国内高校人力资源管理专业最新排名？

一、国内高校人力资源管理专业最新排名？

人力资源管理专业排名-2013-2014年中国大学本科分专业排行榜

来源：中国科学评价中心

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】 [ 2013年6月5日 ]

2013-2014年人力资源管理专业排名

排 序学校名称水 平开此专业学校数1中国人民大学 5★ 297 2中山大学 5★ 297 3西安交通大学 5★ 297 4厦门大学 5★ 297 5北京大学 5★ 297 6南开大学 5★ 297 7中国矿业大学 5★ 297 8北京师范大学 5★ 297 9南京农业大学 5★ 297 10武汉大学 5★ 297 11南京大学 5★ 297 12华中师范大学 5★ 297 13郑州大学 5★ 297 14华东师范大学 5★ 297 15山东大学 4★ 297 16东北财经大学 4★ 297 17兰州大学 4★ 297 18湘潭大学 4★ 297 19吉林大学 4★ 297 20四川大学 4★ 297

二、人力资源管理专业全国高校排名？

     1、南开大学：全国排名第1名（专业档次A++）

      2、西安工业大学：全国排名并列第1名（专业档次A++）

      3、中国人民大学：全国排名并列第1名（专业档次A++）

      4、西南民族大学：全国排名并列第1名（专业档次A++）

      5、武汉大学：全国排名并列第1名（专业档次A++）

      6、辽宁大学：全国排名并列第1名（专业档次A++）

      7、首都经济贸易大学：全国排名并列第1名（专业档次A++）

      8、北京大学：全国排名并列第1名（专业档次A++）

      9、东北财经大学：全国排名并列第1名（专业档次A++）

      10、中山大学：全国排名并列第1名（专业档次A++）；至于人力资源管理专业其他大学排名具体名次如下所示：

三、人力资源管理专业有前景吗？人力资源管理专业？

人力资源管理专业的就业前景很好，就业范围很广。毕业生一般在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

四、人力资源管理专业简写？

有的，我给你整理了一份，希望能帮到你

一、人力资源管理:(Human Resource Management ,HRM)

人力资源经理:( human resource manager)

高级管理人员:(executive)

职业:(profession)

道德标准:(ethics)

操作工:(operative employees)

专家:(specialist)

人力资源认证协会:(the Human Resource Certification Institute,HRCI)

二、外部环境:(external environment)

内部环境:(internal environment)

政策:(policy)

企业文化:(corporate culture)

目标:(mission)

股东:(shareholders)

非正式组织:(informal organization)

跨国公司:(multinational corporation,MNC)

管理多样性:(managing diversity)

三、工作:(job)

职位:(posting)

工作分析:(job analysis)

工作说明:(job description)

工作规范:(job specification)

工作分析计划表:(job analysis schedule,JAS)

职位分析问卷调查法:(Management Position Description Questionnaire,MPDQ)

行政秘书:(executive secretary)

地区服务经理助理:(assistant district service manager)

四、人力资源计划:(Human Resource Planning,HRP)

战略规划:(strategic planning)

长期趋势:(long term trend)

需求预测:(requirement forecast)

供给预测:(availability forecast)

管理人力储备:(management inventory)

裁减:(downsizing)

人力资源信息系统:(Human Resource Information System,HRIS)

五、招聘:(recruitment)

员工申请表:(employee requisition)

招聘方法:(recruitment methods)

内部提升:(Promotion From Within ,PFW)

工作公告:(job posting)

广告:(advertising)

职业介绍所:(employment agency)

特殊事件:(special events)

实习:(internship)

六、选择:(selection)

选择率:(selection rate)

简历:(resume)

标准化:(standardization)

有效性:(validity)

客观性:(objectivity)

规范:(norm)

录用分数线:(cutoff score)

准确度:(aiming)

业务知识测试:(job knowledge tests)

求职面试:(employment interview)

非结构化面试:(unstructured interview)

结构化面试:(structured interview)

小组面试:(group interview)

职业兴趣测试:(vocational interest tests)

会议型面试:(board interview)

五、人力资源管理专业专升本？

如果你在做人力资源管理相关专业的工作，那专升本当然有用。本科可以考，最好是选你现在在从事的专业，或者说你认为有前途的专业。

六、人力资源管理专业好吗？

挺好。

人力资源管理本专业培养具有较为深厚的心理学、经济学、管理学等学科基础知识与分析方法，熟练掌握人力资源管理的各种理论和技术，能独立从事人力资源管理不同能模块方案设计、操作和实施的应用型专门人才。

人力资源管理专业涉及到的知识面很广，经济、法律、管理等学科内容都有涉及。

人力资源管理学科充分结合物业管理岗位的实际工作内容，经过人力资源管理专家、高校教师和课程设计专家的综合论证，做到了不仅使学生所学知识符合实际岗位的需求，同时也能为学生的职业发展增添后劲，达到厚积薄发的目的。

七、人力资源管理等级排名？

人力资源管理师共设四个等级，高级人力资源师是最高的。分别为：人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。大学本科生可以直接报考三级，其他的需要工作年限。

八、人力资源管理专业的相近专业？

相关的有：工商管理、企业管理、行政管理。人力资源管理包括：绩效管理、薪酬管理、战略管理、培训与开发等

九、人力资源管理专业就业方向？

人力资源管理专业学生毕业后可在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

十、人力资源管理专业研究目标？

人力资源管理目标是指企业人力资源管理需要完成的职责和需要达到的绩效。人力资源管理既要考虑组织目标的实现，又要考虑员工个人的发展，强调在实现组织目标的同时实现个人的全面发展。

无论是专门的人力资源管理部门还是其它非人力资源管理部门，进行人力资源管理的目标与任务，主要包括以下三个方面：

(1)保证组织对人力资源的需求得到最大限度的满足；

(2)最大限度地开发与管理组织内外的人力资源，促进组织的持续发展；

(3)维护与激励组织内部人力资源，使其潜能得到最大限度的发挥，使其人力资本得到应有的提升与扩充。