什么是贸易有限公司的储备干部?

一、什么是贸易有限公司的储备干部?

公司为了培养管理人才，储备干部要学习和要做的事情很多，但一律必须经过基层锻炼。按照企业不同的性质，他们很可能从内勤人员、售货员、普通工人、业务员等基层职位做起。

储备干部就是企业管理阶层的储备人才，通过系列的培训和锻炼，最终成为中层甚至高层管理人员。企业为了在激烈的市场竞争中求得发展，必须有中坚管理阶层和优秀的人才，除了外聘，企业越来越重视培养自己的管理人才，打造能够带领企业乘风破浪的尖兵。为此，企业一般会经过严格审慎的招聘程序，甄选出最具潜力的人才，并加以严格培训，充实储备干部成为专业经理人所需要的一切能力和技能。

二、百胜集团储备经理的工作时间五天八小时，不会经常有加班的习惯吧？

各地不一样 北京这边3200 以后会根据绩效上调 每年都会调一次薪 没问题 只要你觉得你行 还是可以的 但是从面试到录取 挺难的 祝你好运 加班很少

三、集团的储备人员，先前在集团下的一家公司实习。现被调到新开的公司。劳动合同需要转到新公司么？

两种方式：

1、与子公司签订新的劳动合同，与集团解除劳动合同，解除的同时可以不计算经济补偿金，在集团公司的工作年限计入子公司工作年限，如今后发生与子公司解除劳动合同需支付经济补偿金情形的，一并计算；

2、劳动合同维持不变，视为集团公司员工，工资由子公司代发，服从子公司管理；但是一旦发生劳动纠纷的，是以集团公司为用人单位主体。

四、我是公司行政人员，公司的知识储备太多了，不能正常的运用，怎么才能管理好啊？

推荐使用知识管理系统。管理123的知识管理系统是为企业实现显性知识和隐性知识共享提供新的途径，它利用集体的智慧提高企业的应变和创新能力。知识管理包括几个方面工作：建立知识库；促进员工的知识交流与共享，并且针对企业内部资料的上传与下载，进行细致的员工共享权限分配，确保商业机密的安全。企业内部的资料文档均可上传到平台中，并且可以建立文件夹进行分类归档。随着企业的日益发展，帮助企业建立自己的知识库。透过细致的权限管理，可以将资料管理与资料浏览权限分开，确保不同的人看到不同的文件夹，保障企业数据安全。

五、储备干部是干什么的？好不好？需要具备哪些素质？

储备干部是一个集团的中坚力量，要具备积极阳光的工作态度，吃苦耐劳的精神，团结协作的团队精神，用于承担责任和高的执行力。