sap四大咨询公司是哪几个?
SAP四大咨询公司分别是:
1、IBM——IBM 于 2008年建成了中国第一个 SAP 解决方案中心,全面推进“解决方案驱动”的新实施模式;解决方案中心将 IBM 的行业经验和客户经验进行提炼,结合新技术的研发,形成可重复使用的管理和技术最佳实践,帮助更多客户快速实现业务提升。
2、HP——惠普支持 SAP 堆栈中的所有各个方面,其中包括:基础设施和管理、业务运营、应用和系统管理软件解决方案,可以在您的整个企业范围内实现端到端的集成。
3、埃森哲(AC)——埃森哲(Accenture)是全球最大的管理咨询、信息技术和业务流程外包的跨国公司。埃森哲通过企业策略、业务流程、信息技术和人员组织的紧密结合,帮助客户实现具有深远意义的变革,提高客户的绩效水平,并以出众的领导能力、成功决心、专业服务和质量承诺在客户中享有盛誉。
4、凯捷(CG)——通过多年发展,凯捷技术已经成为中国具有影响力的SAP ERP咨询实施顾问公司之一。凯捷技术SAP团队通过创新的咨询方法和信息化手段,向国内外企业提供管理咨询、ERP实施服务以及行业解决方案,以帮助客户更好的实现企业战略并成功部署信息化系统,从而提升企业管理水平,增强企业的核心竞争力。
人力资源外包公司排名前十是哪几家?
国内人力资源外包公司排名前十的有中国国际技术智力合作公司(中智),浙江外服,智联招聘,前程无忧,金柚网,易才,北森,中企人力,今致人力,人众人教育。
找人力资源外包,一定要选择可靠负责的,比如今致人力公司,该公司2015年成立于上海, 是一家为企业提供专业、全面的人力资源解决方案毁敏的人力资源服务机构,立足上海辐射全国,经过五年的长败键足发展,服务人次10万+;搭建行业领先的人力资源管理系统(HRO系统),旗下轻松保更是帮助用户实现线上轻松缴纳全国纤枯枝社保,操作灵活便捷,是不错选择。
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中智CiiC
,成立于1987年,集人力资源外包/管理咨询/猎头/培训/国际业务服务为一体的综合型企业,中国国际技术智力合作公司。
科锐CAREER
,国内领先的整体人才解决方案服务商,提供中高端人才访寻/招聘流程外包/灵活用工/招聘培训等解决方案的人力资源服务企业,北京科锐国际人力资源股份有限公司。
FESCO
,成立于1979年,国内人力资源服务行业领先者,率先为外商驻华代表机构/外商金融机构和经济组织提供专业化人力资源服务的公司,北京外企人力资源服务有限公司。
Manpower万宝盛华
,成立于1948年美国,全球开创性的人力资源解决方案服务提供商,人力资源服务行业领先者,万宝盛华人力资源(中国)有限公司。
Randstad任仕达
,始于1960年,全球领先的综合性人力资源服务机构,致力于提供专业的灵活性工作解决方案和人力资源服务,任仕达企业管理(上海)有限公司。
FESCO Adecco
,外企德科,由FESCO与全球人力资源服务行业领航者Adecco合资设立的人力资源服务企业,北京外企德尺芹散科人力资源服务上海有限公司。
KornFerry光辉国际
,全球领先的人力资源解决方案提供商光辉国际旗下专注于招聘流程外包解决方案,全球顶级招聘流程外包服务商,光辉(上海)人才咨询有限公司。
KellyService
,创立于1946年美国,劳动力解决方案领域领先者,全球知名的人力资源解决方案服务公司,上海必胜人力资源有限公司。
Michaelpage米高蒲志
创于1976年伦敦,全球顶尖雇主陵氏企业,致力于首橘从事长期/合同和临时职位招聘工作的领先招聘咨询服务机构,米高蒲志(上海)人才服务有限公司。
上海外服FSG
,成立于1984年,隶属于东浩兰生集团,致力于打造高效人力资源外包综合解决方案的大型人力资源外包公司。
有时会觉得选择代办社保外包公司是一件比较简单的事情,但是有时会觉得选择过程中会受到各种因素的干扰,而导致自己做出错误判断,下面就来看一下深圳代办社保外包公司排名前十的相关信息。
1. 具有非常好的参考价值
能够选择一个综合实力比较强的代办社保外包公司,确实对企业员工社保的参保缴纳事项有着很好的帮助。不过此前一定要仔细分析一下哪一个代办社保外包公司值得选择,深圳有那么多不同的代办社保外包公司一旦选择的不好,将会给自己带来非常直接的影响,也会让公企业员工觉得企业的负责人没有为自己的事情着想,但是深圳代办社保外包公司排姿薯名前十的排名顺序,能够给大家提供非常好的参考价值。
2. 这样选择没有错
了解了深圳代办社保外包公司排名前十的相关信息之后,也需要准确的判断哪一个外包公司的服务项目,能够跟自己的实际需要相结合以及它的办事效率比较高。它的方案比较明确,这些信息确定下来就不用担心出错而影响到之后的合作影响到对企业员工社保的缴纳行为。
因此也就能够了解有关于深圳代办社保外包公司排名前十的相关分析,只要自己能够按照正确的方式去做,在整个选择时都会觉得是一件很容易的事情,不用担心会有其它问题存明册烂在而影响到最后的深圳公司员工社保缴纳结果。
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