2021年东西协作对口帮扶计划？

一、2021年东西协作对口帮扶计划？

协作对口帮扶是指相互之间有一定的关联或相似、相近的发展方向，并能达到互利共赢或是互惠共赢的目的的一种帮扶措施。协作对口帮扶计划一般包括，一是对口帮扶的重要意义；

二是双方的基本情况或概况；

三是对口帮扶的指导思想；

四是对口帮扶的主要内容；

五是对口帮扶的时间界限；

六是对口帮扶的步骤；

七是对口帮扶达到的效果。

二、什么是职业教育院校师资培养计划?

职业教育是和普教并驾齐驱的两大教育系统，事业单位有个特点，就是有国家经费支持，教师培训基本每年都有，比如省培、国培都是国家或地区教育机构安排的必修课，至于你说的计划，应该是以年为单位，为专业课、通识课、班主任，德育板块的各领域老师制定的培训规划！

三、2021年东西部协作工作计划？

主要是做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。一是巩固全面脱贫成果。健全防止返贫监测帮扶机制，继续对脱贫县、脱贫村、脱贫人口开展监测，持续跟踪收入变化和“两不愁三保障”巩固情况，定期核查，及时发现，及时帮扶，动态清零。做好脱贫人口稳岗就业，加大对脱贫人口职业技能培训力度，加强东西部劳务协作，鼓励支持东中部劳动密集型产业向西部地区转移。强化易地搬迁后续扶持，确保搬迁群众稳得住、有就业、逐步能致富。二是建立健全对口帮扶长效机制。突出“当地所需、深圳所能”，坚持市场化导向，深化产业扶贫、劳务协作、消费扶贫等长效帮扶机制，促进我市产业、市场、科技、人才、资金等与对口帮扶地区的资源、劳动力、特色产品的深度融合，发挥金融资源和资本市场对巩固脱贫攻坚成果的持续稳定作用，增强当地可持续发展的内生动力。三是推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。以乡村产业、人才、文化、生态、组织“五个振兴”为方向，落实“四个不摘”要求，保持财政投入力度、帮扶队伍以及工作节奏总体稳定，推动减贫战略和工作体系平稳转型，统筹纳入乡村振兴战略。

四、东西部协作指什么？

东西部协作是指党中央着眼巩固拓展脱贫攻坚成果、推动区域协调发展作出的重大决策，也是东西部协作双方调整优化产业布局的内在要求，其具体对口帮扶为：北京帮内蒙古；天津帮甘肃；上海帮云南；广东帮广西；江苏帮陕西；浙江帮四川；山东帮新疆；辽宁帮青海；福建帮宁夏；深圳、青岛、大连、宁波等四个计划单列市帮贵州。

五、八省对等协作计划是什么意思？

是专门针对蒙古语考生的，即对报考内蒙古、辽宁、吉林、黑龙江、新疆、甘肃、青海、河北八个省区的部分高校和部分专业的蒙族考生进行专门的蒙古文教学培养计划。

面向少数民族考生招生的“八协”对等培养计划列在院校相应批次的普通类及民族班段，计划单列，按平行志愿模式投档，执行相应批次的录取控制线。

民语类及对民族成份和授课语言有要求的“八协”对等培养计划列在相应批次的其他类段，按“1+1”顺序志愿投档。

六、什么是协作效率？

众所周知，未来组织竞争的关键在于聚焦人才，聚焦人才的关键在于团队协作，团队协作的关键在于协作效率，协作效率的关键，你使用的某个工具所产生的价值，超出了你最初的投资，那它就算是生产力工具，朝着目标一步一步前进，实现目标的重要作用。

七、什么是本科层次职业教育人才培养计划？

本科层次职业教育人才培养计划，意为在本科教育层次中开设职业教育课程，培养具备某一职业技能和本科层次素质的高技能人才。该培养计划是教育部于2015年启动的本科层次职业教育人才培养计划试点，旨在打破高职与本科教育壁垒，为未来科技创新和经济发展培养高水平技术人才。

本科层次职业教育人才培养计划的主要实施方式是，将职业教育课程和普通本科课程有机结合，通过教育部门和企业等行业部门合作，实现导师制、企业实习、工作性实训等特点。学生在接受本科通识教育的同时，还要学习职业认证的必修课程，这样有助于他们掌握职业所需的实践技术和理论知识，同时也有助于增强他们的创新能力和解决问题的能力。

本科层次职业教育人才培养计划以提升职业教育质量，推动高等职业教育与本科教育的协调发展，促进高质量职业教育人才的骨干培养为目标，注重学生实践实训能力培养，使学生更好地适应市场需求，同时也为提高职业系列学科的学位教育水平奠定重要基础。

八、东西部劳务协作补贴是什么？

1、健全劳务协作机制。积极搭建高质量、全方位帮扶协作对接平台，互设劳务协作联络点，负责劳务协作日常工作。

2、广泛收集开发岗位。多渠道收集适合贫困人员的岗位信息，形成岗位供给清单，及时提供给对口地区。积极发动企业，面向对口地区贫困人员，开发技能要求相对较低的爱心岗位，参照公益岗位政策给予岗位补贴，补贴标准为我市最低月工资标准的60%。支持扶贫基地发挥示范作用，对吸纳对口地区贫困人员数量多、成效好的企业，各地视情给予1-3万元的一次性奖励。

3、开展多形式招聘活动。采取线下线上结合方式举办人力资源交流洽谈会或专场招聘会，每年至少组织1场赴对口地区的专场招聘会。

4、做好有组织劳务输入。支持省内人力资源服务机构等市场主体参与扶贫劳务协作，开展有组织输入，对成功组织对口地区贫困人员来舟就业，并依法缴纳3个月以上社会保险费的，可给予1000元/人的一次性就业创业服务补贴。

5、提升就业能力。鼓励企业组织对口地区贫困人员参加岗前培训和岗位技能提升培训，并按规定落实职业培训补贴，对参加岗前培训给予500元/人的培训补贴，对来舟就业且参加失业保险1年以上的对口地区贫困人员给予技能提升补贴。

6、促进稳定就业。将对口地区贫困人员纳入我市就业创业政策扶持范围，同等享受市内就业困难人员各项就业创业政策。对吸纳对口地区贫困人员就业的企业，给予社会保险补贴。

7、夯实工作基础。要进一步摸清核实底数，建立东西部扶贫劳务协作动态数据库。对22个中西部省份来舟就业贫困人员，及时跟踪、提供服务。

九、东西部协作主要考核什么？

1、组织领导。主要包括召开会议专题研究部署东西部协作工作，落实东西部协作政策举措、编制规划计划、明确责任部门情况；党委或政府负责同志主动到协作地区调研对接、召开联席会议情况；组织实施帮扶项目情况；指导受帮扶的县（市、区）和学校、医院等落实主体责任、主动沟通对接、提出有针对性的需求清单、组织实施帮扶项目情况等。

2、巩固拓展脱贫攻坚成果。主要包括组织农村劳动力，特别是脱贫人口转移到省外就业、在省内就近就业和在东部帮扶省市稳岗就业情况；落实帮扶资源向国家乡村振兴重点帮扶县倾斜支持情况；畅通流通环节、对接消费帮扶情况等。

3、加强区域合作。主要包括出台或落实优惠支持政策、深化“放管服”和投资便利化改革、创造良好营商环境情况；共建产业园区，特别是农业产业园区，建立利益联结机制及群众受益情况；落地投产企业个数、实际到位投资额和吸纳就业等情况。

4、推进乡村振兴。主要包括选派党政挂职干部和专业技术人才到东部交流学习，乡村振兴干部人才培养情况；关心、关爱东部挂职干部和专业技术人才，为东部挂职干部提供必要保障、确保主要精力用于东西部协作工作情况；提出有针对性的帮扶需求、规范管理使用财政援助和社会帮扶资金、推进帮扶项目实施情况等。

5、工作创新情况。主要包括将东部地区乡村振兴经验做法，复制推广到西部地区情况；在巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴、加强区域协作中的创新工作情况；引进东部地区企业、社会组织等社会各方面力量参与东西部协作工作情况；相关协作方做好结对关系调整前后工作和项目推进实施，确保帮扶工作不断档、不掉线，实现有序过渡情况等。

十、什么是点对点协作机制？

要建立学校、卫生、教育和医疗机构、疾控机构点对点、人对人的协作机制。不能只说卫生部门对教育部门，要落实到卫生部门谁对教育部门谁，一旦发生情况知道找谁。

比如疾控局对宣传司，那就是贺青华对米锋，这样一旦发生情况马上就能知道该怎么做。

如果所有的应急预案只落实在单位对单位，一旦发生情况时就落实不好，就可能找不到责任人，所以一定要建立一个点对点、人对人的协作机制，确保学校疫情防控各方面的业务指导、巡查、培训做到全覆盖。