企业红利怎么扣除？

一、企业红利怎么扣除？

股息红利的扣税其实与大家平时买卖股票获得收益之后的扣税是一样的，由券商来进行扣除。

不过并不是说大家所持有股票数量一样多，而且都是同一家上市公司，并且这家上市公司还进行了派息分红，那么大家所需要缴纳的所得税就是一样的，因为股息红利的扣税是分类的。

主要是按照大家持有股票的时间来区分，时间节点就是股权登记日，在股权登记日之前，如果大家持有该股票的时间是超过了一年的，那么就可以只交5%的税，而这5%的税是在分红的时候就已经交了的。

所以相当于是免税的，如果持股的时间是在半年以上不到一年的，那么就按照其所获得的股息红利总金额的10%来交税。持有时间是一个月到半年之间的，那么就按股息红利总金额的15%来缴税。

如果持股的时间还不到一个月，那么就按股息红利总金额的20%来缴税。具体的扣税都是在投资者卖出股票的时候，由证券公司扣缴。

二、企业津贴有什么用？

企业补贴的类型有很多种，有公益事业的补贴，有自然灾害的补贴，有企业所从事行业的特殊补贴，有科研经费的补贴，这些补贴，归根结底的作用都是为了帮助企业发展减少受到外在环境的影响，总的来说就是国家想让这个公司所从事的类型的行业发展，但是单凭公司自己的能力做不到，所以有一定的扶持。

国家对于高新技术企业是有一定的税收优惠的，正常的企业税收所得税基本可能是25%，但是高科技企业可能就是15%，甚至说更低，他们一年经营产生的。企业利润或者说经营的净利润是相同的情况下上缴的所得税费用会下降，某种程度上降低了企业的运行负担，自然给了企业更多发展的活力，然后某些特定行业特定的公司他们本身就有一定的科研能力，但是经济上不是特别充足，国家也会给予相应的优惠政策，比如低息贷款，甚至说是财政拨款。

财政补贴能够帮助企业发展或者帮助这个单位发展，因为有的单位它不是以盈利为目的的，比如说公交车总公司，全国各地的公交车总公司基本上没有赚钱的，都是政府补贴的，但是这个行业必须存在，不补贴的话，它就是亏钱的，他没有钱，不能给司机开工资，不能给售票员开工资，那这个公交事业就没有办法发展，所以一定是有财政的补贴的，因为这是人们基本的出行需求必须得到满足，这是国家的基础设施建设。

税收重要作用就是调节收入，让那些收入特别高的企业适当的减少收入，降低他们的盈利空间，比如说，对于烟酒行业的税收征收管理就很严格，而且税收的比例也很高，但是对于一些高新技术企业，对于特定行业的一些企业所适用的所得税税率可能就低了一点，这都是一种企业经济上的补贴，只不过方向表现形式有所不同。

三、企业的分红利率是多少？

企业的分红率是多少。

分红率指在一个考察期，通常为12个月的时间内，股票的每股分红除以考察期内公司净利润的百分比。

比如你开了一家超市，并且上市了。19年有100万的净利润，为了回报股东，你把50万作为现金红利分给股东，那这50万就是公司的分红，19年的分红率就是50万÷100万=0.5，也就是50%。

对于投资者来说，分红率越高，我们拿到手的现金分红就越多。

四、企业津贴是什么？

企业津贴是为了补偿职工额外的或特殊的劳动消耗，以及保证职工的生活水平不受特殊条件影响而实行的一种工资补充形式，是职工工资的重要组成部分。

按津贴的性质区分，大体可分为三类:

岗位性津贴

岗位津贴指为了补偿职工在某些特殊劳动条件岗位劳动的额外消耗而建立的津贴。例如，高温津贴，有毒有害津贴、矿山井下津贴、特殊技术岗位津贴、特重体力劳动岗位津贴、夜班津贴、流动施工津贴、盐业津贴、邮电外勤津贴等，都属于岗位性津贴。

地区性津贴

地区性津贴是指为了补偿职工在某些特殊的地理自然条件下生活费用的额外支出而建立的津贴。例如，林区津贴、地区生活费补贴、高寒山区津贴、海岛津贴等。这类津贴一般是由国家或地区、部门建立的。企业所在地区如属这些津贴的执行范围，即可照章执行。

保证生活性津贴

保证生活性津贴是指为保障职工实际工资收入和补偿职工生活费用额外支出而建立的津贴，如副食品价格补贴、肉价补贴、粮价补贴等等。这类补贴具体种类不多，主要是由国家或地区、部门建立的。企业属于执行范围的，即可照章执行。有些企业根据需要，在内部也建立了少量这类补贴，如房租、水电补贴等。

五、企业工龄和工龄津贴有何区别？

工龄补助（即工龄补贴）与工龄工资有2点不同：

一、两者的概述不同：

1、工龄补助的概述：是对职工在建立住房公积金制度（1992）以前的工作年限内的住房公积金单位资助部分的补贴。1992年6月以后参加工作的职工不享受工龄补贴。

2、工龄工资的概述：企业按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。

二、两者的计算不同：

1、工龄补助的计算：每平方米年度工龄补贴额×职工工龄×补贴面积。

2、工龄工资的计算：企业执行工龄工资的政策各不相同。少数企业觉得工龄工资所占比例小、意义不大，干脆不设置这项政策；多数企业的工龄工资政策呈“线型”，即确定X元/年的标准，员工实际所得工龄工资为工作年限×分配标准；有的企业还规定了工龄工资的起拿年限，即工作满几年起计发。

扩展资料：

工龄工资的相关注意事项：

1、工龄工资的分配标准因应企业的具体情况而异，各企业可根据自身实际及经济实力，制定合理的工龄工资分配标准，但应遵循“企业工龄工资标准高于社会工龄工资标准”、“企业工龄工资标准与员工边际贡献率挂钩”两项原则。

2、工龄工资的起拿年限以及不同标准的划分年限亦可根据企业实际制定，但政策制定后，应在较长时期内统一贯彻实施，以保证政策的稳定性和严肃性。

3、少数社会工龄偏长的员工，因其工龄工资短期内有所降低，可能对此政策持反对意见。但就企业整体而言，企业工龄工资有增无减，所以该政策会得到多数员工的支持。

六、企业退休人员有津贴补贴吗？

退休人员很关心自己的退休待遇，想知道自己的退休待遇，除了基本养老金之外还有没有津贴、补贴呢？

津贴和补贴的定义

对于老年人可能比较熟悉的叫做高龄津贴，主要是针对高龄老人的生活额外支出的一种补充。

补贴，是指为保证职工工资或养老金收入水平不受物价上涨或变动影响而支付的各种补贴。比如水电补贴、住房补贴、取暖补贴等等。

津贴或补贴一般都不列在基本养老金范围之内，都是单独列支。

退休老人的一些津贴补贴

（1）老年津贴。这是大家最熟悉的一项津贴了。不过各地的标准并不一样，国家一般要求对低保家庭中的80岁以上的老年人 进行额外发放津贴待遇。不过，各地为了提升居民福利，一般会各自设置发放津贴的年龄层次。百岁老人会有额外的津贴待遇，山东省是300元每月。

相应的津贴标准，当属上海市最高。根据2017年《上海市关于建立老年综合津贴制度的通知》，上海市取消了对70岁以上老人免费乘车的规定，确定对65岁以上的老人按月发放老年综合津贴。（一）65-69 岁，每人每月75 元。 （二）70-79 岁，每人每月150 元。 （三）80-89 岁，每人每月180 元。 （四）90-99 岁，每人每月350 元。 （五）100 岁及以上，每人每月600 元。

（2）基本养老金之外的补贴。我们每月发的养老金，里边还有其他待遇吗？实际上可能很多人没有注意到。

实际上，每月发放的养老金里边或少的都有一定的补贴待遇。比如青岛市市区退休人员可以享受到开放城市补贴每月35元，水价补贴每月两元，物价补贴每月10元，电费补贴每月10元，房屋补贴每月2元。一些机关事业单位的退休人员，如果没有参加房改，还可以每月领取相应的住房补贴。

北方省市，大家不能忘记的待遇就是冬季取暖补贴。目前全国冬季取暖补贴最高的地区就是宁夏自治区，2019年的冬季取暖补贴标准是3996元。青海省冬季取暖补贴标准是3900元。山西省是3360元，陕西省是2360元，山东省是1700元，甘肃1750元。天津市520元（冬季取暖补贴335元，集中供热采暖补助费每人每年185元）。河北省张家口、承德市坝上地区1560元，张家口、承德市秦皇岛市青龙、保定市涞源县1400元，其他地区1240元。河南省据说480元。当然，一些省市机关事业单位和企业退休人员标准并不一样。

杭州市没有冬季取暖补贴，不过每月会发放固定价格补贴190元，也会根据物价增长情况而进行浮动。

（3）过节费。

说实话，发放过节费的地区不多。过节费也不属于补贴或者津贴的任何一种。杭州市春节、端午、中秋三个节日会发放2800元的过节费。春节1200元，端午、中秋各800元。 上海会对企业退休人员发放一次性春节补贴，80岁以下650元，80岁以上750元。

综上所述，企业退休人员一般也有一定的补贴或者津贴待遇，但是各地标准由于经济社会发展情况不同，是相差很大的。

七、国有企业改为股份制企业取得红利的原因？

一是扩大资金的来源和构成，二是调动工作的积极性。

八、合伙企业取得的股息红利要交税吗？

要交税。 《个人独资企业和合伙企业投资者征收个人所得税的规定》对其有相应的规定：

第五条 个人独资企业的投资者以全部生产经营所得为应纳税所得额；合伙企业的投资者按照合伙企业的全部生产经营所得和合伙协议约定的分配比例确定应纳税所得额。

合伙协议没有约定分配比例的，以全部生产经营所得和合伙人数量平均计算每个投资者的应纳税所得额。包括企业分配给投资者个人的所得和企业当年留存的所得(利润)。

九、居民企业之间的股息红利为啥免税？

居民企业之间的股息红利因为是已经缴纳了企业所得税的税后利润进行分配，为避免重复征税，所以免税。

十、创投企业取得的股息红利如何入账？

如果是税前，又是分给单位的股息红利，主营涉及的是营业税和企业所得税。营业税是按“股息红利产生的收入”（5%），发生时做：

借：营业税金及附加

贷：应交税费—应交营业税费等；

2. 计提所得税作

借： 所得税费用

贷：应交税费—应交企业所得税（25%）；

3.如果是税后股息红利，做：

借：银行存款

贷：投资收益-**投资