西安交通大学博士后有单独办公室吗

一、西安交通大学博士后有单独办公室吗

有。

博士后研究人员是我校教学、科研队伍的重要组成部分，按流动编制实行合同管理。博士后实行校、院两级管理。人事处下设博嫌闹局士后工作办公室，负责博士后流动站的建设和博士后研究人员的日弯中常管理。

博士后按招收类别分为国家计划博士后、项目博士后、校内博士后、企业博士后四芹让类。国家计划博士后是指依据全国博管会下达的名额招收的博士后，其经费来源为国家拨款。

二、西安青年人才就业奖在哪里申请

一、申请地址

西安青年人才驿站微信小程序

二、申请条件

必须先在西安青年人才驿站入站，入站后即可申请，点击【入站凭证】或【申请入站】即可。

毕业之日起1年内入站且在我市企业实现就业或自主创业的青年人才均可享受。

三、奖励额度

按照博士每人20000元、硕士每人10000元的标准给予一次性奖励，985院校本科毕业生可参照硕士研究生标准享受相应政策优待。

四、申请材料

1.实现就业的人员需提供：劳动合同、博士后进站协议等材料扫描件；

2.实现自主创业的人员： 营业执照副本扫描件及 税务部门出具的近3个月纳税证明材料 ；

3.社保证明：如系统未查询出个人参保信息，则需补充上传由社保经办机构出具盖章的当前参保证明（3个月及以上参保缴费证明）。

五、申请流程

饥御各区县、西咸新区、各开发区人社部门负键消责各自辖区内就业奖初审，由市人才服务中心负责终审、公示及资金发放工作；奖补资金发放至个人社会保障卡金融账户。

注意：想把钱提出来，必须线下前往发卡银行任一网点进行激活金融功能！

六、奖励申请限制

已申报入池稿肢知的硕博人才，未申请硕博人才2项补贴的，可按照就高原则申请。

申请过硕博人才两项补贴的，不能再申请西安青年人才就业奖！

三、企业博士后科研工作站的工作程序

工作站工作程序大致是： ⑴由所在工作站企业领导审定立项，需填写《企业博士后研究项目立项表》。将项目向设立流动站单位推荐，经双方同意后确定项目。

⑵由设立流动站单位向设工作站企业推荐，经双方同意后确定项厅竖目。 工作期满后由双方设站单位组织专家对博士后进行考评（成果水平、效益、工作表现和实际处理问题等能力）

企业填写《企业博士后研究人员期满分配工作意见表》

附扮清大：国家对在站工作博士后人员的福利待遇有关规定

1、博士后日常经费标准不低于3万元/人/年。

2、设站单位应正激为博士后研究人员核定在站期间的职务工资档次并记入个人档案。博士后研究人员在第一站和第二站工作期间的职务工资，分别为讲师职务工资标准的第四档和第五档。博士后研究人员进站前的职务工资高于这个标准，进站后应按照就高不就低的原则确定。

工资按照不低于设站单位同岗位同条件人员工资标准的原则，由设站单位和本人商定，并享受与设站单位工作人员同等的社会保险以及住房公积金等福利待遇。

3、博士后住房、配偶工作、子女就学问题要予以解决和协助解决。

4、我局在申请工作站时的承诺是：提供充足的研究经费，和100m以上住房，解决配偶工作和子女就学问题。

四、博士后工作站 申请流程

企业博士工作站——企业后介绍中查找可以招收博士后的企业及其预备进行的科研项目，分别与企业迅晌档和校内导师联系，经企业与流动站单位面试合格谨巧后，从校博管办领取申请表，申请人、企业、流动站三方签订协议。企业另须填写《企业博士后研究项目立项》表和《企业博士后研究人员审查意见》表。以上四种材料经学校审批同意后一并报亩乱全国博管办审核。

五、企业博士后科研工作站的申请与审批

1、申请人须取得博士学位、品学兼优、身体健康、年龄一般在四十岁以下。

2、委托代培、定向培养博士和在职人员、现役军人，申请从事博士后研究工作须征得有关单位同意。在职人员不得申请兼职从事博士后研究工作。设站单位培养的博士。

3、如是本校博士毕业生，一般不得申请进本单位同一个一级学科的流动站从事博士后研究工作。

4、申请人首先向有意向的设站单位提出申请。并根据各设站单位的具体招收要求提供审核材料。

5、如申请的进站单位为工作站单位，亏野应销庆喊区分其是否具有独立招收资格。如不具备独立招收博士后研究人员的资格，申请人还应同时向流动站单位提出联合招收的请求。

6、所申的请单位初审合格后，报全国博管办或有关省（市）博士后工作主管部门核准差好并注册。

六、企业博士后进站和上班有区别吗

有。目前而言，许多博士毕业后，会面临着做博举绝搭士后的选择。从自身的角度出发正拿，一方面给自己几年的缓冲时间，一方面也是对自己的再认识以及未来择业的重新考虑。从用人单位的角度出发，也是对博士的一个全方位的考察，届时二者都有选择的机会。博士后（Postdoctoral）是指那些取得博士学位之后在大学或科研机构中有限期地专门从事相关研究或深造的人。博士后不是学位，而是一个工作岗位，属宏滑于国家正式工作人员，不再是学生，在站期间与其他正式员工一样计算工龄，享受同本单位正式职工一样的各种待遇。