客观地说,益海嘉里集团的招聘面试难度比较大。首先,益海嘉里集团的招聘面试,最少需要经过三轮。第一轮也就是初试,先是由益海嘉里集团的HR,通过初步的面试进行筛选,然后进入到下一轮的复试。经过了复试,是由各个部门的经理来进行的。通过之后可以进行最终由总经理进行的面试。可见益海嘉里集团的招聘面试难度比较大。