一、围绕党建可以开展哪些创新活动?
围绕党建开展的活动多了,你这个问题也太宽泛了,首先你要确定你们是机关部门还是企事业单位,如果是企事业单位么,那党建必须要围绕生产经营来开展活动,例如三型党组织创建活动,四强党组织创建活动,创先争优活动,跨越发展先锋行动,四优党员先锋行动,创先争优公开承诺等等,机关部门我就不说了,说了也是白说,因为这口的人都是做样子。
另外,围绕党建开展创新活动,范围太宽,应该说围绕党建的哪一个点开展活动,活动可以一般点,但是帽子戴好了,就不怕没有新意。例如今年是中央确定的基层组织建设年,你们搞了一次培训,做了一次义务劳动,参观了一次什么烈士陵园等等,就可以在材料上写,为了夯实党建工作基础,扎实开展基层组织建设年活动,围绕“强组织、增活力、创先争优喜迎十八大”主题,奏响了***单位的特色三部曲。希望对你有用,另外,以后问问题要说清楚点!二、如何开展党建?
一 、树立积极的基层党组织服务理念。
基层党组织不仅要做好严格管理党员的工作,也要积极做好为党员提供服务的工作。基层党组织既要维护党的利益,也要维护党员个人利益,要为党员提供各方面的服务,维护党员的政治、工作、生活的权利。新形势下,要充分调动并发挥好党员的先进性,基层党组织应转变服务理念,积极主动的发挥党组织的作用,协调好党员与组织之间、党员和党员之间、党员与群众之间的关系;营造关心帮助、互助互爱、和谐的环境氛围,寓教育管理于服务之中,营造出良好的人文环境。结合党员的思想工作实际,为党员提供学习教育的机会和实现价值的舞台。基层党组织要利用开展主题教育活动、组织党员培训、走访慰问党员、评优创先等多种形式,为党员提供思想、工作、生活等方面的服务,以达到了启发觉悟、提高素质、凝聚人心的目的。密切联系群众,维护职工的根本利益,无疑是党组织的和职责和使命。不要把组织凌驾于职工之上,听不得职工的呼声和反映。要认真关心职工生活、了解职工思想,使党群、干群之间融洽和谐,赢得群众的信赖与支持。
二、基层党组织工作必须结合中心工作和工作重心来开展。
党章明确规定坚持以经济建设为中心,其他各项工作都服从和服务于这个中心。党建工作必须抛弃“为党建而党建”的误区,必须为东张的生产经营、产业发展服务。正确处理党务工作与业务工作的关系,找准结合点,把党务工作融合于单位的中心工作中。如以倡导学习型组织、学习个人来提高工作能力,从而提高政府承担工作的能力。如果脱离政府的工作重心来发展开展党建工作,既不会取得实际的成果,也偏离了党的工作宗旨。党组织要积极协助乡镇政府解决工作中存在的问题,发挥调动党员的先锋模范作用,拿出解决问题的新办法、新举措,推动乡镇工作的全面开展,为乡镇的发展保驾护航。
三、监督引导,规范管理,抓好制度建设,促进农村和谐发展。
农村要发展,制度建设是根本。基层党组织是农村的政治核心,应积极发挥作用,对农村的制度建设进行监督、引导,为农村的发展提供有力的保障。不断提高干部行政管理水平,形成靠制度管人、管事、管权、管物的良性机制,提高工作效率。同时党组织要引导党员发挥模范带头作用,严格执行规章制度,不搞特殊化。
四、坚持在创新选拔方式中践行科学发展观,为推进农村改革选准配强领导班子。
能否造就一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的农村基层干部队伍, 直接关系农村改革成败,也直接影响到科学发展能否落实。因此,深入学习实践科学发展观,必须从完善基层干部选拔任用机制入手,着力培育适应农村改革发展的高素质干部队伍。一是要鲜明崇尚实干导向。用人导向是最大的导向,直接体现党的理论路线、方针政策和组织的价值取向。当前农村改革正处在攻坚破难、爬坡上坎的关键时期,崇尚实干的用人导向坚决不能变。一定要坚持“重人品、重能力、重实绩”的原则,在实践中考察和锻炼干部,把干部放到项目争取的主战场、维稳处突的第一线、对外开放的最前沿去经受锻炼、接受考验、展示才华、增长才干。二是要加快选任改革步伐。要着眼打破干部用人上的神秘感,提高公信度,切实加快干部选任改革步伐。坚持推广“两推一述”、公推公选等办法,全过程在“阳光”下操作,真正做到坚持还权于民。在具体选拔工作中要多方听取意见,特别是听取群众和班子成员的意见,使一大批群众满意、发展亟需的紧缺人才走上能走上领导岗位,发挥作用。三是要强化干部队伍监管。监管缺位,宣传教育就没有说服力,科学发展就没有约束力。要坚持在创新监管理念、完善考评体系、加大激励引导和逗硬问责追究上狠下功夫,注重从常态管理为主到以常态和动态管理并重方向转变,从组织考核到以组织和群众考核并重方向转变。近年来,东张镇党委本着公开、民主、竞争、择优的原则,先后对多名实绩突出的干部提拔重用,把最优秀的干部向农村倾斜,并加强过程监管,确保想干事者有机会,能干事者有舞台,会干事者有前途,极大的提高了干部工作的积极性。
三、新手如何开展党建?
可以这样做:1.向前辈学习,看看人家以前是怎么开展党建的。
2.按照上级要求,结合单位实际制定党建工作方案。
3.合理科学安排党建学习和党建活动时间。
4.走出去,开展一些寓教于乐的党建活动。
四、如何开展基层党建?
企业,农村,机关,学校,亍道社区,社会组织等,凡是有正式党员三人以上的,成立党的基层组织。并根据工作需要和党员人数,经上级批准,分别设立党旳基层委员会,总支部委员会,支部委员会。党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础。
党的基层组织,按党章规定的八条基本任务开展工作。实现党建引领工作。
五、党建项目化怎么开展?
为实现党建工作“有载体、抓得住、落得实、干得好”,全面推动基层党建工作整体提质增效
六、党建联建共建怎么开展?
可以分四步走:
一是党支部之间协调联动好,签订联建共建协议书,双方书记签字;
二是举行联建共建联谊活动。围绕党建工作或共同关心的业务问题举行座谈,畅所欲言,共同提高;
三是联合去党建教育基地或党史馆共同参观学习,提高党员思想觉悟;
四是定期搞好团建,包括文艺会、体育比赛等。
七、党建活动类别?
1、政治建设
旨在通过正确的政治纲领、政治路线、政治立场、政治目标,以及严明的政治纪律,保证全体党员具有高度的政治觉悟,坚持正确政治方向,维护党的团结统一,实现党肩负的政治使命。
2、思想建设
强化马克思主义理论武装,对党员进行党的基本理论、基本路线、基本方略的教育,保持全党在思想上政治上行动上的高度一致,保持党的先进性、纯洁性。
3、组织建设
实现全面建成小康社会奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦,关键在于培养造就一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的干部队伍。
4、作风建设
中国共产党的发展历程中,领导革命、建设和改革取得胜利和成就的经验中都贯穿着加强党的作风建设的实践,都把建设党的事业与建设良好的作风紧紧地联系在一起。
5、纪律建设
党的纪律可以分为政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律这六类,纪律建设的外延紧扣全面从严治党,在范围上覆盖了全党上下,在领域上涵盖了党的建设的各个方面。
6、制度建设
为了调解党内矛盾、解决党内问题、规范党员行为,制度治党在目标指向上,重在规范外在言行举止;在方式方法上,采取刚性约束手段;在功能作用上,发挥着规范引导功效。
7、反腐倡廉
大力加强反腐败体制机制建设,不断赋予巡视制度新的活力,深化国家监察体制改革,从制度建党、制度管党着手,出台和修订多部党内法规。
八、党建学习开展计划
党建学习开展计划的重要性
党建学习是加强党的建设、提高党员素质的必然要求。党建学习开展计划的制定和执行对党的事业具有重要意义。本文将探讨党建学习开展计划的重要性,并提出一些有效的计划制定和执行方法。
党建学习开展计划的重要性
党建学习是推动党的建设的重要方式之一。只有不断提高党员的思想水平、业务水平和道德水平,才能更好地服务于人民群众,推动党的事业发展。党建学习开展计划的制定和执行是有效推动党建工作的重要手段。
首先,党建学习开展计划的制定能够提高党员的学习积极性。通过制定详细的学习计划,党员可以清楚地知道自己需要学习的内容和学习的时间安排,从而更有动力地投入到学习中去。学习计划的制定还可以根据党员个体特点,进行个性化的学习安排,使每个党员能够更有效地提高自己。
其次,党建学习开展计划的制定有助于统筹安排学习资源。通过制定党建学习计划,可以合理安排学习时间和学习内容,避免资源的浪费和重复学习。党组织可以根据学习计划,提前准备好学习材料、组织好学习活动,确保党员能够顺利地开展学习,提高学习的效果。
此外,党建学习开展计划的制定有助于营造良好的学习氛围。通过制定学习计划,可以形成党员学习的共同目标和统一行动,增强党员之间的学习互动和交流。学习计划可以促使党员们互相监督、共同进步,营造浓厚的学习氛围,推动党建工作的开展。
党建学习开展计划的制定和执行方法
党建学习开展计划的制定和执行需要科学合理的方法,下面提出几点参考建议。
1. 制定明确的学习目标
制定明确的学习目标是党建学习开展计划的基础。党组织应该根据党员的实际情况和党建工作的需要,明确制定学习目标,确定需要学习的内容和要求达到的水平。学习目标应该具体、明确,并能够量化评估。只有明确了学习目标,才能有针对性地制定学习计划。
2. 制定合理的学习计划
制定合理的学习计划需要考虑以下几个方面。首先是学习内容的选择,要根据学习目标确定需要学习的内容,并进行适当的筛选和组织。其次是学习时间的安排,要根据党员的工作和生活情况,制定合理的学习时间表,确保党员能够有足够的时间进行学习。还要考虑学习方式和学习辅助手段的选择,如利用现代化的信息技术手段开展学习,提高学习效果。
3. 加强学习指导和辅导
制定学习计划后,党组织要加强对党员的学习指导和辅导。要通过讲解、辅导等方式,帮助党员理解学习目标、学习内容和学习方法,解决学习中的困惑和问题。在学习过程中,要及时给予党员学习上的帮助和指导,确保学习计划能够顺利进行。
4. 定期评估学习效果
党建学习开展计划的执行过程中,要定期评估学习效果,及时发现问题并进行调整。可以通过学习成绩、学习报告等方式,对党员的学习情况进行评估,分析学习效果和存在的问题。评估结果可以用于调整学习计划和改进学习方法,提高学习效果。
党建学习开展计划的制定和执行是党的建设工作的重要环节。只有制定合理的学习计划,并严格执行,才能推动党员的成长,提高党组织的凝聚力和战斗力。党组织和党员要高度重视党建学习开展计划,不断完善制定和执行方法,不断提高学习质量和效果。
九、如何开展好党建工作?
一、增强党员意识,心中装着党的事业,忠心耿耿为党工作领导干部认真负责,勤奋工作是做好基层党建工作的基础。支部书记作为基层单位领导班子的班长,必须具有淡泊个人名利的良好政治素质,正确发挥良好的导向功能,起好引领作用;必须具有较强的协调力,在职工中形成向心力、凝聚力;必须具有以诚待人,宽容待人的良好素养,具有民主作风和廉正公正的形象,做好职工表率和楷模。
二、在工作中,要有“三用心”的责任,主动去想事、谋事、干事。对上级组织要求贯彻落实的事情,要结合本单位的实际情况,有针对性的提出和解决本单位存在的问题。在具体工作中,要掌握好请示工作和主动工作的关系,不仅要尊重上级组织和领导请示工作,还要抢占先机,主动出击,赢得主动,积极地去促成工作的完成使工作更加有效地开展,取得工作成效。
三、健全制度,增强责任,强化党的职能是做好基层党建工作的关键党支部是党的基层组织,党的各项方针政策最终要靠这一级组织去落实,上级党委提出的各项任务,最终要通过这一级组织带领群众完成。因此,大力加强基层党支部建设对于提高党的执政能力建设具有特别重要的意义。
四、在制度建设方面,针对企业发展的新形势,进一步健全完善并严格坚持党内生活制度,加强对党员的管理,切实抓好“三会一课”“党员目标管理”等制度的落实。特别是要结合党员的不同岗位,有针对性地开展各项活动,对党员提出不同的要求,注重实际效果,加强对党员的日常管理,定期检查他们的工作情况,表扬先进,督促后进;对不履行义务、工作主动性不强,要给予批评帮助,促其转化。
五、充分发挥思想政治鼓舞士气,激励斗志的作用思想政治工作是党建工作的一项重要内容,也可以说是党建工作的灵魂,而党建工作是思想政治工作的关键。作为基层党组织抓好职工思想政治工作的目的是要引导职工树立崇高的理想,远大的抱负,坚定的信念,为党的事业作奉献。
六、必须以科学的态度,真挚的情感去深入职工,了解职工,掌握职工的思想动态,树立以人为本的管理理念,让职工对党组织、对单位、对管理者产生亲切感和信任感,从而激发他们的工作热情、生产积极性和勇于创新的奉献精神。思想政治工作是促进各项工作顺利完成,推动企业发展的精神动力。思想政治工作说穿了是做人的思想工作,做职工思想工作要用真心、真情、真意去对待。
十、什么是党建活动?
党建活动指的是党的思想、组织、作风、制度和廉政建设。涉及宣传部、组织部、纪委、监察局等部门工作,体现为理论学习、舆论宣传、基层党组织建设(班子、制度、党员队伍建设等)、干部工作(选拔任用调配管理等)、人才队伍建设、纪检监察工作等。