答:企业文化建设二步骤:
1、收集优秀企业文化案例,结合组织具体情况,提炼出符合本企业的相关内容,经过再加工提炼,就是企业精神或企业理念。
2、企业文化的强化与培训。首先,对全体员工进行企业文化培训。 其