达内教育培训机构怎么样？

一、达内教育培训机构怎么样？

选择机构重点要多试听，多比较，毕竟每个人接受信息的方式不一样，老师技术再好，如果不能有效的传达给学生，那对学生来说也是没用的，所以建议试听后找到适合自己的最重要。

二、达内培训机构好吗？

达内培训机构怎么样很多人都有说法，每个人都有自己的看法，不过作为培训机构来讲，教学质量是第一要把控的，教学质量提高了，才会 有好结果，我一个朋友就是从达内出来的，说是跟上学差不多，都会有班主任什么的，抓教学严格，有时候会有大牛远程教学，考试纯靠自己，建议还是要自己多敲代码，主要大家都是做这行，交流起来也方便。所以达内培训机构怎么也没什么必要去说和讨论，比较都是靠自己的，希望题主走上人生巅峰~！

三、达内培训机构退款多久？

达内培训机构退款2周内。

达内时代科技集团有限公司，简称达内，成立于2002年。截至2020年4月，公司共有373余家教育中心，覆盖70个城市，员工人数超万人。

达内连续4年入选德勤评选 “中国高科技高成长50强公司”、“亚太地区高科技高成长500强公司”，获得首届中国留学人才归国创业“腾飞”奖、中关村管理委员会指定的“软件人才培养示范基地”等荣誉。

达内南宁培训中心是广西首家软件培训中心，秉承达内10年的历史文化，占地面积2000多平米，拥有22间标准机房，汇集达内全部师资力量，java主讲校区，3G主讲校区，测试主讲校区，PHP主讲校区，uid主讲校区 是达内集团单中心场地面积超大，设备最完善的校区。

四、达内培训机构可靠吗？

可靠。达内教育是非常靠谱的,在国内的口碑值得信赖。

达内成立19年，全国54个教学中心。全部归总部集中管理，所以无论在哪里的达内培训参加学习，享受的都是同样的教学。

达内教育具有丰厚的师资力量，优秀的教学体系，教学质量突出。理论知识+学习思维+实战操作，打造完整学习闭环。实战讲师，经验丰富。

五、杭州有专业培训iOS的机构吗？达内排除

编程这事，其实是最好自学的

我曾经报过培训班，后来我发现那些老师的水平比我也强不到哪里去，毅然决然走人

尤其是iOS这种这几年才火起来的技术，凭什么培训班的老师就会比你厉害呢？相信自己的自学能力吧，找点项目做做能力自然出来了

六、达内培训机构怎么样？

在达内培训过接近四个月，说说我自己所认识的达内，达内的销售一般希望你过去培训时都会给你画很大的饼，说就业薪水有多高什么的，一般来说，通过达内培训刚出来的，能在一、二线找到工作的薪水范围一般在5到7k，去培训时要结合自身的水平，很重要的一点是学历，不是有意要贬底学历差的同学，因为学历代表了两个点，一个是你自身知识的储备量，第二个是你在接下来的学习能力，达内的培训是通过视频教学的，老师一般都是北京的老师在线讲课，教师水平这块还是不错的，重点是自己是否能够足够的自律，如果松松散散地学，一般很难找到就业的工作，在我们那个班都有好几个是没有找到工作的，然后即使是培训出来，也就只是刚刚达到入门的标准，后面还有很漫长的路要走。

七、达内培训机构可靠吗？

坐标深圳

作为培训过的人说一点：达内一生黑

理由如下：

1.交钱套路：只要你想报名，他们就会想着法子让你交钱，借钱/信用卡/网贷，学费我当时是24800，网贷利率粗略算一下差不多20%。

2.报课套路：当你没有明确自己想学什么课程或者课程选择不坚定的话，他们就会强推web前端，一个班次大概四五百人，多的话可能更多。就我自己而言，我只是想学一个小课，结果经过销售各种吹嘘课程之后，被他们忽悠报了该系列的全栈。其次，各种贬低其他机构的师资和课程。

3.上课套路：报名前问是不是线下课，销售各种打打马虎眼，还给我保证是线下课，到了正式开课时，才发现所谓的线下课是过去上直播课，这和网课有什么区别？合着一群人上网课，网课就变成线下课了？

4.体验课套路；在正式开课前，会有10多天的体验课，在你过去上体验课但是没交钱的时候，老师会特别热心的走过来问你，掌握的怎么样，哪里不会？然后下午上完课再来一波逼单。另外，关于体验课，老师会讲一些特别简单的知识，让你觉得，哇，IT好像也不难，在加上一波“无微不至”的关心，让你会有一种错觉，感觉自己可以了，然后就去交钱了。但是当你交了钱之后在去上体验课，老师就会去“关心”其他人了。

5.关于上正式课：老师经常是自己讲自己的，老师一开始会选择性看看我们在聊天框的问题，再选择性解答一下，到后面的课程有些老师甚至直接把聊天室关了，这样我们在操作的过程中遇到一些问题，他就可以不用管了。每节课之间休息15分钟，有些老师经常是休息了17分钟，还要我们提醒他。

6.关于班主任：总结一句话，啥也不会，啥也不干，偶然过来看看我们有没有上课，平均1天1.5次左右，说的最多的就是叫我们推荐报名，成功推荐给我们1000块钱。

7.关于助教/项目经理：每个班别都会配置一个助教/项目经理，一个班大概20-30人，当正课老师布置作业时，助教/项目经理有时会象征性的催一下，然后直接把答案发给我，更多的时候直接不管。不过当我们有问题问他的话，他还是可以解决的。

8.关于直播课的回放：网站很垃圾，经常是不知道为什么视频就卡住了，要手动跳过一小节才可以正常播放。

9.关于课程质量：这个没办法横向比较，不过我还是相信只要认真学了，肯花心思，还是可以学到东西的。

综上所述：达内垃圾！

八、达内教育机构靠谱吗？

达内教育机构师资力量雄厚，老师认真负责，是一家靠谱的教育培训机构。

达内教育机构隶属于达内时代科技集团有限公司，成立于2002年9月。2014年4月3日成功在美国纳斯达克上市，融资1亿3千万美元。成为中国赴美国上市的职业教育公司，也是引领行业的职业教育公司。

达内教育机构致力于面向IT互联网行业，培训培养软件开发工程师、测试工程师、系统管理员、智能硬件工程师、UI设计师、网络营销工程师、会计等职场人才。2015年起，推出面向青少年的少儿编程、智能机器人编程、编程数学等K12课程。

九、明天去面试达内，达内教育培训机构的招聘怎么样？有达内员工说一说么？

一直都比较关注it培训行业的这些话题，今天闲来无事答一波，一些个人见解，如有不足，还请指正！

首先觉得这个问题，达内招聘靠谱吗？真的是很尴尬，招聘有什么靠不靠谱之说？面试是一个双向选择问题，如果双方都觉得可以就留下，但凡有一方不满意就走人，这才是招聘的真相。

我是达内的老员工了，15年底就加入到达内，到现在已经在这里工作了两年多的时间了。在这两年的时间里我见证了部门人员的变更。

拿我们部门来说，公司员工的流失率及更换率有多厉害呢，我们部门一共十多个人，现在部门里加上我还有三个老员工，不知道这在你们看来是什么情况，但是从我服务过的两家公司来说，这个人员的变动还是比较正常的，现在的人普遍不会踏实的待在一个地方，一个地方待一段时间学点东西积累点工作经验就跳槽走人了……

现在职场中的人应该也都了解，为了寻求更高的薪资待遇，跳槽也是一件非常正常的事情，不知道为什么还有这么多人在提问。

并不是因为我在达内就会夸达内怎么好，说达内没有缺点，相反，我在达内这两年的感受是觉得达内这家公司其实存在的问题还挺多的。但是关于达内招聘这个问题，我真是说不上有什么毛病！

首先，达内是做it培训的，但达内也不仅仅是做it培训的，达内还是一家运营发展着的上市公司！现在员工有七八千人了吧，公司遍布全国各地。一个十多个人的部门人员的变动都这么大，更何况一个8千余人的公司了，这几年，达内发展的步伐还是比较快的，随着业务的发展对各类人才的需求量也比较高。

还有一个情况就是达内公司内部是有淘汰率的，每年都会有一定的比率的人员被淘汰，然后就会有新人进来填补这个空缺。如果你是在达内工作的话，是经常能看到hr在面试，虽然也不知道都是面试的什么岗位的，但经常能看到面试还是挺多的。这么需要人的公司竟然还有人质疑面试的真实性！

当然了，也不知道你要面试的是什么岗位，但任何一个公司都有很多个职能部门构成，岗位空缺也会很多，尤其是招聘季的时候找的人会比较多。

我想说的是，面试就放心去吧，反正我这边公司没有任何网上说的那些情况的，我这个部门接触不到教学和校区那边的事情所以也不知道外界对那些的评价。

虽然我不能保证其他地区的达内是不是会出现一些不好的问题，但是我觉得选择是自己的，有机会我建议你还是去看看，合适就争取留下来，毕竟达内还是一个大公司，薪资待遇方面我觉得也还不错，平台好也挺重要的，不合适就直接走了，也没有人会绑住你不让你走，你说是吧！

不想让同行或者同事看到，也不想被别人妄加评价，所以匿名了。在筛选评论里面看到有几个人问去某地区的达内面试某某岗位，薪资水平怎么样，可以去吗？

因为我不是hr，所以不知道现在在招聘什么岗位，对岗位的需求量是多少，岗位的薪资标准当然更不会知道，只能说薪资标准你完全可以参考一些招聘网站上给到的薪资范围，注意要根据自己应聘岗位的城市进行搜索相关的岗位。

达内在全国各地有那么多分公司，用人需求自然会很大，招聘需求就会比较多，这一点是毋庸置疑的。

前边其实我已经提到了，选择是自己的，达内对人才的需求量的确是挺大的，但是至于某个地区的达内怎么样，恕我无可奉告。因为我对自己工作的地方是比较了解的，我是北京达内的，但是如果你问我其他地区的我真的不是很了解，这是对我自己言论的负责更是对大家负责，更不想因为自己语言的准确性引发一些人的误解，所以女还是建议大家自己去看！

另外，如果你真的有意过去面试但是又有其他担心的话，你完全可以给所属公司的招聘人员进行联系，进行一番详细了解后再决定要不要去。

祝你成功！

十、达内培训机构和千锋培训机构哪个能好些？

据了解达内培训机构和千锋培训机构相比达内培训机构好些。达内培训机构是一家在中国非常知名的IT职业教育机构。其在职业教育领域拥有很高的知名度和口碑。