捷和电机集团的社会责任？

一、捷和电机集团的社会责任？

答：这怎么说呢.其实本身就是企业的责任，只是以前没履行而已。

二、永锋集团的管理理念？

问题在现场，根源在干部。永锋理念说的对，管理不能仅仅是‘我管你’，得是‘管理+帮助’，这样才能杜绝同类问题的再次发生。”

“我认为，现场问题的出现与从业人员的思想状态有很大关系，永锋的管理理念中明确提到，变‘问题=有人没干好’为‘问题=目标-现状’，现场人员工作状态达不到标准的目标要求，就会有问题产生。”

“生产流程管控也很重要，上道工序要为下道工序负责，不能只看自己眼前一亩三分地，否则就会埋下安全隐患。”

三、祥达集团的管理理念？

湖南祥达集团理念：祥达集团一直以“和则致祥、仁以远达”为经营理念，以“打造高端品质、铸造精致生活”为企业使命，诚信经营，不断进取，致力于为广大市民奉献高品质物业，公司已累计开发各类住宅、商铺、写字楼近100万平方。

四、什么是社会责任管理的机构？

社会责任管理的机场是指企业履行相应社会责任，实现良性发展的相关制度安排与组织建设的机构。社会责任管理机构管理的内容包括组织管理、日常管理、能力建设、业绩考核四个部分。

企业结合自身现实积极构建企业社会责任管理体系，对于企业进行科学规范化管理、培养全体员工的社会责任意识，进而提高履行社会责任的效果。

企业社会责任管理体系的构建涉及将社会责任融入企业的价值观、发展战略、发展规划、业务过程、部门管理、岗位管理、品牌管理等七部分。其中，社会责任融入企业价值观、融入战略和融入发展规划，是整个社会责任管理的基础。

五、政府在公共管理中的主要社会责任？

1.政府制定符合民意的公共政策并推动其实施的职责和没有履行好职责时应承担的政治后果。 政府政治责任的承担是基于其取得政治合法性， 从而树立政府权威。

2.对危机事件进行管理,以保护公民的人身权,财产权和保卫国家安全,是政府义不容辞的责任.政

治责任是政府在公共安全危机管理中的首要责任,履行政治责任是政府合法性能力建设的重要内容。

3.采取应急措施控制危机蔓延的责任应急措施是非常规措施， 不可能按照现行的行政组织体制和形式发布指令。 针对常见的各类违纪进行研究， 提出有针对性的危机处理。

4.对常见的各类违纪进行研究， 提出有针对性的危机处理预案， 防患于未然； 二是在危机刚刚发生时， 在信息系统反应敏捷的基础上， 提出有针对性的紧急决策， 并且迅速部署和传达。

六、企业的社会责任与道德管理的重要性？

企业重视道德管理与社会责任道德是因为企业道德的完善能够直接或间接的给企业带来利益和发展，企业道德和社会责任不仅是企业的责任更是企业增强竞争力的武器之一。

群体性也是企业道德的一个重要特征。企业道德属于一种群体道德,群体的自我约束越健全,其道德形象就越完美。从职业道德方面来看，企业道德约束的对象是企业的全体员工，是一个群体，只有这个群体的总体道德水平提高了，我们才能说企业道德水平在改善。道德作为人类把握世界的一种特殊方式，本质地讲，是一种实践精神。道德的实践精神本性决定企业道德也必然具有实践性的特点。企业道德蕴藏在企业一切生产经营活动之中，而企业的任何生产经营活动都是具体的行为，具有讲求实践的特性。

此外，企业道德也不是无本之木，它是在继承历史上有关经济活动方面的道德因素的基础上产生的，当然，企业道德产生之后也不是一成不变，是要随着时间的推移而有所变化的，即企业道德所具有的时代性的特征。

企业道德是资本主义时代的产物，在历史的发展和演变之下，当前的企业道德要求已经不完全同于最初的标准。企业作为市场的细胞，其直接目的是追求利润的最大化，而作为社会的一份子，企业在追求利益的同时，又必须使自身的获利过程同时也成为有益于社会进步和促进人的全面发展的过程，即必须注重企业道德和社会责任。

七、北京公交集团的管理理念是什么？

北京公交集团的管理理念？

企业目标：建设人文公交、绿色公交、科技公交，成为适应首都城市特点和功能的一流公交企业。

企业宗旨：服务公众利益，服务乘客出行。

企业精神：一心为乘客，服务最光荣。

企业价值观：乘客利益最大化、员工进步最大化、公交发展最大化。

服务准则：规范标准、安全便捷、细致周到、文明礼貌。

质量方针：科学发展、持续改进、追求卓越、建设人民群众满意公交。

八、企业的社会责任有哪些以及如何承担

企业的社会责任有哪些以及如何承担

企业在现代社会中不仅要追求经济利益，还需要承担起一定的社会责任。企业的社会责任意味着企业应该在追求盈利的同时，关注社会经济、环境和员工福利等方面的问题。当企业能够在这些方面做得更好时，将为社会带来积极的影响。

企业的社会责任包括许多不同方面的内容，以下是一些具体的例子：

1. 环境保护：企业应该采取措施减少对环境的影响。这可以包括减少二氧化碳排放、优化能源利用、推广环保技术等。
2. 员工权益：企业应该提供一个公平和健康的工作环境，确保员工的权益受到保护。这包括提供合理的工资待遇、良好的工作条件和职业发展机会。
3. 社区支持：企业应该承担起回馈社区的责任，支持当地的慈善事业和社会福利项目。
4. 消费者权益：企业应该确保产品和服务的质量和安全，遵守消费者权益保护法规。
5. 道德经营：企业应该坚持诚信经营和道德标准，避免不正当竞争和腐败行为。

那么，企业如何承担社会责任呢？以下是几点建议：

1. 制定明确的社会责任政策：企业应该制定明确的社会责任政策，并将其纳入到企业的战略规划中。
2. 建立有效的沟通机制：与员工、消费者和社会各界建立积极有效的沟通机制，了解他们的需求和关注点。
3. 加强员工培训：通过培训提高员工对社会责任的认识，激发员工的社会责任意识。
4. 推动供应链可持续发展：与供应链合作伙伴合作，推动供应链的可持续发展，共同承担社会责任。
5. 积极参与社区活动：与社区合作开展社会责任活动，回馈社会，提升企业形象。
6. 定期评估和报告：企业应定期评估社会责任的执行情况，并向外界公开透明地报告。

企业的社会责任不仅是一种义务，更是一种机会。当企业能够积极承担社会责任并取得可见的成果时，将受到消费者、员工和社会各界的肯定，提高企业的声誉和竞争力。

最后，值得注意的是，企业的社会责任应该与企业的核心价值和经营模式相契合，而不仅仅是一种表面的行为。只有在核心价值和经营模式的指导下，企业的社会责任才能真正地融入企业文化，并产生长期的积极影响。

希望本文对您了解企业的社会责任有所帮助，同时也希望越来越多的企业能够认识到社会责任的重要性，并积极承担起自己的责任。

九、企业社会责任管理是企业的什么问题？

企业社会责任管理体系是指确保企业履行相应社会责任，实现良性发展的相关制度安排与组织建设，建立企业社会责任管理体系是一项涉及到企业的远景与使命、企业文化和企业发展战略，事关企业长远发展的重大任务。

十、厦门建发集团有限公司的社会责任是什么？

作为一家根植于厦门特区的国有企业，一直以来，建发集团坚持在发展经济、创造良好经济效益的同时，积极回馈社会，热心参与捐资助学、扶危济困、双拥共建、马拉松赛等公益事业，以真情回报社会，认真履行企业公民的社会责任。总冠名赞助2005—2013年厦门国际马拉松“建发房产慈善基金”总投入超过3120万元向汶川、青海地震灾区捐款超过2000万元投入1000多万元支持教育、体育事业投入数百万元支持部队配套设施建设投入数百万元扶助贫困、弱势群体