一、关于教育培训管理的条例?
深圳市教育培训机构管理若干规定
第一条 为了加强深圳市教育培训机构的管理,规范教育培训机构的办学,促进教育培训市场健康发展,根据《中华人民共和国民办教育促进法》及其实施条例、《深圳经济特区成人教育管理条例》《深圳市学校安全管理条例》及其实施细则、《深圳市民办教育管理若干规定》等规定,结合实际,制定本规定。
第二条 本规定所指的教育培训机构是指经市、区教育行政部门审批的非营利性教育培训机构。
第三条 教育培训机构在取得办学许可证后,须依法到民政部门办理民办非企业单位法人登记,到税务部门办理税务登记,设立财务账户,领取机构代码证,刻制公章,方可办学。区教育行政部门应当在审批设立教育培训机构后告知市教育行政部门。
第四条 教育培训机构应当将《中华人民共和国民办学校办学许可证》《民办非企业单位法人登记证书》《税务登记证》等有关证件悬挂于办学场地明显位置,向社会公示。
第五条 教育培训机构应当成立董事会或理事会决策机构,成员由举办者、机构负责人、教职工代表等组成,人数不少于5人。其中三分之一以上的理事或者董事应当具有5年以上教育教学经验。理事长、理事或者董事长、董事名单报审批机关备案。董事会或理事会每年至少召开一次会议。
第六条 教育培训机构应当根据有关规定建立党群组织。
第七条 教育培训机构的每个培训项目应当配备与办学规模、办学层次相适应的专任教师。教育培训机构专任教师符合职称评审条件的,可向市教育行政部门申报。
第八条 教育培训机构招聘教职工应当依法签订劳动合同,为教职工购买社会保险和安排年度体检,建立教师人事档案,面向青少年培训的还应当建立教师师德师风档案。
第九条 教育培训机构聘请科教文卫类外籍教师,应当持有外国专家管理部门审批签发的《聘请外国专家单位资格认可证书》,并符合人力资源与社会保障部门、公安部门以及教育行政部门的有关规定,报教育行政部门备案。
第十条 教育培训机构应当确定安全管理负责人(安全主任),建立安全管理制度。面向青少年的培训机构,其安全责任人应当参加教育行政部门的安全培训并依法取得相应证书。
教育培训机构开设食堂的,应当依法取得餐饮服务许可证;提供住宿的,应当配备相应的住宿条件和宿舍管理人员,建立住宿管理制度,保障学生住宿安全。
第十一条 教育培训机构的办学场所装修的,应当依法办理消防安全合格证明、环保检测合格证明。
第十二条 面向青少年的教育培训机构,应当与学生监护人签订培训协议,建立与家长联系的制度,发现学生未按时到校学习或缺课的,应当将情况告知学生家长,并定期向家长告知学生学习情况。
第十三条 面向青少年的教育培训机构,不得以任何名义与中小学联合办学、办班,不得以各类培训成绩与义务教育入学为名进行虚假宣传,不得有上新课、赶进度等加重中小学生学习负担的培训行为。
教育培训机构违反前款规定的,由教育行政部门予以通报,并确定当年年检为“不合格”。
第十四条 教育培训机构应当建立教学管理制度,配备教学大纲和相应的教材。
第十五条 教育培训机构的收费项目及标准应当报教育行政部门和物价部门备案,并将收费项目及标准悬挂于收费处明显位置。
第十六条 教育培训机构应当每年度进行一次财务审计,由具有相应资质的会计师事务所出具报告。审计结果由教育行政部门结合年检情况向社会公布。
第十七条 教育培训机构收取的费用主要用于教育教学活动和改善办学条件,不得抽逃或挪用,不得跨年度收费;收取生均年度学费在2万元以上的教育培训机构,每学期(每半年)应当将学费使用情况报教育行政部门。
第十八条 出资人在机构的办学结余中取得回报的比例,应当符合相关规定,并经过董事会或理事会决议,报教育行政部门备案。
第十九条 教育培训机构在接到退费申请或退费投诉后,应当在5个工作日内做出答复,退费比例按《广东省民办非学历教育机构退费管理办法》执行。
第二十条 教育培训机构设立分教点的办学条件不得低于相应教育培训中心的条件,分教点设立前应当报教育行政部门备案。分教点应当由机构全额出资,不得对外加盟、出租。
教育培训机构违反前款规定设立分教点的,当年年检结果确定为“不合格”。
第二十一条 教育培训机构根据《深圳市教育局行政许可实施办法》(深教〔2012〕337号),在取得区教育行政部门的办学许可一年后,申请跨区域办学的,应当向市教育行政部门提出申请。市教育行政部门受理申请后,应当征求区教育行政部门意见。经市教育行政部门批准跨区域办学的,区教育行政部门应当及时注销原机构的办学资质。
第二十二条 教育培训机构与中、高等院校联办学历教育的,应当按规定经过国家、省、市教育行政部门审批,并到相关的行政管理部门备案。
第二十三条 教育培训机构的层次、举办者、出资人、开办资金、名称、法定代表人、办学场地、办学范围、理(董)事会成员等项目的变更,应当经教育行政部门审批核准,并到登记管理机关办理相应的变更登记手续。
第二十四条 教育培训机构不得超范围办学。
第二十五条 教育培训机构的招生简章和广告应当实事求是,不得夸大其教学效果和师资,并报教育行政部门备案。
第二十六条 教育培训机构应当在每年1至3月报送年检材料。未按时报送年检材料的,年检结果按“不合格”确定。
第二十七条 教育行政部门每年将教育培训机构上年度年检结果、当年新设立培训机构情况及分教点情况于年检结束后通过媒体或官方网站向社会公告。
第二十八条 教育培训机构及其工作人员参加教师节先进评选的,与公办学校及其工作人员享有同等待遇。
第二十九条 违反本规定相关规定的,由教育行政部门责令改正,计入年检结果;情节严重的,依法吊销办学许可证,取消其办学资格。
年检结果连续两年“不合格”的,依法吊销办学许可证。连续三年年检结果为“基本合格”的,第三年确定为“不合格”。
第三十条 本规定由市教育行政部门负责解释,自2014年1月1日起实行。
二、安全教育培训管理规定?
一、为增强企业职工安全意识和自我保护能力,提高安全素质,确保安全生产,特制定本制度。
二、本制度适用于公司、工程项目所有从事建筑施工的人员。
三、公司劳资教育部门负责教育培训管理工作。
四、公司全体员工必须参加定期或不定期安全生产教育培训。
1.企业法人代表、项目负责人每年参加建设部或省、市安全培训学习一次,学习时间不少于30学时。
2.安全专业管理人员每年参加省、市安全培训学习一次,时间不少于40学时。
3.其他管理人员和技术人员每年参加省、市安全培训学习一次,时间不少于20学时。
4.工人的安全知识、安全技能训练学习时间每人不少于20学时。
5.上述人员的学习成绩记录在安全教育培训卡上,成绩合格者方可上岗。
五、新工人入场必须经过三级安全教育:即公司一级、工程项目二级、班组三级安全教育:
1.公司一级的安全培训教育主要内容为国家的安全生产方针、政策、法律、法规、规范、标准和企业规章制度。
2.工程项目进行第二级安全生产教育培训,其主要内容:工地制度、现场环境、工程特点及存在不安全因素等。
学习时间不少于15学时。
3.班组进行第三级安全生产教育培训,其主要内容:本工程安全操作规程、劳动纪律、事故教训、本班制度等,学习时间不少于20学时。
三、教育培训机构风险管理办法?
主要是学生安全的管控,不能超纲超学
四、教育培训机构如何开发管理客户?
作为一个教育培训加盟机构,经营者应当重视企业自身的客户,并学会开发管理客户,这是企业的生命线。无论是现有的客户,还是潜在的客户,经营者都应当用心经营好企业与客户之间的关系,并积极做好企业的品牌宣传,从而达到开发潜在客户的目的。下面谈谈教育培训机构开发客户的三点策略。 一是根据客户类别去定期不定期地拜访客户,及时了解分析客户需求,收集新的信息,及时设计产品来满足他。 二是办一份简单的信息简报,定期邮寄给客户,内容包括培训公司信息动态、优秀培训文摘、表明公司观点的文章等,显得培训公司很专业,让客户及时了解培训公司的活动状况,进行有效沟通和互动。
五、2013干部教育培训学员管理规定?
干部教育培训是对各级各部门的工作人员或领导班子人员开展的学习教育培训,促进文化水平提高,思想素养提升的一种方式方法。干部教育培训学员管理规定一般包括,一是干部教育培训的重要意义;
二是干部教育培训的指导思想;
三是干部教育培训的课程安排;
四是干部教育培训学员应遵守的规章制度;
五是学员违规的处罚措施等等。
六、教育培训用什么客户管理系统?
其实现在无论是对于教育培训机构来说还是其他的行业来说,单一的OA系统或者是单一的crm客户系统,或者是别的系统,是无法满足这种需要功能多样性的行业的。对教育机构来说,他们的日常工作要涉及到自己内部的日常办公,学生(客户)的跟踪维护、学生的课时安排、缴费(学费)管理、教学或者是企业内部的耗材管理、老师之间的心得交流等等。所以以往的那种功能类型单一的系统如果只用一个的话,是无法满足日常工作使用的,而现在一般这种需要功能多样化的企业都在使用那种“大OA”的管理系统了。
七、教育培训机构归属什么部门管理?
教育培训机构应该归地方教育主管部门管理,比如市属教育局,由市属教育局发培训资质证,有资质证才能进行教育教学。
八、教育培训APP主要有哪些功能?
以考试云在线培训考试系统举例,主要功能模块如下
一,题库组建功能
一款考试系统中最基础的功能就是知识库的创建,智能高效的试题库可以让管理员的工作更加轻松便捷。
考试云在线培训考试系统支持树形层级分类创建试题分类,可以批量修改、删除、导出试题。将试题资源导入系统后,不管是线上搜索、查阅,修改,还是导出为纸质档进行线下归档都非常方便。
支持选择题、填空题、判断题、问答题、图片题、视频题等多种试题类型。
多种导题方式可选,可以直接在系统编辑器中可视化导入试题,也可以使用导题模板(Word模板、Excel模板、TXT模板)批量导入试题。
二,学生信息管理功能
考试云能够智能化层级管理,支持学员信息分层级管理,无限层级分类创建班级,支持一键批量导入、导出员工信息,支持组织部门批量删除、修改、新增子部门等。
三,多种培训授权方式
考试云有3种培训授权的方式,可以用于不同的场景。
免登陆学习:员工只需要填写身份信息(如姓名、电话)就可以进入培训课程,身份信息由管理员自定义字段设置。适用于新员工入职培训的时候,管理员还没有来得及录入员工的信息,我们就可以选择免登录的方式。
免登陆+口令:员工需要填写身份信息并输入正确的学习口令(口令和身份信息都可以由管理员自定义设置),才可以学习课程。
安排学习:由管理员指定员工或部门进行培训课程学习,员工需要输入账号和密码,才可以参加课程学习。
四,课程设计功能
教师可在线设计课程,自定义章节目录,创建章节学习内容,可上传以下几种格式的课件
图文课件:可在系统自带的编辑器里创建文字课件,支持图片上传;
文档课件:支持PDF格式的各类文档;
视音频课件:支持mp4、mp3、oga、webm视频格式;
五,课程完成条件设置
学员自由学习:不设定课程条件,不限员工学习时长,学员自由学习;
达到课程学时:设定必须完成课程学时或每个章节学时,才能通过课程;
通过课程考试:可设置课程关联考试,员工须达到学时且通过课程考试,才能完成课程;
六,学员在线学习
学员通过扫描二维码或链接可在线学习,系统会实时跟踪进度,自动记录学习轨迹,自动标记课程章节,退出后可智能继续上一次学习的位置。
支持PC、手机、Pad等终端设备学习
独立的考生中心,可与微信或钉钉集成,无须下载App
支持自定义设置考生信息和填写格式等
九、干部培训教育管理最具特色是什么?
干部培训教育管理既有以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以坚定理想信念宗旨为根本,以全面增强公共服务本领为重点,突出政治训练、政治历练,强化专业能力、专业精神,坚持政治统领、服务大局,坚持分类分级、全员覆盖,坚持精准效能、按需施训,坚持依法治教、从严管理,增强培训的系统性、持续性、针对性、有效性。
十、中鹏培训管理服务教育中心?
简介:“中鹏培训”是深圳市中鹏教育科技股份有限公司倾力打造的职业教育专业品牌。“中鹏培训”是以现代化教育理念为先导,以高效益的管理模式为基础,坚持不懈的在职业技能教育培训领域中做一个开拓者、领军者。“中鹏培训”以“技术改变命运、学习成就梦想”为办学理念,以“办学员满意的教育企业”为目标,以“榕树文化”为企业发展文化,以“真诚、团结、包容、务实、进步”为团队准则。历经多年发展,目前已经成为华南地区职业教育一线品牌、全国艺术设计职业教育知名品牌。创建中国成人职业教育领军品牌、中国艺术设计职业教育领军品牌,建立以深圳注册资本:130万人民币