东软集团与辽宁大学关系？

一、东软集团与辽宁大学关系？

东软集团前身为东北大学下属的沈阳东大开发软件系统股份有限公司和沈阳东大阿尔派软件有限公司，1991年，年轻的东北大学教授刘积仁在中国东北大学创立了东软，一直发展到现在，所以东软集团可以说是东北大学孵化产生的，属于东北大学的附属产业

二、东软集团怎么样？

东软平台云是由东软集团基于东软领先的平台产品与技术开发、维护并运营的云服务。东软平台云面向企业客户和职业人士，提供知识工作自动化云服务，帮助客户提高生产效率、实现数字化转型的云服务。

东软集团在企业应用平台和技术领域已经有二十年的研发和技术积累，拥有Saca、UniEAP、RealSight三大系列数十个在业界领先的平台产品。通过SaCa、UniEAP、RealSight系列产品的灵活组合，可以高效应对平台化、云化、移动化、大数据应用的共性技术需求，支持便捷迅速的构建企业业务系统，实现业务从前端到后台的变革，帮助企业实现数字化转型与智能化运营。

东软平台云为客户提供四类知识工作自动化云服务（SaaS软件服务），即，基于信息的云服务、基于任务的云服务、基于智慧的云服务以及基于决策的云服务。东软平台云通过移动化、社交化、平台化、免维护、免部署、按需使用的云服务方式,创造性地把信息、任务、智慧、决策等工作场景精准、即时、无缝、在线地整合在一起，实现在时间与空间上的深度融合，打造无与伦比的知识工作自动化平台，帮助客户达致“所想即所用，所用即所得”的境界，高效应对数字化时代瞬息万变的市场需求，大幅提高客户在数字化时代的生产效率。东软平台云现有在线表单设计软件顷刻应用、企业社交化协作平台SNAP、以兴趣自动聚合用户的企业知识社区OhwYaa、数据可视化分析工具DataViz、在线图表制作工具图表秀等云服务产品。

三、东软集团全称？

东软集团的全称是东软集团股份有限公司。

东软集团是IT解决方案与服务供应商，属于上市企业，股票代码600718。公司成立于1991年，前身为东北大学下属的沈阳东大开发软件系统股份有限公司和沈阳东大阿尔派软件有限公司。

四、东软集团总部在哪？

大连软件科技园啊，国家级软件园区，东软是东北大学的一帮学生搞的，现在是国产软件企业的骄傲，我曾经去参加过培训，做的是电信报表系统

五、东软集团宣传词句？

成为最受社会、客户、股东、员工尊敬的公司

有社会责任感，遵纪守法，保护环境，追求企业成长与社会发展的和谐

尊重客户的需求与投资，通过创新，过程改进，员工的发展，不断地为客户创造价值

不断追求公司经营结果的改进，为股东带来长期良好的回报

尊重员工的个性，为他们竞争能力的提升和快乐工作而投资，并为他们的贡献给予合理的回报

六、东软集团成立背景？

东软创立于1991年，是中国第一家上市的软件公司，一直以来致力于以信息技术的创新，推动社会发展，创造美好生活。东软集团以软件技术为核心，业务领域覆盖智慧城市、医疗健康、智能汽车互联及软件产品与服务。目前，东软在全球拥有近20000名员工，在中国建立了覆盖60多个城市的研发、销售及服务网络，在美国、日本、欧洲等地设有子公司。此外，东软连续四次入选普华永道“全球软件百强企业”，还曾荣获最具全球竞争力中国公司20强、中国50强全球挑战者、亚洲最受赏识的知识型企业、亚太地区最佳雇主等奖项。

七、东软集团深度点评

东软集团是一家计算机应用上市公司，主营以软件技术为核心，通过软件与技术的结合，软件与制造的结合，技术与行业管理能力的结合，提供行业解决方案，。

八、东软集团是哪国的？

是中国的。

东软集团是中国领先的IT解决方案与服务供应商，是上市企业，股票代码600718。公司成立于1991年，前身为东北大学下属的沈阳东大开发软件系统股份有限公司和沈阳东大阿尔派软件有限公司。

目前，公司开发的各种软件已被广泛运用于工程、电力、电信、房地产、工厂设计等行业，软件的商品化率是国内最高的。东软以软件技术为核心，提供行业解决方案和产品工程解决方案以及相关产品与服务。

2018年12月5日，荣获第八届香港国际金融论坛暨中国证券金紫荆奖最佳投资者关系管理上市公司

九、东软集团是国企吗？

先说结论，不是。东软集团是私营·股份制企业，上市公司，非国企。东软是一家面向全球提供IT解决方案与服务的公司，致力于通过创新的信息化技术来推动社会的发展与变革，为个人创造新的生活方式，为社会创造价值。公司创立于1991年，目前拥有20000名员工，在中国建立了8个区域总部，10个软件研发基地， 16个软件开发与技术支持中心，在60多个城市建立营销与服务网络; 在美国、日本、欧洲、中东、南美设有子公司。东软是中国第一个上市的软件公司，也是最先通过CMM5和CMMI(V1.2)5级认证的中国软件公司。

十、东软集团怎么样？

东软集团股份有限公司是实至名归的垃圾公司，欺骗员工，欺压员工，公司内部管理内斗混乱祸害底层员工，不把自己的员工当员工看，上上下下谁都叫老师的垃圾文化，恶心。。。

专门以欺骗入职者先入职，入职之后的待遇和实际面谈的很不一样，出差没有补助，出差当天返程补助为0，过夜第二天不管忙多不说，费用报销半年以上甚至一年的死循环，部门一年到头没有活动经费吃顿饭，更别说组织优秀员工旅游之类的，外包公司更惨，没有福利，没有年终奖。。。

做的垃圾软件更恶心，各位求职者慎入东软这逼坑，。。