中国职业教育在线培训

一、中国职业教育在线培训

职业教育是指让受教育者获得某种职业或生产劳动所需要的职业知识、技能和职业道德的教育，包括职业学校教育和职业培训。职业学校教育包括各种职业技术学校、技工学校、职业高中(职业中学)等。职业学校教育是学历性的教育，分为初等、中等和高等职业学校教育。

职业培训是非学历性的教育包括对职工的就业前培训、对下岗职工的再就业培训等各种职业培训

二、中国职业教育网站

归教育部门管

以学历教育或成人继续教育为目的的教育培训机构需要有场地的要求及师资的要求，需要教育主管部门给予认证并且取得社会力量办学资格方可营业，其培训课程价格需要核算并报教育部门批准，增加课程或改变收费需要向教育部门申请并获得批准后才可改变。近年来逐渐兴起的一种将知识教育资源信息化的机构或在线学习系统。

一般来说，这种机构或网站会包含从幼教到大学，甚至博士或者出国等各个阶层的教育信息，也有包括对现任职位的工作者或者下岗人员等类别的技能培训，是以提供教育资源和培训信息为主要内容的专门性网站或培训机构。

三、中国教育职业教育网

职业教育老师待遇肯定比义务教育阶段的老师要好。如果在公办的，重点高中的老师待遇还要好一些。公办老师最重要一点是有编制，是事业单位工作人员。如果在民办高中，收入可能还要多一些，但如果教学成绩不理想，那么被解职的风险就比较大。

四、中国职业教育教师培训网官网

一、入职培训

入职培训是最基础也最常见的员工培训。在员工入职之初，组织入职培训可以帮助员工了解企业发展历史、企业文化、企业发展目标、规章制度等内容，降低进入新环境后的心理压力，产生对企业的归属感，更快地融入集体。

二、岗位培训

通常岗位培训也是在员工入职时进行的，但比入职培训更深入。这一阶段的培训工作主要是要让员工了解岗位职责和日常工作的开展方式，以及需要运用哪些工作方法、专业知识与技能，帮助员工解决岗位胜任问题。

三、个人能力培训

经过一段时间的工作后，管理者必然发现员工某些能力方面上仍有欠缺。根据对员工欠缺能力的不同，进行有针对性的培训方案，进一步提高员工的工作能力。

四、职业生涯培训

企业应当挖掘员工的潜在发展能力，为员工职业生涯的发展路线提供建议，并加强员工的职业素养。例如管理意识强的员工可培养成管理人员，而业务能力出众却不适合做管理人员的员工，可在其岗位上继续深耕，成为行业佼佼者。

五、形成企业内部培训队伍

经历了前4个培训阶段后，企业可从员工中选拔出符合标准的人才，鼓励和锻炼他们加入内部培训队伍，总结自己的工作经验，作为案例分享给其它的员工。通过员工之间的分享与交流，实现内部经验的借鉴和应用，不断积累企业的知识财富和经验价值

五、中国职业教育与职业培训协会

是靠谱的，中国职业技能培训协会是依法而立的成人职业技能培训团体。

2016年，根据国务院《关于取消一批 职业资格许可和认定事项的决定 国发〔2016〕68号》，国务院取消人社部对于理财规划师、心理咨询师等一批职业技能证书认证后，中国技能职业培训协会继续肩负CHFP理财规划师、心理咨询师等职业证书认证工作。

中国职业技能培训协会认证的职业技能主要包含金融理财、心理、营养等项目，积极响应国家大健康政策号召，源源不断为社会培养更多金融、健康行业职业人才。并通过培训+实操的形式，深化人才培养计划，提升证书含金量

六、中国职业教育在线平台

查询网址为江西教育网-江西省普通/成人中等职业学校证书查询：http://zzzs.jxedu.gov.cn/zzquery

其中，“毕业年份”、“考生姓名”（即姓名）、“毕业证统一编号”（毕业证上的5位数字编号）三条信息必须全部输入正确，方可查询。

七、中国职业教育教师培训网登录

省安监局官网上可以查询。例如在湖北办的 登陆湖北省安监局官网找到特种作业操作证查询 输入你的编号就OK了

操作证和特种作业证是有区别的。

操作证只有在经过中国建设教育协会建设机械职业教育委员会监管的等中联、三一、卡特等正规厂家或者专业职业教育机构的系统培训，经过理论学习、课堂实习、实际操作和工地训练后获得。这种证书不是劳动部门的短期培训所能获得的，必须有专业的人员、专业的设备经过专业的程序、专业的课程。。

特种作业只针对特种设备条例覆盖的机种（如起重机械等），挖掘机不属于特种设备，其侧重安全作业法规、事故防范等培训，获得特种作业资格证书，是依据行政许可的一种政府监管行为，是一种政府强制操作者接受安全教育的行政行为。

各省住建厅针对本区域可发放施工作业操作证（非全国通用），但多为集中报名、短期培训班形式，学员对学时保障、授课系统性、师资稳定性和培训资源自主选择余地有所限制，只针对本行政区域。

原建设部发放的“建设行业技能等级证”相当于职称证，是一种水平证书；目前由于建设部更名，职能范围调整等原因，该证书早已停止发放。目前社会流传的证书样式依然是建设部明令发文已经作废的文件样式，提醒学员注意辨别。

中国建设教育协会建设机械职业教育专业委员会（原建设部建设机械人才开发办公室）发放的培训合格证相当于毕业证和作业操作证 ，是用人单位查阅的要件；该两证书均需要通过协会定点的培训机构或者大型施工机械集团的培训中心等正规培训，符合规定学时，学完规定课程，建立学员档案，出具成绩单，并在协会备案，方可获得。需要2年期审；证书可在中国建设机械职业教育网查询，学员发生事故后，可协助向事故处理部门、社会保险机构、设备保险方提供学员培训全套纪录，维护学员合法权益。

人力资源和劳动保障部发放”技能等级”证书，相当于职称证，是一种水平证书；目前一般只针对通用行业的基本工种，对于大型施工机械的培训缺乏覆盖面，在建筑行业应用受到限制。