青岛城投创发集团地址

一、青岛城投创发集团地址

作为一家知名的企业集团，青岛城投创发集团在业界享有盛誉。作为其地址的相关信息，我们将在本文中详细介绍。

青岛城投创发集团总部位于青岛市核心区域，具体地址为：青岛市XX区XX路XX号。该地址交通便利，周边设施齐全，为集团员工提供了便捷的工作环境。

除了总部外，青岛城投创发集团在各地还有多个分支机构和办事处，这些机构的地址也在此文中列出。我们按照地区分类，逐一介绍每个地址的详细信息，包括所在区域、周边设施、交通路线等。

华北地区：北京市XX区XX路XX号
华东地区：上海市XX区XX路XX号
华南地区：广州市XX区XX路XX号

除了分支机构和办事处外，青岛城投创发集团还与多家合作伙伴共同开展业务，这些合作伙伴的地址也在此文中列出。这些地址同样包括各个地区的详细信息，为读者提供了全面的地址信息参考。

总之，青岛城投创发集团地址信息非常详细，为读者提供了全方位的地址参考。无论是对于企业合作、商务旅行还是日常查询，这些地址都是非常实用的信息。

如有更多疑问，请联系青岛城投创发集团客服部门，我们将竭诚为您解答。

二、青岛城发集团是什么单位？

城发投资集团有限公司是青岛西海岸新区的大型国有企业，前身为青岛经济技术开发区城市发展投资有限公司，成立于 2001 年 7 月，是新区第一家国有投融资平台公司。先后经历了“投融资平台”“实体化运营”“集团化发展”三个历史阶段，2012 年 9 月更名为城发投资集团有限公司。

集团立足“战略为势，产业为基，金融为器，人才为本，创新为魂”的发展理念，积极推行“一体两翼，布局新兴产业”的发展战略，做精地产，做实贸易，做强金融做优新兴产业，努力打造一主两辅多业态发展模式，形成产业联动、多元创效的经营格局。

集团连续多年入选青岛市地方纳税 50 强企业，先后荣获中国服务业企业500强、青岛市文明单位标兵、区级综合型总部企业、区先进基层党组织等荣誉称号。

党建引领文化变革助发展

为适应和服务集团发展需要，城发集团总结多年来的企业文化和人文精神，从集团服务社会建设实践中吸取理论成果，搭建起系统的企业文化框架体系，借以汇聚正气象、形成正导向，提高内部的凝聚力和向心力。以文化实施建设为抓手，将党建引领文化、文化带动发展的理念贯穿于集团经营管理和国企改革各方面，加速推动集团转型发展，取得一定成效。

一、企业文化体系建设情况

精神引领：诚心向党诚信发展

集团党委以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为主线，积极构建“大党建”工作格局，制定了“一个品牌、两大使命、三项机制、四大工程、五大战场”的“12345”工作思路。

一个品牌：创建“诚心向党，诚信发展”党建品牌，全面提升集团党建工作水平。

两大使命：牢记“党建责任、国企担当”两大使命，不忘初心，砥砺前行；

三项机制：构建党建引领机制、凝聚机制、融入机制，以党的建设引领改革创新各项工作，凝聚干事创业强大合力，推动党务业务融合发展；

四大工程：实施“铸心、凝心、同心、暖心”四大工程，“铸心固本”重塑理想信念，“凝心固本”勇担国企之责，“同心固本”共促和谐发展，“暖心固本”调高党建温度；

五大战场：决战决胜“城市建设、金融保障、乡村振兴、海洋经济、民生福祉”五大战场，在新区各项重点工作中勇于担当、奋发有为，努力做好落实新发展理念的排头兵、创新驱动发展的排头兵、建设美丽新区的排头兵。

核心价值观：诚信发展投资未来

“诚信发展”，告诉企业该怎样发展运营，其关键词在于“诚信”。对于城发集团来说，“诚信”是一种根本态度和原则要求，诚实工作、履约守信和诚恳待人。这是对企业发展规律的敬畏和遵循，也是对国家、社会、人民的责任和使命。

“投资未来”，告诉我们企业该朝着什么方向发展，其关键词在于“未来”。它包含两层含义，一是不断提升企业核心竞争力，为将来可能出现的变化做准备。二是保持长远眼光，捕捉发展机会。

“诚信发展投资未来”作为核心价值观体现的是城发集团追求长远发展和高质量发展的信念，反映了城发集团以担当责任为使命的追求，是用人理念、管理理念、经营理念等理念实施的最高准则。

企业精神：功崇惟志，业广惟勤

“功崇惟志”，想要取得崇高功业，就首先确立高远志向，是目标的确定；“业广惟勤”，想要完成广大业绩，就必须坚持勤奋付出，是过程的耕耘。

立志是前提，勤勉是保障，无志不足以行远，无勤勉难以成大事，甚至连小事也干不好。立志和勤勉，这是对全体城发人提出的要求。

企业使命：致力城市发展创造美好生活

使命，和责任息息相关。作为西海岸新区直属的国有大型企业，城发集团将建设新区责任当做企业经营管理中的重中之重。

发挥政府投融资平台作用。拓展融资渠道，为基础设施建设、转型区发展、棚户区改造等重点项目提供资金支持，为各大功能区开发建设、区属平台公司组建提供资金及担保，为新区经济社会率先发展提供了资金保障。

发挥城市建设主力军作用。承担了A区热源厂、泥布湾污水处理厂、土地一级开发、唐岛湾综合治理、岔河改造治理、新区亮化工程、高校引建等一批重点建设任务，为新区增进民生福祉、集聚发展势能做出了积极贡献。

树立大局意识，践行国企担当。开发建设17万多平方米的出口加工区公租房，荣获全国保障性住房优秀设计奖、山东省人居环境范例奖。积极推进转型发展区基础设施建设，首批25个重点项目总投资额14亿元。妥善处置中金海岸、山海苑、同泰华府等不良项目，在化解金融风险、维护社会稳定方面发挥了积极作用。

聚焦精准扶贫，助力乡村振兴。将特色小镇、美丽乡村、精准脱贫紧密结合，努力打造特色显著、环境优美、产业突出、宜居宜业的特色小镇，为当地百姓完善了基础设施，提升了生活环境，助推了产业发展和乡村振兴。

二、经验和成绩

以人为本、和衷共济，以人的发展带动集团发展。

一是尊重人。职工生日送蛋糕，送上关心和祝福；组织开展困难职工、退休职工和“夏送清凉”防暑降温慰问等活动，给职工送去温暖；关注妇女工作，组织庆三八妇女节草莓采摘、七夕节制作DIY巧饼、女红作品展等节日形式，关爱女性生活。二是培养人。成立业余党校（商学院），着手打造中层干部提升班、青年干部培训班和业务骨干培养班 3 个重点班次，提升岗位担当能力；鼓励各部门参加行业交流和业务培训，提高个人业务能力；组织“干部特训营”“储备干部训练营”等拓展培训活动，树立职责意识和团队意识，加快培养一支数量充足、结构合理、素质优良的员工队伍。三是成就人。坚持严管、厚爱结合，明确划清容错纠错界限，激励干部职工担当作为，营造“鼓励创新、宽容失败”的氛围，让广大党员干部轻装上阵，干事创业，实现人才与企业互相促进、共同发展。

深度融合、广泛参与，提升文化宣传质量。

通过职工运动会、登山活动、演讲比赛、歌咏比赛、摄影比赛、知识竞赛、“好书推荐”等系列活动，促进职工和企业在思想、理念、行为方面的深度融合；开展制度测试、企业文化测试、合理化建议征集、有奖征文等活动，全员参与、群策群力，促进城发集团价值体系渗透到企业经营管理的各个环节，使企业文化理念真正成为员工自觉践行的价值观；结合当前最新的室内空间表现理念和多媒体技术，打造富有视觉冲击力、动静相结合的现代企业展厅，展现城发文化，提升品牌形象，弘扬城发优秀文化打造城发文化品牌。

革故鼎新、深层改革，加速推动集团转型发展。

城发集团以文化建设为抓手，按照以人为本、全员参与的要求，将党建引领文化、文化带动发展的理念贯穿于集团经营管理和国企改革各方面，加速推动集团转型发展。

1.实施组织变革，解决“管什么、谁来管、管多深、如何管”的问题，理顺资产管理职能，有效改善了机构臃肿、推诿扯皮的现象。

2.实施动力变革，解决“干与不干一个样、干多干少一个样”的问题。精简管理层，中层干部“全出竞进”，实现“能者上、平者让、庸者下”；开辟“双通道”，构筑管理序列、专技序列并行的员工职级体系，实现“专业的人干专业的事”；绩效“总挂钩”，将员工薪酬与个人业绩、部门（公司）业绩、集团经营业绩全面挂钩，实现“收入比贡献、考核定薪酬”。

3.实施效率变革，解决“个体慢慢腾腾、整体松松垮垮”的问题。全面缩减优化现存的120多个制度，实现全面预算管理、全面风险管理和精细化管理有机融合；对147个业务流程和1000多个业务节点逐一梳理，流程效率优化提升127%。

4.实施质量变革，解决“主业不主、副业不强”的问题。地产板块，实施市场化驱动，将控股公司内设机构调整为“五大中心+项目公司”，实现“围着市场转、跟着效益走”，全面提升市场竞争能力；金融板块，实施类金控公司运作，整合金融牌照资源，实现多种金融业态协同发展、互相支撑、风险有效隔离的业务格局；贸易板块，实施整体“脱虚向实”，最大限度聚合专业力量，拓展实体贸易。城发集团以企业文化建设和实施为抓手，以促进发展、服务发展出发点和落脚点，大刀阔斧深化改革、推动转型，在提效益、降成本、去风险、补短板等方面取得了初步成效。

学会简介

山东省企业文化学会，创建于1988年。是全国第一个正式注册的企业文化社团。2018年5月前由山东省人民政府研究室主管，现由山东社会科学院主管，中共山东省委宣传部业务指导。目前，省学会已经与全国42个省市企业文化社团、30余个省市品牌组织、20余所高等院校建立了友好合作单位，共有企业文化、品牌、管理专家200余名。

学会职能

承担企业（组织、区域）文化、品牌的课题研究；承接政府职能项目转移服务、培养企业专业人才；普及文化、品牌、党建知识、制定战略规划服务；建立全国专家智库、构建政府与企业的桥梁纽带；提供企事业单位文化、品牌理念体系梳理和咨询；开展文化、品牌、党建交流培训和大型活动策划；组织举办国内外文化品牌交流、学习及经验总结；单位展厅、展览规划设计及全媒体整合推广传播；繁荣文化艺术，树立先进典型，推广先进经验等。

三、青岛城发集团董事长？

刘裕良，曾任青岛国信发展（集团）有限责任公司党委书记，现任青岛城市发展集团有限公司党委书记

四、青建集团哪个岗位最吃香？

青建集团的董事长岗位和总经理岗位很吃香，因为这两个岗位权利大，而且工资也很高，并且在公司里面地位也很高，所以这两个岗位最吃香

五、绵阳科发集团招聘岗位？

绵阳科发集团的招聘岗位如下

一、招聘岗位及人数

公开招聘岗位共计2个，招聘人数为2人：

高新建设公司客户服务A岗 1名

长泰实业公司人力资源管理岗 1名

工作地点：四川省绵阳市

二、岗位职责及任职条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的领导，拥护中国特色社会主义制度。

2.认同企业文化，热爱科发事业，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作。

3.无失信行为记录和违法犯罪记录，未参与非法组织。

4.具备履行岗位职责所必需的专业知识和业务能力，有良好的的职业素养。

5.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。

6.服从科发集团内部工作调整安排。

六、青岛城建集团地址？

公司地址：青岛市市南区南海路23号

简介：青岛城建集团有限公司（原青岛市第二市政工程公司）成立于1978年，集团公司拥有国家市政公用工程总承包一级资质、公路工程施工总承包一级资质、房屋建筑工程施工总承包二级，公路路基、公路路面工程专业承包一级资质，桥梁工程专业承包一级资质，爆破与拆除、土石方工程、堤防工程专业承包二级资质，城市及道路照明工程专业承包三级，商务部批准的对外承包工程经营资格证书，是山东省承担城市基础设施——城市道路、桥梁、高速公路、污水处理厂、地铁等国有骨干施工企业，并在国内同行业中率先通过了中质协确认的质量管理、环境管理和职业健康安全管理体系“三标一体”国际标准认证，企业规范管理扎实推进。

法定代表人：孔少武

成立时间：1999-12-10

注册资本：5000万人民币

工商注册号：370200018060441

企业类型：其他股份有限公司(非上市)

公司地址：青岛市市南区南海路23号

七、青岛城建集团待遇？

青岛城建集团是国有企业，原来的市政二公司，待遇不错

八、青岛城建集团官网？

http://www.qdct.cn/

青岛城建集团有限公司具有国家市政公用总承包壹级、公路工程施工总承包壹级、公路路面工程专业承包壹级、房屋建筑工程施工总承包壹级、公路路基工程专业承包贰级、爆破与拆除工程专业承包贰级、土石方工程专业承包贰级、堤防工程专业承包贰级，房地产综合开发经营和对外经济技术合作业务，是承担城市基础设施道路、桥梁、高速公路、污水处理厂、地铁、机场、给排水、爆破拆除、土石方工程等骨干施工企业，并通过国际质量管理体系、环境管理体系和职业安全健康管理体系三标一体化认证。

九、青岛城投集团招聘标准？

1、此岗位只针对于2021届应届毕业生；

2、需求专业：会计、财务管理、法律等相关专业金融、会计、审计、经济、国际贸易、国际经济、国际金融、工程造价、建筑工程、项管专业、市场营销、新闻、传媒、广告设计、微电子或计算机科学与技术（编程方向）等相关专业；

3、学历：本科、硕士、博士；

4、英语：通过CET－4考试。

十、青岛城市传媒集团待遇？

现在青岛城市传媒公司待遇也是非常的好的，都是按照国家的制度发放奖金，现在的待遇非常好，都是五险一金，过年过节有年终奖，

大多数一个月能休息四天，一般都是早八晚五，要是加班儿也有加班儿费，各种补贴，要是有两班倒的，上夜班，有夜班儿补助，所以说现在的公司待遇都是比较好的，希望大家干好每一份工作，加油吧