大同教育局接收应届生档案吗？

一、大同教育局接收应届生档案吗？

教育局无权接受毕业生档案。

目前国家对于未就业大学毕业生的档案，一般采取三种管理办法：

一、把档案转至生源地，由所在县区级以上的人事局接收。这种方式比较适合准备在生源地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生，优点是在生源地就业后办理手续简单方便，而缺点是两年内如离开生源地就业，需重新办理改派手续。

二、把档案留在学校，待落实工作单位后，将户籍和档案迁至工作单位所在地，申请档案留校超过两年仍未落实工作的，学校将其档案和户口迁回生源地，学校不再为其发放就业报到证。这种方式适合有就业愿望但尚未就业的毕业生，优点是学校诚信度较高，代为保管户口关系和档案不收取额外费用，其缺点是毕业生档案留校只是延长了择业期，与学校没有人事隶属关系，涉及人事关系的证明都不能出具。

三、把档案转至就业代理或人才交流中心。这种方式比较适合准备考研、创业、灵活就业的毕业生，优点是易于毕业生解决一些实际问题，缺点是如果毕业生与指导中心交流相对少，则容易造成信息不畅

二、穗好办接收高校毕业生档案要钱嘛？

不需要钱，政府人才交流中心接收档案免费

三、毕业生档案接收？

　　一、择业期内未落实就业单位的毕业生，其档案及户口的处理

　　1、毕业生未就业即毕业生在毕业离校办理派遣手续时，尚未落实就业单位，或在规定的择业期过后，仍未落实就业单位，根据毕业生本人意愿，依据《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》（以下简称《报到证》）将档案及户口转至其入学前户籍所在地，即生源地，人才交流中心要接收其人事档案，公安部门要为其办理落户手续。例如：小李入学前户籍是沈阳市铁西区，择业期内，小李没有落实就业单位，希望把档案及户口转回生源地，此时，依据《报到证》将档案转至沈阳市人事局，户口落回沈阳市铁西区。

　　2、对毕业离校时尚未落实就业单位的毕业生，本人要求人事档案保留在学校的，学校要按规定在择业期内进行保管。

　　3、对毕业离校时尚未落实就业单位的毕业生，志愿将档案及户口转入其生源地以外的城市，并且与该城市的高校毕业生就业指导服务机构签订了人事代理协议或就业代理协议的，可依据《人事代理协议书》或《就业代理协议书》办理派遣手续，将其档案及户口转入该城市。例如，小李是铁岭市生源，毕业时，与辽宁省高等学校毕业生就业指导服务中心的直属单位--------辽宁华育高校毕业生资源开发服务中心（简称华育中心）签订了就业代理协议，即可依据《报到证》将档案转至华育中心，户口落入沈阳。

　　二、在择业期内已落实就业单位的毕业生，其档案及户口的处理

　　1、择业期内毕业生已落实就业单位，并且单位所在地的地市级毕业生就业主管部门批准同意负责其档案、户口的管理，在国家教育部统一印制的《全国普通高等学校毕业生就业协议书》（以下简称《协议书》）上，有用人单位及其所在地的地市级毕业生就业主管部门的公章，即签订了正式有效的协议书，毕业生可依据《报到证》办理派遣手续，将其档案和户口转至单位所在地。例如：小李是铁岭市生源，择业期内，被沈阳中捷友谊厂录用，并且沈阳市人事局同意接收其档案及户口，可依据《报到证》将档案及户口转至沈阳市。

　　就业单位是中省直单位的，只需有用人单位及其上级主管部门的公章，不需要有就业单位所在地的地市级毕业生就业主管部门的批准，即可依据《报到证》办理派遣手续，将其档案和户口转至就业单位。例如：我院隶属于辽宁省教育厅，毕业生到我院工作，只需要我院（用人单位）和辽宁省教育厅（用人单位上级主管部门）同意，即可依据《报到证》将档案及户口转至我院。

　　2、在择业期内毕业生已就业，但单位所在地的地市级毕业生就业主管部门未批准同意接收档案及户口管理。

　　（1）择业期内毕业生已落实就业单位，但未签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，而是与用人单位订立了《劳动合同》，此时其档案及户口与未落实就业单位的处理方式相同。

　　（2）择业期内毕业生已落实就业单位，但属于灵活就业，即在《全国普通高等学校毕业生就业协议书》上只有用人单位同意录用的公章，而单位所在地的地市级以上毕业生就业主管部门未批准同意接收档案及户口的管理，其档案及户口的处理与未落实就业单位的处理方式基本相同。

　　通常情况下，毕业生的档案转寄地和户口迁移地是一致的，但毕业生档案转寄地和户口迁移地并不是完全统一的，即在灵活就业时，毕业生的就业单位属于毕业生入学前户籍所在地以外的城市，即非生源地，而用人单位因为某种原因需要毕业生的人事档案，此时，毕业生可与用人单位签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，并依据《报到证》办理派遣手续，将其档案转寄至用人单位；入学时户口迁移到学校集体户上的，可依据《普通高等学校毕业生落户证明》将其户口迁移回生源地。例如：小王是铁岭市生源，择业期内，被华南国际工业原料城（深圳）有限公司录用，并签订了《就业协议书》，但深圳市人事局未批准接收小王的户口，此时，可依据《就业协议书》办理《报到证》，将档案转至华南国际工业原料城（深圳）有限公司，并依据《普通高等学校毕业生落户证明》将户口迁移回铁岭市。

四、应届毕业生工作单位不接收档案？

答：

1、你的档案不回原籍的话，可以持你的劳动合同，可以到你工作地的市级人才市场的档案代管部门去咨询办理；

2、一般的民营企业不会接收档案的，只有大型国有企业和机关事业单位会接收档案；

3、对社会保险没有任何影响，你到人才市场办人事代理是毫无问题的，工龄计算会根据你社会保险缴费情况计算，另外工作满一年，人才市场就可以给你办理转正定级了；

4、公司不接受档案没有问题的，只要你的档案不在自己手上就行了，一般的人才市场都不会接收本人自带档案和拆封的档案。还有疑问的话，可以追加提问

五、人社局接收应届毕业生档案的要求？

人社局接收应届毕业生的人事档案，需要满足的条件是应届毕业生没有签约三方协议或者签约的单位每月人事档案管理权限，应届毕业生需要将派遣证的抬头注明档案接收的人社局或者人才市场，没有签约的应届毕业生需要在档案管理地参加社保。

六、人才市场有义务接收高校毕业生档案吗？

肯定有义务，这就是他们的工作，人才市场必须无条件的接收高校毕业生的档案。

七、绥中县教育局接收毕业生档案的条件？

你是大学毕业了吧，如果你是要回到户口所在地工作，就将档案发给你户口所在地当地的人才市场，如果你不在户口所在地工作，那就把你档案发到你工作所在地人才市场，两年之内不用担心安全问题，但两年之后一定要去你档案所在的人才市场缴纳保存档案费，如果不交费档案丢失就麻烦了。

八、2021应届高校毕业生和2021应届毕业生区别？

二〇二一年应届高校毕业生一般是指高等院校毕业的大学生，它包括高等专科学校的毕业生和大学本科毕业生。二〇二一年应届毕业生它是毕业生的统称，它包括小学毕业生，初中毕业生，高中毕业生，大学毕业，研究生毕业等各级各类学校的学生。

九、大专属于应届高校毕业生？

应届生，主要指大学毕业生，应届毕业生是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。你们可以对比一下，自己是不是应届生

十、2022应届高校毕业生怎么界定？

答：2022年应届高校毕业生凭当事人的毕业证书来界定。毕业证是2022年颁发的，写明是2022年毕业，就可以界定是不是应届高校毕业生了。有一些工作岗位只招收应届高校毕业生，不招收往届高校毕业生。所以我建议2022年高校毕业生尽快落实工作。