造价咨询培训机构怎么开？

一、造价咨询培训机构怎么开？

先去办理相关资质，然后招聘相关讲师，发招聘广告就可以了

二、教育培训咨询机构理念？

1 教育培训咨询机构的理念是帮助人们实现自我提升和职业发展。2 培训机构致力于通过提供高质量的教育课程和个性化的辅导服务，帮助个人提升知识和技能水平，增强竞争力，实现职业发展和成长。3 此外，一些优秀的培训机构还注重人际交往和社交技能的培养，以及领导力和团队协作能力的提升，帮助学员更好地适应社会环境和职场需求，实现自我价值和发展。

三、在一些教育培训机构做咨询师怎么样？

这算是比较初级的职位，当然里面里面也是有许多技巧的，比如销售、沟通等。发展前途的话，在本职位一直待下去肯定不是前途啦。那接下来可以发展的方向有：部门管理，运营管理；销售管理；项目管理等，就是培训机构所有的职位都可能。就看你在初级岗位上能力怎么样，是否能得到上级赏识。

当然如果一直做咨询师也没啥不好，就看你的绩效如何，能招上多少学生，在基本工资的基础上会有业绩提成，做得好的每个月也是好几千（还要看培训机构的提成政策）。当然这行业也有招生淡旺季之分（主要看培训机构做什么培训的）。时多时少也是正常的。

四、培训机构的咨询表怎么设置？

培训机构的咨询表一般会包含部门名称、姓名、工作性质、年龄、需要培训内容、培训时间等。

五、去培训机构怎样咨询问题？

1、首先咨询一下师资，老师的好坏有很大的影响。我们当时的数学老师讲课很有趣，我本来不喜欢数学，最后也跟着老师学的不错。

2、询问一下补习班负责到考前什么时间，有的补习班考前一个月就基本不排课了，这样的还是要注意一下。

3、也要问一下补习班的环境，毕竟环境还是挺重要的。我们那时候去补习班已经11月份了，天也开始冷了，不过有空调啥的就感觉也还不错。

六、还是在培训机构做会计讲师好？

在培训机构做会计讲师比较好。原因：首先，会计这个职业需要长期的经验积累和不断学习，而培训机构通常能提供更多的培训资源和学习机会，有助于提高自身的专业水平。其次，在培训机构做会计讲师可以接触和了解更多的学生和企业，不断提高自身的沟通、教学和应变能力，有利于业务的拓展和发展。当然，在选择在培训机构做会计讲师时，也要注意机构的信誉和口碑，确保自身合法、正规和安全。同时，要注意自身的职业规划，避免长期在同一家培训机构从事相同的工作，影响自身的发展和前景。

七、在英语培训机构做老师待遇如何？

只说自己不代表其他人。 我自己本身大学老师，因为离婚经济陷入困顿，去机构兼职谋求出路。 13年新东方面试到入职折腾了我4个月，进去从55元一对一，130元的大课课酬起步，做了1年多廉价劳动力，天天备课到半夜。能上的课程包括托福雅思GRE四六级专四专八考研。那一年没人上的课都推给我。经常主管提前一周甩一门新课给我。我把几年真题做一遍，然后还要做PPT，但是就这么熬出来了，没办法，当年太穷。 后来离开新东方是因为暑假来了，我一直是教写作，听力缺人，主管要我去备听力的课，实在受不了了，跑了。他double我课时费我也没干。 后跳槽，一个初创机构，我是这机构在我那个城市教学部的第一位老师。总部电话面试，很欣赏我，课时费120定的的一对一 做了1年之后，开始有口碑。然后学生找我私课，课时费在200-250区间1对1，几乎不去机构了。也不讲大课，觉得对于写作而言，非常个性化，大课没用。 后出国读博，第一年休息，没工作。然后穷则思变，第二年开始给国内学生网络授课，也面授本地小孩英语写作（是的，我确实能教native speaker 的小孩子写作文。虽然我托福写作非满分，但我能英语授课，也能把写作讲清楚）。这一年，我能教的课又拓展到了ACT、SAT、IB经济（我就是一个万金油）课酬在50刀—75刀一小时。 后来嗓子不行，课不大上了，接学生看缘分。为了谋生，转做出国文书一年，写ps和博士申请proposal，也做单独申请case和科研辅导，小有名气，所以现在大部分收入靠这个。 今年又回归讲课。其实这几年只有考研我一直没断过，学生都是以前的学生推荐过来的。因为考研辅导无败绩（经手学生全部考上，我这几年课时费大幅跃升（仅限考研），从250到了350，到500再到700了。。。估计不会涨了，再往高我也不好意思要了。。。。嗯，就这样。 收入嘛，我因为还在读博，一周只上10小时课，多了不上。。 另回国之后，我觉得我也该创业了～苦吃够了，积累也就到了到了～就酱吧。

八、企业培训咨询机构销售好做吗？

年底不好找工作，我本来想做技术，生活所迫才在一家培训机构做数学老师。不过我是教课，不太懂销售怎么样，但是看你在什么城市吧，我在上海，这边学校不允许晚自习或者周末补课，家长都流行找机构给孩子上辅导班，总体来说还不错，培训机构很热闹，但是小城市也许就没那么多客源了。

九、培训机构前台咨询的月薪怎么算？

一般机构的前台都是销售助理，进行数据统计和核算，加上辅助服务上么客户。

十、培训机构如何带教咨询师？

培训机构可以通过以下方式带教咨询师：提供专业培训课程，包括理论知识和实践技巧；安排实习或实践机会，让咨询师实际操作并获得经验；

提供导师或指导人员，进行个别指导和反馈；组织案例讨论和团队分享，促进经验交流和学习；定期评估和评价咨询师的表现，提供个人发展计划和反馈机制。这些方法可以帮助咨询师不断提升专业能力和实践水平。