教育教师培训基地管理制度

一、教育教师培训基地管理制度

人事与师资科。

承担机关和全县教育系统干部人事工作；负责机关及全县教育系统机构编制、招聘录用、职务评审、岗位管理、考核奖惩等人事工作。

负责统筹、规划和指导全县中小学校长、教师队伍建设，宏观指导全县教师教育和教师管理工作；贯彻落实全县教师教育和教师管理政策法规；

负责全县教师资格制度实施工作；

负责全县教师编制、职称评定、岗位聘任、交流轮岗、培养培训、表彰奖励、考核惩处、待遇保障等工作；依法落实各级教育行政部门履行中小学教师的管理职能；

负责全县大中专毕业生就业指导服务；指导全县教育系统人才队伍建设工作，

负责特级教师、学科带头人、骨干等人才选拔、培养和管理；指导全县教师培训机构和培训基地建设；指导全县中小学教师国内外及港澳台地区交流与合作；

负责援疆援藏工作。

二、教育教师培训中心

梦云飞教育成立于2017年12月22日，是由IT资深人士与教育界资深教师联合创建的教育＋互联网的创新型企业。

梦云飞教育的每个年级每个科目都有一位资深学科带头人担任组长，并与西安名校建立良好的战略关系。在正常工作时间集中开展教研活动，严把教学内容和教学表现形式，并自主研发编写一套独具特色的专属教材。此外，我们还自主策划录制了视频课程，实现线上线下联动！梦云飞教育专注于K12线上线下辅导，核心业务包括：初高中班课（30人班、6人班），VIP1对1，师资培训以及名师学霸线上教育！

三、基础教育教师培训

一、深化育人体系改革，全面发展素质教育

（一）突出德育实效。坚持德育为先，推动“一校一案”制定中小学校德育实施方案，推进德育课程一体化。认真贯彻《新时代爱国主义教育实施纲要》，丰富教育形式和载体，组织时代楷模等先进人物进校园活动，加强爱国主义、集体主义、社会主义教育。全面推进中华优秀传统文化教育，强化以“沂蒙精神”为主要内容的红色文化教育。

（二）注重全面发展。改进科学文化教育，统筹课堂学习和课外实践，培养学生创新思维和实践能力，提升人文素养和科学素养。严格落实早操制度，开展多种形式的校园体育、艺术活动,发展特色社团，每年降低中小学生近视率1个百分点。出台体育、文化、艺术项目购买服务办法，鼓励专业社会组织提供体育、文化、艺术教学支持。用足用好用活课后延时服务时间，组织开展丰富多样的拓展活动。做好学生发展指导，加强学生人生规划教育，开展职业体验。

（三）强化实践育人。发挥爱国主义、优秀传统文化教育基地和各类历史文化、自然资源公共设施的育人作用，每所学校至少设立1处校外实践基地。落实综合实践活动课时，丰富研究性学习、社会实践、志愿服务内容，每学期至少开展1次实践活动，促进学生在实践中经风雨、见世面、长才干。突出劳动教育，创建一批劳动教育实验区，坚持学生值日制度，组织学生参加义务劳动、适当承担力所能及的家务劳动，从小养成劳动习惯。

（四）注重家校共育。密切家校联系，强化学校、教师、家长联动机制，引导家长树立科学育儿观念，切实履行家庭教育职责。发挥学校主导作用和家长委员会协同作用，办好山东省网上家长学校，丰富家庭教育课程资源，扩大家长参与度和覆盖面。推动每个城镇社区和具备条件的农村社区，建设一所家长学校或家庭教育指导服务站点，为家长提供公益性家庭教育指导服务。

（五）搭建协同机制。实施乡村教育振兴行动计划，打造“乡村温馨校园”，提升乡村教育质量。建立教育结对帮扶机制，推进区域间教育协调发展，全面实现优质学校与薄弱学校、城市学校与农村学校的结对办学。推广青岛支教岛经验，打造教育志愿者专业团队，建立名师名校长支持服务乡村教育制度。

四、教育教师培训心得

勤沟通——拥抱她们的心灵让她们感受到我能理解她们，与她们感同身受，让她们感到自己并不孤独。对她们鼓励、鼓励、再鼓励，肯定、肯定、再肯定。这些非专业教师虽缺少幼教理论，但大专、本科的学历层次体现出她们较高的文化素质。她们悟性强，接受新事物快，敢于尝试，但也最怕失败，最怕不被认可。因此，尽量给他们反馈正面信息，帮她们建立自信。给策略——解燃煤之急根据她们遇到的具体困难，参与教育，以身示范，给出具体策略。当老师不能安抚孩子、游戏枯燥，保育员手忙脚乱的时候，可以上去帮忙示范，给予她们切实的帮助。

深挖掘——授人以渔将具体的策略示范给新老师，只能解决她们的燃眉之急，分析策略背后的教育原则，让他们知其然还要知其所以然，不断学会举一反三才是目的。比如，老师在活动中自己编故事，讲给孩子们听，引发了孩子对拼摆的兴趣，即使活动结束了，也对拼摆兴趣很浓，但拼摆结果却大致相同。这时，园长就可以提醒老师，“故事是否制约了孩子们的拼思维”等，引导老师重新调整教学，让活动可以取到更好的效果。系统培训——帮助新老师早日适应岗位新老师入职最大的困难是不知一日活动各环节如何安排，尤其是除了教育活动环节外的生活环节最难把握，于是可以为新老师专门制定培训目标与计划。从基础入手，引领新教师上路。通过集中培训解读《幼儿一日作息制度》，帮助她们熟悉一日活动的具体时间与内容安排；学习《幼儿一日生活的组织与指导》，了解一日生活个环节的培养目标及本岗位的教育策略，使她们具备基本的教育技能。　全程跟踪培训，学习——应用——提升螺旋上升。首先聘请专家开展系列讲座，紧接着安排骨干教师示范，让理论与实践的结合生动地呈现在新教师面前，新老师练兵，展示后的研讨环节将新教师实践中的收获困惑进行分析、梳理，将总结提升的收获再一次辅助实践。

五、教育教师培训平台

需要寻找其他渠道进行教师培训。因为省教师培训平台停用可能是出于维护或更新等原因，但是教师的学习与进修不能因此而停滞不前。可以向学校或地方教育局咨询其他培训渠道，比如线上公开课、教育网站等。另外，也可以通过购买相关的书籍、参加有关企业的培训等方式继续完善自己的教育理论知识和实践技能。教师作为社会中非常重要的群体，需要不断提升自己的知识和能力，才能更好地为社会和学生服务。找到其他的教育培训方式，是现代教育工作者必须具备的能力之一。

六、教育教师培训网远程研修平台登录

打开两个网页去继续教育网，登录你的帐号。按你打开的视频来算。假设你开两个课程视频用两分钟，则合计是4分钟。是可以学习多个课程的，如果是要让时间达到24小时，那很简单，你打开多个网页选择课程挂着声音关掉，就像挂QQ一样。但如果想要学习里面的课程而开多个视频去学习，那么效果并不是很好。所以还是专心吸收得会容易些。

七、教育教师培训班

粉笔的教师资格培训班是以线上为主。报名方式就是下载粉笔APP，注册登录之后选教师类型就有相关教师资格证的培训课程，选择自己要报名的课程交费即可，粉笔的线上直播课质量挺高的，上岸率也比较高，跟上老师好好学基本上一次通过的可能性非常大。

八、教育教师培训网

答:基础教育教师培训网2021年培训教学能力点学时打印证书的操作步骤如下:第一，登录相应的平台，我们这里是泰安市专业技术人员公需课程培训平台，自己注意收藏。

第二，登录自己的账户，账户是是身份证，密码是自己设定的，还要验证码才能登录进去。

第三，进入首页后，找到右上角：我的学习，点击一下，会出现一排项目。

第四，找到：我的档案。点击一下，这时会提示你再次输入账号，密码，验证码，你按照要求去做。

第五，进入相应页面，会有自己整个的学习经历，学时，结业时间等，最后会有证书下载，点击一下。进入页面，就会提示下载，里面的证书很去全面，公章也是盖好的，下载到桌面，找人打印就好了。