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胜利油田企业文化

141 2023-08-16 05:00 admin

一、胜利油田企业文化

胜利文化就是胜利油田的企业文化,包括观念形态文化、制度行为文化和物质形态文化。观念形态文化是胜利文化的核心,主要包括新时期胜利精神和油田经营理念、经营战略、经营宗旨、经营准则以及胜利文化的核心内涵,其标志性语言及阐释如下:

一、新时期胜利精神:从创业走向创新,从胜利走向胜利

二、经营理念:以人为本,科技领先,效益至上,竞争发展

三、经营战略:打造胜利品牌,实现持续发展

四、经营宗旨:经济效益最大化,社会效益最优化

五、经营准则:诚信规范,科学高效

六、胜利文化的核心内涵:创业、创新、竞争、发展

二、皮草公司的企业文化

商标周边造型诠释公司团结奋进、共创辉煌的企业精神。

商标整体图形昭示着公司的多样化发展。

企业精神:团结、实干、开拓、创新。

企业理念:立足市场、信誉为本、品牌立业、永创第一。

工作准则:用心做事、要做最好。

三、公司企业文化

攋·貓:

    您好!

    很高兴能回答您的问题。

    

    平等 互助 博爱 成功(诠释)

很高兴能看到攋·貓“提此问题”;在几年前曾看到这方面的论文。

    平等 互助 博爱 成功“是中西方结合而传承的”。——大多数人只拥有里面的一两项;能一个人传承它是很了不起的。

    对于这四个词组“的诠释”;每个词组都能写出一篇文章;但自己是希望看到“简短而全面”的诠释它。

    如果是看每一个“一篇文章”;或者去查字典——就没有意义了(我们希望看到不同的见解;不是吗?呵呵)

    用现代的企业“人力资源”来诠释它的话——

    除去个人职务和名义,两人间应该是平等的,否则两个朋友很难成为好朋友(这是从纵横历史得到的准则)

    一个人的能力再强,没有其它人的帮助,也是完不成任何事(在小说里的那些“世外桃源”,在现时生活中是不存在的;想得到知心朋友,就应该为朋友做那些:“需要花时间、精力和诚心诚意为朋友着想的事;)

    不知道什么时候才没有恶人,而这个世界上还是好人的多;博爱即对人普遍的爱;人性是善良的(我们可以从任何书上,得到这个答案;)

    每个人都在追求成功,追求事业成功的人,将使个人更显魅力(不论是男性或者女性;就像当我们:“看到电影明星、歌星的头像时,会联想起他们所扮演的角度和情节;当我们看到一篇文章写得很美时;我们会很欣赏他(她),);而他(她)外表并不是很突出;罗卜青菜各有所爱,在我心里,你是最漂亮的;追求成功将使人更富有和有时间品味人生美妙;

    组成公司的企业文化

企业文化和学校的是一样的,都需要有指导思想;而“平等、互助、博爱、成功”则是企业文化的高度概括——它是企业领袖筹划“企业文化”的最初依据。

    就到这儿吧!

    望采纳;谢谢;

祝福攋·貓:

    笑口常开、青春永驻、神采奕奕、大展宏图!

    2011年2月22日

    责任编辑:冠丽舔菜

    动感一刀

四、根据这个案例,分析韩国公司的企业文化(150字到200字)

企业文化主要是,1权力高度集中,2分工专业化不高,大众化倾向,3工作环境智能化,4员工组织行为模式主要是激励导向,倡导艰苦奋斗和以才服人,5仁德的社会关系网络,6家族导向,企业和家庭管理挂钩

五、山东中烟的企业文化是什么

企业文化

价值观:国家利益至上,消费者利益至上 行业使命:报效国家、回报社会、成就员工 行业行为信条:潜心做事、低调做人

行业愿景:责任烟草、诚信烟草、和谐烟草

行业精神:宽容开放、改革创新、敬业奉献、自律自强

行业行为准则:讲责任、讲诚信、讲效率、讲奉献