公司交社保对公司是有影响的,一是如果这公司不给员工缴社保,那就是一个不正规的公司,对于招聘员工是没有吸引力的,二是为员工缴社保费用是有一定成本压力的,所以公司要尽量创造利润,来满足为员工按时缴纳社保,三是如果公司为每个员工缴了社保,那如果员工在单位出现意外,那符合社保支付的费用不用单位负担,改轻单位压力。
公司交社保对公司有很多好处:
按照相关规定,公司应该为员工缴纳相应的保险,公司缴纳社保是守法的表现。
公司交社保的费用可以抵消一部分税费,减少交税的金额。
公司按照相关规定缴纳社保的,可以享受国家的一些政策补贴,没有交纳社保的是不可以进行相关申请的。
1、企业的利益需要高素质的员工来实现,不为员工缴纳社保,可以暂时省点钱,但是一旦被查处,还要被罚款;
2、高素质的员工也可能因为没有社保而流失,影响企业的发展;
3、另外,工伤保险和生育保险对于小企业尤其实惠,一旦有事,可以说花小钱办大事。