哈尔滨倒闭企业？

一、哈尔滨倒闭企业？

哈尔滨誉曦倒闭了，是的，哈尔滨誉衡集团宣告破产，医药行业“野蛮人”没落：这类药企走在“危险边缘”，仅仅4年后便已破产出局，其跌宕的经历也是我国医药产业发展趋势的映射。

二、北京倒闭的大企业？

我知道以前的一个，是首都电梯厂。

三、企业倒闭的影响？

依照我国《公司法》第147条的规定，担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年，不得担任公司的董事、监事、高级管理人员。依照新《企业破产法》第125条第2款的规定，如果是因企业董事、监事或者高级管理人员违反忠实义务、勤勉义务，致使所在企业破产的，自破产程序终结之日起三年内不得在任何企业担任董事、监事、高级管理人员。

此外，企业法人受破产宣告并不当然免除该企业董事、监事、高级管理人员的损害赔偿责任。各国破产法一般均规定，破产宣告的效力有条件地及于破产人的董事或者其他负责人的财产，从而使他们在违反注意义务的情况下承担损害赔偿责任。例如，意大利民法典第2394条规定：董事因其管理公司财产的过失造成公司财产不足以清偿债务的，应对公司的债权人负损害赔偿责任。我国新《企业破产法》第125条第1款对此也加以明确：企业董事、监事或者高级管理人员违反忠实义务、勤勉义务，致使所在企业破产的，依法承担民事责任。

四、公司倒闭后企业年金？

企业倒闭的话，一般情况下企业年金应全部归劳动者个人所有，包括个人缴费部分和企业缴费部分，以及相应的投资收益，全部应归个人所有。

五、企业倒闭企业年金白交了吗？

企业倒闭了，企业年金当然不会也肯定不会白交了的。企业年金制度是从2014年10月份开始在企业单位中实施的，是另一个专门的养老保险。

交费进入职工个人的专门年金帐户，由专门机构进行管理和运营，主要用于投资国家重大建设项目，国债，基金等等，以确保稳定的收益和利率，累计生息，退休后按月按照计发月数发放，专款专用。可见，即便企业倒闭了，交纳的企业年金仍然在个人帐户上，是不会白交的。

六、企业倒闭怎么签合同？

既然企业倒闭了，哪还怎么签合同？

企业倒闭了只能是对现有员工进行清算安置，比如对员工在企业所工作的年限不等给予一定的补偿，同时企业为员工开出企业倒闭的证明，员工凭此证明去劳动部门登记失业，以便领取失业金。你所说的合同是否就是企业倒闭而给你的补偿达成的协议

七、企业倒闭工龄如何补偿？

一、工厂倒闭员工如何赔偿?

根据劳动合同法第四十七条的规定，经济补偿的赔偿标准：

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

注意

破产企业法规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：

(1)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;

(2)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;

(3)普通破产债权。

破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。

破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

二、员工应得收入的支付顺序：

职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用，应当划入职工个人帐户的基本养老保险，医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。

三、补偿金按工龄计算：

满一年支付一个月工资，不足一年超过6个月按一个月工资计算，低于6个月按半月工资计算，破产财产不足以清偿同一顺序的，按比例分配。根据劳动法，公司倒闭，应按规定给予员工解除合同补偿金，标准为：工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资)，如果做了十年，应该给十个月补偿金。

根据最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动关系后的具体日期的，用人单位承诺支付之日为劳动争议发生之日。劳动者不能证明的，解除或者终止劳动关系之日为劳动争议发生之日。

八、退休后企业倒闭企业年金还发吗？

如果一个企业倒闭了，并且无法支付企业年金计划的所有义务，那么退休人员可能会失去他们在该计划中的权益。这意味着他们将不再接收企业年金的任何付款或福利。然而，许多国家都有强制性的保险法规来确保退休人员能够收到一定程度的保障，即使是在企业倒闭的情况下。例如，在美国，失去退休计划资格的人可以转移到由政府支持的“贝克麦坚时退休保险计划”（PBGC）中。

因此，具体情况还需要参考当地相关法律法规和企业年金计划条款。建议您向相关部门咨询以获取更准确和详细的信息。

九、企业倒闭，就业信息怎么注销？

1、自做出注销决定之日起15日内成立清算组;

2、清算组自成立之日起10日内通知债权人，并于60日内在报纸上至少公告三次;

3、清偿分公司债务，到税务部门办理完税证明;

4、填写注销登记申请书，提交登记文件、证件，按约定日期领取核准通知书。

十、国营企业为什么还是倒闭？

这是个伪命题。