档案在托管机构，本人不是托管机构员工.我和托管机构是什么关系？

一、档案在托管机构，本人不是托管机构员工.我和托管机构是什么关系？

属于委托关系。

你委托托管机构为你保管档案，然后你付钱给机构，你和托管机构就建立了委托关系。托管机构有义务为你做好个人档案的管理工作，而你有义务缴纳管理费用。

如果其中一方违约了，那就是可以申请撤销关系并且做出相应的赔偿。

二、托管机构怎么签劳动合同？

要和托管机构签订劳动合同必须注意以下几点。

1.要双方协商好权利和义务关系，明确责任，商定好应得的报酬。

2.约定人好劳资双方，职，责，权，益，保险，人身事故处理等方式。

3.约定好，上班，体息，体假，节假日调班，加班等方面，防上纠纷。

4.用书面形式和托管机构签订劳动合同，签字盖章后，各执一份。

三、托管机构给员工交社保么？

托管机构是必须给旗下员工缴纳社保的，这是国家劳动法规定的，如果托管机构拒不缴纳社保，员工可以去劳动仲裁跟社保局那边举报他们的。

四、怎么让教育机构签合同？

让教育机构签合同的方法就是摆明签合同能给培训机构带来的利益，发展前景即可

五、托管机构需要教育局审批吗？

托管机构不需要教育局审批。营利性的机构，提供市场监管部门出具的《营业执照》，非营利性的机构，提供民政部门的《民办非企业单位登记证书》。

营利性托育机构：在托育机构所在地县级以上市场监督管理部门进行登记注册。所谓“县级以上市场监督管理部门”；通常情况下，就是区县的工商局； 或者包含了工商行政管理职能的市场监督管理局。非营利性托育机构：在机构所在地的县级以上民政部门注册登记。所谓“县级以上民政部门”，通常情况下，就是区县的民政局。

六、教育机构离职员工去向？

教育机构离职的员工的去向，可能是去单独的做家教了吧，不只是在这里当老师了。

七、劳动合同模板可以发给员工吗？

公司的劳动合同模板是不是给别人，看是否签订了保密协议！

企业内部文件一般不对外，如果需要对外，需要通过公司审核，才可以办理！任何公司都需要按规定办理。

合同模板本身没有问题，关键在于企业发出，会根据实际情况来确定企业关系，简单的事会变复杂，所以一般不建议外传公司文件。

八、开教育培训托管机构需要哪些材料手续？

开教育培训托管机构需要提供以下证明或者材料：

房屋产权证明或者租赁证明。

教师职称证明，校长职称证明。

消防意见书或者消防许可证。

申请报告书，

办学章程及其它需要的材料。

　　具备上述条件，可向当地教育局规划科提出申请，教育主管部门应在三个月内办结。

九、哪个教育机构儿童托管服务比较好？

个人认为合一安亲教育机构的合一托管还可以，我的小孩就是在这里托管的，看得出了他每天都过得很开心，也会告诉我们他学到了哪些东西，所以能知道这儿是很不错的。

十、教育机构聘用合同属于劳动合同吗？

教育机构聘用合同不属于劳动合同，聘用合同签订后在职了再签到劳动合同。