集团化办学分校校长还有权力吗？

一、集团化办学分校校长还有权力吗？

集团化办学分校校长的权力有所削弱，虽然作为一校校长，在学校决策等问题上有着主导权，但以前的法人代表被剥夺了，集团化办学只有一个法人代表，分校校长在某些资金的支出等问题上会捉襟见肘，导致许多工作开展不太顺利，相对以前，肯定会前减不少。

二、有没有人去过山东文旅景区投资集团面试的啊？说是结构化面试，一般面试什么问题呢？

结构化面试，英文structured interview，是区别于非结构化面试而言，因为如果面试是没有流程，想哪问哪，那么最后面试结束了依然不好评估，这种称之为非结构化面试。 结构化面试则相反，有严格的流程，一般开头是建立良好的交流氛围 build rapport， 会问一些，比如交通，对公司了解情况等等，然后才会切入主题，在主题部分，会采用behavior based interview 也就是针对具体的工作内容需要的职责展开，问您过去的经验、案例、行为，那么如果再专业点，面试官会结合STAR 也就是situation情形, target目标, action行为, result结果，来进一步要求求职者对过去的行为来阐述，而不是泛泛而谈，最后就是收尾。

结构化核心的问题，还是在于与应聘岗位相关的职责、工作的内容，能力，那么过去有没有展示出关联性的任务，经验与能力，沿着这个思路去思考，面试官想问你什么，就水落石出了。