现在做企业福利平台的公司有哪些？

一、现在做企业福利平台的公司有哪些？

企业福利政策的制定不仅是人力资源部门的工作，更是企业发展的催化剂。

很多公司给员工提供企业福利，而不是现金，是因为企业福利具有不可复制性。很多公司的福利都十分人性化，员工如果跳槽去别的公司，根本享受不到同样的薪资所能得到的福利体验。这就是为什么互联网大厂的企业福利，每到节假日就会刷屏并且广为传播，是因为他们的礼物很多都是别出心裁的定制款，既表达了对员工的关爱，也与众不同、体验感很好。

关爱通是一个一站式全场景员工福利平台，除了可以提供一些常规员工福利，例如：年节礼品、额度补贴、员工体检等，也可以根据企业需求提供各种定制化弹性福利方案。

二、LG化学显示器材料（北京）有限公司 薪资福利好不好

LG化学显示器材料（北京）

生产工程师 6001-8000元/月

供应链管理 4001-6000元/月

仓库/物料管理员 2001-4000元/月

三、北京能够提供社保100%报销的单位或公司有哪些？

哪家公司上的社保也不能提供100%报销，因为基本医疗上限是固定的，你说的应该是商业补充医疗保险，或者公司自保。一般来说，效益好的大公司可能会给员工上这部分福利，也有通过人力资源公司，如FESCO做这部分福利的。具体需要在应聘的时候去问。

四、北京中钢公司和五矿贸易公司待遇如何

2家都是国营大型企业，总部在北京，福利待遇都很好。

五、请问北京哪家保险公司员工福利待遇好

你如果要做的是销售，那么你应该找一家产品好的企业，品牌大的，值得信赖的~这样你不用太费劲的和别人介绍你们公司的情况，任何企业都是你有业绩才给开钱的

你如果要做内勤，大的保险公司部一定能进去，可以先从外勤转内勤，中国人寿是中国寿险业的老大，你可以考虑一下