什么是企业景气指数？

一、什么是企业景气指数？

企业景气指数是根据企业家对当前企业经营状况好坏的判断和未来企业运行状况是否乐观的预期，综合反映经济运行状况和预期走向(即所谓经济景气状态)的指标。

这是通过对众多微观企业进行的一种定性调查(即搜集的是诸如“好”、“差”之类的定性的判断)，经过适当的数据处理，获得对宏观经济景气状态的一种定量化测度的指数。企业景气指数是经济周期波动的重要监测指标。

二、行业不景气，饲料企业亏了吗？

根据前瞻产业研究院发布的《2014-2018年中国饲料行业市场需求预测与投资战略规划分析报告》，2012年，全国商品饲料的总产量达到了19449万吨，同比增长了7.69%。2013年前三季度，我国饲料行业受到2012年末“速成鸡”及今年上半年“黄浦江死猪”、人感染H7N9禽流感疫情等事件的多重影响，饲料产量下滑明显，一直到第三季度末饲料产量才略有恢复。2013年前三季度，我国饲料总产量为13600万吨，同比减少了8.7%，是近六年来首次出现下滑。

从饲养对象产量占比情况来看，猪饲料产量占比最大，其次是肉禽饲料和蛋禽饲料，水产饲料和反刍动物饲料占比相对较小。从占比变动方面来看，2008-2012年，我国猪饲料产量占比逐年提高，而蛋禽饲料和肉禽饲料产量占比逐年下降，2012年上述三类饲料的占比分别为39.70%、28.35%和16.60%。2013年前三季度，除水产饲料占比大幅上升后，其他饲养对象的饲料产量占比均有所下降。

从不同特征饲料产品的产量占比情况来看，我国配合饲料在各类饲料产品中占据绝对的主导地位，浓缩饲料和预混饲料的产量占比相对较小。且从产量占比变动情况来看，2008-2012年，我国配合饲料的产量占比呈现逐年提高的态势，而浓缩饲料和预混饲料的产量占比逐年下降。2012年上述三类饲料的产量占比分别达到了84.13%、12.68%和3.18%。2013年前三季度，我国配合饲料的产量占比继续提高至84.56%；浓缩饲料的占比继续下降至12.13%；预混料的产量占比小幅提高至3.31%。

从饲料行业的生产区域情况来看，我国饲料行业生产的区域集中度并不高。2012年，我国饲料行业总产量前十大省份分别为广东、山东、辽宁、河南、河北、湖南、四川、江苏、广西和福建地区，其中广东地区产量最高，达到了2331.50万吨，占比也仅为11.99%，前十大生产地区产量占比合计也只有66.56%。

总体来说，我国饲料行业需求很不错，市场前景非常良好。

三、企业不景气职工要辞职的理由？

一、以家庭原因辞职的理由

1、家里孩子太小，离不开。

2、家里准备盖房子。

3、家里庄稼要开始收割。

4、家里发生了邻里纠纷，要回去处理。

5、兄弟或姐妹要结婚，辞职回家。

6、父母生病了，需要回家照顾。(这个离职原因要慎用，如果不是实际情况不能这样说，那相当于诅咒父母)

二、以个人原因的辞职理由

1、身体吃不消。

2、自己要回去结婚。

3、回去读书，再也不打工了。

4、我水土不服。

5、我非常想家。

6、自己太笨，学不好技术。

7、我不适应眼前的岗位。

8、我个人在这里没有发展。

9、我与这里人相处不来。

10、我承受不了这样的工作压力。

四、景气景气是什么意思？

景气是经济术语，指一国或一地区经济发展的总体趋势和活力水平。景气好意味着经济发展稳健、就业压力小、生活水平提高等，景气差则意味着经济下滑、就业形势不佳、通胀压力大等。景气水平的高低往往与政策、市场需求、国际环境等因素有关。相比较而言，景气蓬勃的地区会吸引更多的投资和创业，也会对社会生活和人们的生产生活水平产生积极的影响。景气是经济稳定和良好发展的重要指标之一，因此政府部门和相关机构都会对经济景气度进行监测和分析。经济景气度的波动对于个人和企业的财务决策、就业形势等都会产生影响。可以说，经济景气与社会的发展密不可分。

五、企业不景气强制停薪留职违法吗？

不合法

公司不景气要求员工停薪留职不合法,目前国家出台的关于停薪留职的规定的前提是员工个人申请,经企业批准后申请人才会停薪留职。如果公司确实不景气的,可以申请裁员用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。”

劳动部《企业经济性裁减人员规定》(劳部发1994447号)第2条和第4条对企业裁减人员的条件和程序进一步作出了明确规定。

按照这些规定，企业在两种情况下可以裁减人员：一种情况是濒临破产，被人民法院宣告进入法定整顿期间;另一种情况是生产经营发生严重困难，达到当地政府规定的严重困难企业标准。此外，企业裁减人员，还应当严格依照法律和有关规章规定的程序进行。企业只有具备了法定条件并严格按照法定程序进行，裁减人员才是合法的，以裁减人员的方式与职工解除劳动合同才是有效的。

用人单位裁员的程序

用人单位确需裁减人员，应按下列程序进行：

1、提前三十日向工会或者全体职工说明情况，并提供有关生产经营状况的资料;

2、提出裁减人员方案，内容包括：被裁减人员名单，裁减时间及实施步骤，符合法律、法规规定和集体合同约定的被裁减人员经济补偿办法;

3、将裁减人员方案征求工会或者全体职工的意见，并对方案进行修改和完善;

4、向当地劳动行政部门报告裁减人员方案以及工会或者全体职工的意见，并听取劳动行政部门的意见;

5、由用人单位正式公布裁减人员方案，与被裁减人员办理解除劳动合同手续，按照有关规定向被裁减人员本人支付经济补偿金，出具裁减人员证明书。。

六、行业景气指数的什么是景气指数？

景气指数又称为景气度，它是对企业景气调查中的定性指标通过定量方法加工汇总，综合反映某一特定调查群体或某一社会经济现象所处的状态或发展趋势的一种指标。

景气指数以100为临界值，范围在0-200点之间，即景气指数高于100，表明经济状态趋于上升或改善，处于景气状态；景气指数低于100，表明经济状况处于下降或恶化，处于不景气状态。

为了更好地反映不同行业、不同规模企业（尤其是大型企业）在一定范围内经济份额中的代表性差异，在编制景气指数时以反映行业、企业综合生产经营状况的总量指标（如产品销售收入）为权数，对各行业、企业所做结论进行了加权处理。

七、不景气的成语？

惨淡经营

惨淡经营，汉语成语，拼音是cǎn dàn jīng yíng，意思是费尽心思辛辛苦苦地经营筹划；后指在困难的境况中艰苦地从事某种事业。出自唐代杜甫的诗句《丹青引赠曹将军霸》。偏正式；作谓语、定语；形容艰苦地筹划与工作。

基本信息

中文名 惨淡经营

外文名 keep going by painstaking effort

拼音 cǎn dàn jīng yíng

释义 

费尽心思辛辛苦苦地经营筹划；困难的境况中艰苦地从事某种事业

例句 

先帝御马玉花骢，画工如山貌不同。是日牵来赤墀下， 迥立阊阖生长风。诏谓将军拂绢素,，意匠惨淡经营中。须臾九重真龙出，一洗万古凡马空

作者 杜甫

用法 谓语

结构 联合式

出处 唐·杜甫《丹青引赠曹将军霸》

注音 ㄘㄢˇ ㄉㄢˋ ㄐㄧㄥ ㄧㄥˊ

创作年代 唐

八、现在装修行业景气不景气?

疫情之后，百废待兴。

装修行业本身属于夕阳产业，但是市场巨大，所以不存在不景气的说法。

只能说目前经济下行，更多的客户采用性价比较高的方式去装修罢了。

九、pcb为什么不景气？

谁说不景气，这要看是什么厂了，有的厂的订单不断，工人要加班加点地干，都不能及时交货。

现在电子行业飞速发展，汽车行业等都带动了PCB行业，都需要大量的电路板，到任何时候都离不开电路板，所以，这个行业永远都会有订单的。

十、什么是高景气行业？

答：高景气行业是指在社会经济现象中指标向上发展的行业汇总。

行业景气度是综合反映行业的各种指标进行加权编制而成的能够反映行业变动趋势的一种综合指数。

行业景气度以100为临界值，范围在0-200点之间，即行业景气度高于100，表示经济状态趋于上升或改善，此时行业景气度好;行业景气度低于100，表示经济状态趋于下降或恶化，此时行业景气度差。