不发年终奖违法吗？

一、不发年终奖违法吗？

年终奖如果写在劳动合同书上，公司不发，协商不成，到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。否则，无权主张了。中华人民共和国劳动合同法第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；

二、铁路为什么不发年终奖？

其实现在没有年终奖这样的说法了，一般铁道部门都是根据员工的能力给予员工相应的绩效考核，奖金一般都是按月发放，也有少部分的员工能够在年底获得补贴，但是领导或者是作为干部他们的级别较高，在每年都会有一次性的绩效兑现奖，比如复课级别是8000元，政策级别是16，000元，还有很多级别较高的从业者能够拿到几万左右的考核奖金。其实有很多部门或者单位并不会给员工发放奖金，也没有13薪的说法，只是到了年底会以各种形式发放多余的奖金，差异并不算很大，有很多普通的职工其实能够拿到几个月的工资，对于他们来说就是非常稳定和幸福的事情。所以大家通过不断的加班，不断的努力，希望自己能够获得额外的补贴和加班费用。

三、酒店不发年终奖怎么投诉？

首先，法律规定的用人单位必须要发放的就是工资，并不包括年终奖。年终奖并不是强迫必须要有的，每个用人单位根据实际情况自行决定。要不要发，大多数那都是自愿的，所以你起诉没有证据，也没有法律条文规定可以参考投诉。

四、今年不发年终奖怎么办？

年终奖不发的话，可以向公司提起咨询。如果今年的年终奖不能按时发放，那要看公司有没有明确的说明年终奖是基本工资的一部分。年终奖一般来说是额外的工作收入。是老板对于工作了一年的员工的一种经济上面的奖励。

五、工伤期间不发年终奖合法吗？

不合法，工伤期间不是矿工，是因为工伤才不上班的，所以应该发年终奖

六、年前辞职年终奖不发合法吗？

法律没有明确的规定，需要结合实际的情况分析。

离职人员不予发放年终奖的规定是否有效，主要有以下三种观点：

第一种观点认为，约定优先。合同以当事人意思自治为原则，劳动合同也不例外。若劳动合同中有离职人员不予发放年终奖的约定，则以该约定为主。

第二种观点认为，以规章制度为准。法律法规没有对用人单位发放年终奖作出具体规定，年终奖是企业给与员工的年终奖励，属于企业自主管理的范畴，公司可以通过制定规章制度对如何发放年终奖进行规定。但规章制度要经过民主程序制定，并向职工进行公示或者告知，且内容要不违反法律法规。

第三种观点认为，离职人员不发放年终奖的规定属于无效条款。劳动合同或者规章制度规定员工提前离职，公司不需支付年奖金属于用人单位免除自己的法定责任，排除劳动者权利的情形，应属于无效条款，公司应支付离职员工当年度的年终奖。

《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

七、单位突然不发年终奖是不是违法？

不违法。年终奖并非法律强制规定的奖励。不过只要用人单位规章制度中明确了奖金的发放程序、标准、数额，用人单位就应当遵守，违反规章制度的，劳动者也可以申请劳动仲裁，要求单位支付。

奖金是用人单位根据企业效益为嘉奖突出的贡献和业绩而发放的特殊的薪资。

奖金发放属于用人单位的自主权，即单位可以自行决定发不发奖金，发奖金的条件和标准。

国家规定用人单位必须按照劳动合同的约定发放工资，但没有规定必须发放奖金。年终奖一般是由单位对员工进行考核后发放的，如果单位对其考核不符合发放奖金的条件，那自然可以不发放其奖金，如果员工离职了，由于未对其进行考核，也就不发放年终奖，毕竟发放奖金是单位自己的事情。 在以下情况下，员工有权要求单位发放奖金，而不论其是否即将或者已经离开单位。 1、劳动合同中约定了奖金的具体计算办法的。

2、根据单位的规定用人单位应当发放奖金，且有具体金额或者计算奖金的方法。

3、单位已经对员工做出了对其发放奖金以及具体奖励办法决定的。如果单位借口反悔，员工则可以依法要求单位发放奖金。 《劳动合同法实施条例》第二十七条规定: 劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。

《国家统计局发布关于工资总额组成的规定》第四条也规定了: 工资总额由下列六个部分组成：

(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。 通俗的来说，奖金已经算在工资里面了，企业年底是否发放额外奖金，法律条文中并无硬性规定，最新的劳动合同法里面也没有对企业年终奖金发放进行特别定义。发不发、发多少，除非在雇佣合同中明文确定，否则完全是管理层单方面决定。

八、后厨不发年终奖是第几集？

是第28集

简介：该剧讲述了大饭店厨房里厨师们的悲欢离合、个人烦恼、人生理想以及 他们内心的小秘密。当她回来时发现新来了位主厨时慧宝。于是他们之间开始了明争暗斗，厨师与厨师之间，饭店与饭店之间也展开了厨艺较量，也奏响了一曲锅碗瓢勺相伴的爱情奏鸣曲。

九、酒店年终奖不发有权利起诉？

年终奖不是法定的。公司有权不发。但是有一种情况例外，那就是年终奖的发放写进了公司的制度或者劳动合同里了。

十、中石化年终奖还不发给我们？

应该会发吧，再等等，要是急需用钱，先向公司预支点吧，不要有太多的埋怨，这个不可取，社会本来就是不公的，只能说每个人的岗位不一样，做的事也不一样，埋怨对你没有任何好处，人要向前看，一切都会好起来的。