专业的人力资源网站？

1. 人力资源专业都学些什么

主干课程

管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统，统计学、会计学、财务管理、市场营销、西方经济学、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学。

人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及 *** 部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。

培养目标

1. 培养应用型人才。该学科充分结合物业管理岗位的实际工作内容，经过人力资源管理专家、高校教师和课程设计专家的综合论证，做到了不仅使学生所学知识符合实际岗位的需求。

2. 培养能力型人才。人力资源管理工作的核心不是单纯的知识堆砌和叠加，更重要的是技能和工具的掌握。通过系统地学习，学生能够了解人力资源管理的基础理论和知识，提高人力资源管理工作。

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人力资源管理专业要求学生的知识和能力

1.掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识；

2.掌握人力资源管理的定性、定量分析方法漏团；

3.具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力；

4.熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规；

5.了解本学科理论前沿与发展动返返橘态；

6.掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定科学研究和实际工作能力。

2. 中国最好的人力资源网站是哪一个

个人感觉三茅人力还是非常不错的

3. 人力资源学习最好的网站是哪个

推荐你几个我一直在学习的人力网站

人大经济论坛、中人网、hr沙龙、hrbar、我爱社保网

希望能够帮助你

4. 如何学习人力资源管理

在很多大小型企业当中，不少人力资源培训师都是需要具备相关的资质证件才能够上岗工作。也有不少企业当中都会有专门的人力资源配培训机构，负责企业员工的招聘和绩效审核工作，不断提高企业员工的工作能力，人力资源配培训和开发，还有现代企业管理等。那么，您知道人力资源配培训有哪些方法吗？我们在进行人力资源培训的时候该注意什么呢？

您会发现人力资源配培训内容还是比较多的，主要包括了企业人力资源的培训与开发，还有员工的绩效管理、薪酬与福利管理、劳动关系管理。其中，对于我们国家的劳动法，相关请假的基础知识和实务技能，能够提供整个员工的理论水平、专业素质和能力技巧，大大增加其工作效率。

那么，到底人力资源配培训有哪些世神方法呢？我们在进行参加人力资源培训的时候，您可以根据自身的实际情况来选择适合自己的人力资源配培训方法。面对市场上众多的人力资源培训机构，您可以选择大型正规专业的人力资源培训机构，选择实力规模雄厚，拥有先进的管理经验和风险把控能力，包括了专业的人力资源培训讲师，根据企业情况，制定具体培训计划，对企业相关人员进行培训。

另外，在人力资源培训的过程当中，可以由企业的人力资源部培训主管，高级管理人员进行企业员工的相关培训，您还可以外聘讲师培训，培训针对性更强，这种培训专业性、技术性强，需要企业实施时进行转化。

5. 有哪些人力资源网站比较好和专业

我经常用的是三茅人力资源网，希望能帮到你。

6. 有没有谁能推荐几个比较好的人力资源管理学习的网站，最好是那种能提供全面人力资源模块的网站，谢谢啊。

中人网

HR沙龙

7. 人力资源专业的资料在哪里下载，有没有像百度文库一样的网站。谢谢。

最好找专业的文献网站，如知网、万方数据库等。如果没有帐号，到我网络空间看下，有免费的帐号。

8. 急求：全国性的人力资源网站有哪几个类似于中国人力资源网这样HR专业网站；

还有一个就是17HR人力资源论坛，这类网站不在于多，能从里面学习就好了。

9. 人力资源管理上哪些专业的网站比较好

人力资源管理人士常用的几大网站

1、中华薪酬网、薪酬沙龙

2、美国薪酬协会

3、美国人力资源协会

4、斯隆管理季刊

5、哈佛商业评论（中文）

6、福布期

7、中鹏灵蜥网

8、中国人力资源网

10. 求推荐一个好的人力资源管理学习网址。想学习些专业知识

可以关注三茅人力资源网，各种干货，文档下载，而且每天有打卡学习，都是一些人资方面实用性的问题，坚持打卡还有奖励！我已经坚持2年多了，他们真的是我觉得挺用心帮助HR的一个网站，那些牛人分享的工作经验也超级实用，反正我非常收益，推荐给你，希望对你有帮助！