1.0的，其平均缴费工资指数按1.0确定;小于1.0的，按实确定。