企业价值评估分段法？

一、企业价值评估分段法？

分段法是将持续经营的企业的收益预测分为前后段。

将企业的收益预测分为前后两段的理由在于：在企业发展的前一个期间，企业处于不稳定状态，因此企业的收益是不稳定的；而在该期间之后，企业处于均衡状态，其收益是稳定的或按某种规律进行变化。

对于前段企业的预期收益采取逐年预测，并折现累加的方法。而对于后段的企业收益，则针对企业具体情况并按企业的收益变化规律，对企、吐后段的预期收益进行折现和还原处理。

将企业前后两段收益现值加在一起便构成企业的收益现值。

二、剩余价值计算简单例题？

剩余价值（m）=商品价值（w）-物化劳动（c）-活劳动（工人必要劳动时间v）。

例如生产一个商品需要的所有原料是3元，工人生产该商品必须2，工人投入到生产中超值部分就是剩余价值。

商品被销售8元，这8-（3+2）=3部分就是剩余价值，无偿被资本家得到了，工人工资仅仅是他们基本必要劳动补偿。

三、企业价值评估中企业价值的确定？

停产歇业的，资产基础法确定，持续经营的市场法或收益法确定，

四、阿迪达斯企业价值？

答：诚实可信、负责守信、鼓舞人心。

多年来，阿迪达斯公司之所以能牢牢地吸引顾客，不断地拓展市场，其中，永不停息的创新精神就是阿迪达斯公司成功的关键所在，阿迪达斯常说:现代的体育运动迅速发展，体育用品的生产，必须时刻注意改进产品，以适应顾客的需求，否则就有被击垮的危险。

一次，阿迪达斯公司发现足球鞋的重量与运动员的体力消耗有着必然的联系，在每场比赛中，平均每个运动员要在球场上跑一万步，如果每只鞋子能减轻100克，那么，就可以大大降低运动员的体力消耗，提高他们的拼搏能力。

五、企业价值等于股权价值和债权价值？

企业价值等于股权价值和债券价值是对的，因为企业的资源就是股东和债权人提供的，也就是说，资产负债表的右方表现为企业的负债和所有者权益，那么，负债和所有者权益的价值合计，其实就是企业全部价值的表现，反过来说，企业价值等于股权价值和债权价值之和。

六、企业价值和公司价值的区别？

企业价值或称公司价值，两者是同一概念，没有区别。

企业价值即指企业本身的价值，是企业有形资产和无形资产价值资产的市场评价。企业价值不同于利润，利润是企业全部资产的市场价值中所创造价值中的一部分，企业价值也不是指企业账面资产的总价值，由于企业商誉的存在，通常企业的实际市场价值远远超过账面资产的价值。

是该企业预期自由现金流量以其加权平均资本成本为贴现率折现的现值，它与企业的财务决策密切相关，体现了企业资金的时间价值、风险以及持续发展能力。扩大到管理学领域，企业价值可定义为企业遵循价值规律，通过以价值为核心的管理，使所有企业利益相关者(包括股东、债权人、管理者、普通员工、政府等)均能获得满意回报的能力。显然，企业的价值越高，企业给予其利益相关者回报的能力就越高。而这个价值是可以通过其经济定义加以计量的。

七、价值管理与企业价值的联系？

第一个方面，价值决定。其包括公司战略、公司治理、股权或物质激励三个部分。

公司战略，即企业应制定有效的战略规划，结合实际情况实施全面或局部的战略控制，从而形成战略评价体系，保障实现价值最大化目标；公司治理，即企业应完善内部治理框架，建立基于企业利益相关者共同治理机制的内部控制体系；最后，企业应通过采取物质奖励或股权激励的方式，激发管理者及全体员工创造价值的动机。

第二个方面，价值创造。包括经营业务、公司盈余、现金流量三个部分。

经营业务即公司应确定一套有效方案，对每个业务单位的经营分别制订匹配目标；公司盈余即公司应不断强化经营手段和方法，使公司能够持续性产出超过资金成本的收益，实现盈余累积，从而创造出真正价值；最后，企业应对现金流量做好管控。有效的现金流量管理和分析体系能提高企业盈利水平，降低财务和信用风险，最终实现企业价值增长。

第三个方面，价值传递。包括投资者关系及其他关系。

公司在寻求最大化利润与股东价值的过程中，应协调均衡好多方利益关系，努力满足管理者、股东、债权人、供应商、顾客、员工、政府等的共同价值需求。

第四个方面，价值评估。

企业价值评估可对企业长期现金流以及可持续性做出估算，为管理层等相关主体提供改善决策的信息，实现管理企业价值的目标。

下面，我来给大家分享一家企业通过价值管理实现价值增长的案例。

中国电建海外投资有限公司成立于2012年，专业从事海外投资业务的市场开发、风险管理与项目建设运营。这个公司发展基础夯实，成立时间不长却已连续5年实现规模两位数以上的增长。究其原因，要归功于电建海投通过开创了投资、设计、施工、制造“四位一体”的经营模式，将价值管理成功运用到公司项目全生命周期、全产业链中，从而实现了产业链附加值升级。

八、企业价值乘数包括？

企业价格值乘数主要包括以下三个指标：

　　1、市盈率(P/E)或称价格/收益乘数;评估股票价值的一个较为直观的方法是将其看做盈余的乘数，用当前每股平均收益或次年预期每股平均收益可以估算价格收益率。

　　2、市净率或称价格/帐面值乘数(P/B);投资者常常将股票价格与净资产之间的关系看成是测量一种股票高估或低估的手段。根据每个行业的增长潜力与投资质量，表现出来的价格与净资产的比率在行业之间有显著不同，低市净率被认为是公司价值低估的可靠指标。

　　3、市销率或称价格/销售收入乘数(P/S)或称价售比。公司市值与营业收入的比率就是价格销售比率，简称市销率。这一比率在各行业之间大不相同，是各行业利润边际的一个函数。利润边际在价格销售比率中的重要意义表明，根据市销率和利润边际进行筛选应该能更成功地辨识价值低估的证券。

九、企业价值提高好处？

企业价值评估在企业经营决策中极其重要能够帮助管理当局有效改善经营决策。企业财务管理的目标是企业价值最大化，企业的各项经营决策是否可行，必须看这一决策是否有利于增加企业价值。

价值评估可以用于投资分析、战略分析和以价值为基础的管理;可以帮助经理人员更好地了解公司的优势和劣势。

重视以企业价值最大化管理为核心的财务管理，企业理财人员通过对企业价值的评估，了解企业的真实价值，做出科学的投资与融资决策，不断提高企业价值，增加所有者财富。

十、什么是价值企业？

金融经济学家给企业价值下定义是：企业的价值是该企业预期自由现金流以其加权平均资本成本为贴现率折现的价值，它与企业的财务决策秘密相关，体现了企业资金的时间价值、风险以及持续发展能力。扩大到管理学领域，企业价值定义为企业遵循价值规律，通过以价值为核心的管理，使所有企业利益相关者（包括股东、债权人、管理者、普通员工、政府等）均能获得满意汇报的能力。显然，企业的价值越高，企业给及其利益相关者回报的能力就越高。而这个价值是可以通过其经济定义加以计量的。

从财务管理角度来看，企业价值具有多种不同的表现形式——账面价值、市场价值、评估价值、清算价值、拍卖价值等等。客观地讲，每一种价值形式都有其合理性与适用性。