返回首页

长安汽车利润塌陷股价跳水,有哪些原因?

238 2023-12-13 16:46 admin

一、长安汽车利润塌陷股价跳水,有哪些原因?

谢邀!

就长安汽车发布的2018第三季度报显示,长安汽车前三季度营业收入营业收入为142亿元人民币,同比下滑20.51%;归于股东的净利润为亏损4.46亿元人民币,同比降幅高达137.52%。

同时,从今年1月到现在,长安汽车股价也出现了腰斩,从最高13.44元一度跌落至5.55元。截止11月7日,收盘价为6.47元,跌破净资产。总市值250多亿元,比2018年初的605亿元缩水350亿元左右。

利润主力纷纷塌陷

对此,长安汽车方面解释称,主要是合资企业长安福特业绩大幅下滑所致。据悉,长安福特9月销量下滑高达60%。合资品牌一直是长安汽车的“摇钱树”,财报显示,合资业务在长久以来为长安汽车贡献了八成以上的净利润。

可“树大招风”的合资品牌自从2015年累积推出7款新品后,在近三年里再无任何全新产品投放,这在九死一生的汽车市场中显得格格不入,因为汽车市场无论合资品牌还是自由品牌都难以放慢新品投放的脚步。长安福特产品处于生命周期末端,此消彼长。

祸不单行,长安汽车的另外三个合资企业——标志雪铁龙、马自达、铃木,也都处在水深火热中。公告显示,长安铃木去年的净利润亏损8179万元,到了今年这个数字扩大到了1.1亿元。面对市场压力,日本铃木方面选择将长安铃木的50%股权悉数清仓。另一面是长安标志雪铁龙斥巨资投入的豪华品牌DS,至今已有6年时间却尚未盈利。唯有马自达保持微增长,但无法成为盈利支柱。

没有一个合资板块能够支撑业绩,这才是长安出现糟糕业绩的主要原因。

超三分之一高管离职

从年初至今,长安汽车已有5名副总裁离职。

除了分管会计工作兼职董秘的副总裁王锟,还有副总裁黄忠强、副总裁罗明刚、副总裁龚兵同时离职。在9月20日长安汽车发布《关于公司高级管理人员变更通知》,王俊因工作变动不再担任公司执行副总裁职务。除了上述5名长安副总裁离职外出,近期离职的高管还有长安汽车董事王晓翔、监事会主席董其宏。

事实上,在长安汽车一共拥有的14名副总裁中,至今已有超过三分之一的副总裁离职,涉及到的高管均为长安汽车的老将。如此频繁的高层变动,免不了给长安汽车的发展之路蒙上一层阴影。

结束时插一个双十一理财小福利,有兴趣的朋友可以看下,传送门——

二、股价和公司利润的关系,公司亏损股价为什么上涨?

供求关系引起股票价格上涨只是其中一个原因,而且还是外在原因。

公司盈利会使公司资产增加,持续稳定盈利则表明公司发展前景好,成长性好。盈利的公司可能会给股东分红,即使不分红,公司的总资产增加后也至少会引起每股股票的净资产增加,也就意味着你的股票增值了,增值后的股票相对于同行业股票的市盈率会降低,同时该股票的估值就会偏低,接着就会带来估值修复,引起股价上涨,即股票价值回归。那么大家当然愿意去买预期能持续稳定增值的股票了。

三、为何公司利润很高,股价却很低?买股票除了利润,还得看哪些指标?

举例子,我们买衣服看重的是,拥有衣服之后能够为我们带来御寒、悦已、社交、搭配等等需求。一句话,看向未来,喜欢新款式,去年的前年流行过的,未来可能老土…

买股票,说白了就是为了赚涨价的差价。未来股价凭什么涨?肯定是未来的业绩和市场参与者对公司的评价—估值。财务报表是过去一段时间公司的经营成果,合理线性外推可以,但并不能代表未来。

格力电器很赚钱,但是格力的问题也很突出,空调做到天花板了,以后的房地产基本上可以很清楚的推断,逐年收缩了,房地产产业链的家电也很受影响。虽然过去很赚钱,未来没有确定的新的增长点,市场给的估值不会高。

股价=PE(估值)✘EPS(盈利),业绩和估值都影响股价,而且都看向未来!

四、股价越高,企业收益越好吗?

错。

股票价格不能体现企业受益好坏。你仔细琢磨,股票本质是企业利用股东资金达到集资的目的,作为企业运转。如果股价上涨,很可能是庄家或者企业提高股价,防止企业资金不足,导致企业破产后,自己跟着破产。所以股价上涨,可以看做是庄家或者企业通过集资达到企业自救,庄家自救。当股价达到峰值后,企业集资手段完成,再也没有必要需求股价抬高达到集资的目的,因为企业已经不需要那么多的资金去维持企业运转了,反而股价会走低。如果是因为客观原因导致企业股价下跌至低谷时,则毫不犹豫出手大量购入。

五、债转股问题,正股价格高于转股价时候们是否有利润?

正股价格比转股价格高的话,转股肯定是有利润的,不过相应的可转债的价格也会高的,一般情况下,可转债价格与股票正股的价格是有关联的。

六、企业利润计算?

企业净利润具体是怎么计算的?

答:主营业务收入-主营业务成本-税金及附加=主营业务利润

主营业务利润+其他业务收入-其他业务支出-管理费用-财务费用=营业利润

营业利润+营业外收入-营业外支出=利润总额

利润总额-所得税=净利润

净利润和毛利润分别是什么意思?区别是什么?

答:毛利润,是指:售价-可直接分配的成本=毛利润.

可直接分配的成本,是指:你可以直接控制的成本,如原材料、员工工资等

净利润(纯利润,是净利润的另一种说法.)是指:毛利润-不可直接分配的成本=净利润.

不可直接分配的成本,是指:水电费、营业税等各种不能直接控制的成本.

净利润=收入-成本-费用-营业税金及附加+(-)营业外收支净额(支出净额用负数表示)-所得税额

毛利润=收入-成本

企业利润率怎么计算?

利润率=利润总额/增加值×100%

成本利润率=利润÷成本×100%

资本金利润率=利润总额/注册资本×100%

边际利润率(临界收益率)=1-变动成本率

=边际贡献/销售收入=单位边际贡献/销售单价

销售利润率计算公式销售利润率=利润总额/营业收入×100%

销售毛利率=(营业收入-营业成本)/营业收入×100%

而利润总额=营业收入-营业成本-费用。因此,可以看出销售毛利率一般大于销售利润率。

企业净利润具体是怎么计算的?

可供分配的利润怎么计算?

可供分配利润=当年实现的净利润+年初未分配利润(或减年初未弥补亏损)+其他转入

可供分配的利润,按下列顺序分配:

(1)提取法定盈余公积;

根据公司法规定,公司制企业应当按照净利润(减弥补以前年度亏损)的10%提取法定盈余公积金。非公司制企业法定盈余公积的提取比例可超过净利润的10%。

法定盈余公积累计额已达到注册资本的50%时可以不再提取。

【注】:在计算提取法定盈余公积的基数时,不应包括企业年初未分配利润。

①如果年初未分配利润为正数,即历年累积盈利

提取的盈余公积=净利润×盈余公积提取比例

②如果年初未分配利润为负数,即历年累积亏损

提取的盈余公积=(净利润-年初未弥补亏损)×盈余公积提取比例

(2)提取任意盈余公积;

公司制企业可根据股东大会的决议提取任意盈余公积。

法定盈余公积和任意盈余公积的区别在于其各自计提的依据不同,前者以国家法律法规为依据;后者由企业的权力机构自行决定。

(3)向投资者分配利润

盈余公积经批准可用于弥补亏损、转增资本、发放现金股利或利润等

经过上述分配后:

期末未分配利润

=可供分配利润-提取的盈余公积-向投资者分配利润

=年初未分配利润+当期实现的净利润+其他转入-提取的盈余公积-向投资者分配利润

七、中国核电利润好股价为什么不长?

利润只是影响企业股价的因素之一,资本界更看重的是一个企业未来发展的前景。当前我们经济增速放缓,电力需求不振,核电参与电力市场竞价,三代核电严重拖期,给核电公司带来很大的财务成本,国家关于核电政策发展等都会影响核电企业股价的。

八、公司利润增长与股价涨幅的关系?

多数情况下,公司利润增长,股价也会上涨。当然,涨幅有大有小、千差万别。但是,也有一些奇葩,利润明明增长了,股价却偏偏不涨。问了专家,人家说了,炒股是炒的未来,可能是人们对公司的未来不看好。因此,一些亏损股也就有理由涨了,300142沃森生物去年巨亏862%,可是股价不但不下跌,反而持续走高,全年涨幅高达67.4%,上周四更是创出26元新高,涨幅高达138.5%。

九、企业为什么需要利润?企业怎么获得利润?

企业经营的目的就是为了利润,否则建立企业干什么,不是为了赚钱,何必要创业呢?   企业存在的使命和价值在于创造社会财富,获取利润。

  企业利润增长有四个要素:企业满意度;持续发展;品牌和口碑;规避风险。  一、企业满意度   企业满意度包含两个方面:1.客户满意度;2.员工满意度   (一)客户满意度   1.客户满意度影响客户持续消费   客户消费产品后,就会做出评价,满意就会做出正向评价;   客户不满意,就不会再消费,并且会影响身边的人。  2.客户满意度来源   (1)卓越产品带来客户满意度。  苹果、迪奥等产品已经做到一流,人们在购买这些产品的时候,对于产品本身已经非常满意了,对服务就不那么挑剔了。  (2)温暖服务带来客户满意度。  服务的提升,就是产品价值的提升。海底捞的产品不是最好的,但海底捞提供了“地球人拒绝不了”的服务,让客户发自内心的满意。  (二)员工满意度   员工首先是被服务者,然后才是服务者:企业服务好员工,员工就会孜孜不倦地为客户提供优质的服务。  员工满意度来源于前后需求:前有希望,后有安全感。  (1)前有希望。  前有希望,就是公司远景与个人的发展具有一致性,公司具有发展潜力,持续给员工提供发展机会。  (2)后有安全感。  公司能够给员工有竞争力的薪资,并能供培训成长的机会,员工没有赶到有一天会离开的压力。     二、持续性发展   (1)不能持续发展是企业死亡的主因。  (2)持续发展企业才有竞争力。  (3)企业持续性发展才能吸引员工持久追随。  三、品牌和口碑   (1)成交的本质是信赖,品牌=信赖。  (2)同质的产品,因品牌不同,价格会有巨大的差异。  (3)品牌吸引消费者反复购买、重复使用。  (4)中小企业完全可以在自己的领域、行业、区域建立品牌和口碑优势。    四、规避风险 销售风险是客观存在的。降低风险发生的概率,减少损失是企业应对风险的根本方法。企业需要建立一套风险管理体制,对潜在风险因子进行监控及管理。  利润的四要素需要载体来承载,谁是承载者呢?   如果承载者是老板,老板亲自做业务,这样就会非常的辛苦。  当这个房子承载者是系统时,并且地基非常牢固,那么企业抗风险的能力将大大增强,公司将不再依赖于老板个人的能力而得以持续性发展,员工、客户都将受益。

十、股价过低对企业有什么影响?

股价过低会造成,企业以股票为抵押的时候,融资的数额很少,或者说融资非常快的,没有人认可。