一、师德主题研讨“师德是教师最重要的素质,是教师的灵魂”好的想法说下
师德是教师最重要的素质,是教师的灵魂;一个教师的对学生的教育是无限的、潜移默化的、来自各个方面,从教师的一言一行,到教师的工作态度、及爱好、习惯,点点滴滴都深透着教育;因此说师爱是一种巨大的教育力量,它能使学生感觉到教师的温暖,产生愉快的情绪,激发学习的兴趣,感受到别人对他的希望,集体对他的信任,从而收到良好的教育效果。
二、在新师德与教师教育这门课中教师职业道德有3层含义是甚么?
“10年树木、百年树人”。教师是1个神圣的职业,其职业特点不单单是授业解惑,更是人们心灵的导师,教师职业道德养成的含义主要以下几个方面构成:1、职业崇高性的认识:1、重要性认识:建设国家需要高素质的人材,高素质的人材需要高素质的教育,高素质的教育需要高素质的教师;2、幸福感认识:教师的幸福感是指教师从教学工作中取得的专业满足感、成绩感、快乐感和使命感。享受幸福感是指教师从教学工作中取得的社会地位的提高、进而取得社会给予经济上的肯定、有桃李满天下的成绩感。同时要有勇气改变可以改变的、有勇气接受不可以改变的、用智慧辨别2者的不同;2、模范遵照职业道德规范:1、具体内容:爱国遵法、敬业爱岗、关爱学生、教书育人、为人师表、毕生学习。2、榜样示范:实事求是、严谨治学、刻苦研究、勤于创新、心存高远、信誉示范。3、要求不能太高:严于律己、宽容待人。3、职业计划:1、制定职业计划是为了满足教师本身发展的需要、有助于教师肯定发展目标、有助于教师适应未来的竞争和社会的需要、有助于解决教师职业疲倦。2、如何制定职业计划:了解教师职业发展的阶段、充分认识自己的发展状态、充分他人对自己的评价、制定发展目标与行动策略。3、优秀教师职业计划心得分享。4、努力提高职业道德修养:1、教师职业道德修养的意义:个人不断发展完善的需要、做好教育工作的需要。2、师德:时的主要体现在3个方面:1)、良知:关爱学生、尊重学生、宽容学生、换位思考、勇于承认毛病、多表扬少批评、公正对待每个学生。2)、责任心3)、为人师表5、不断提高职业技能:1、参加上级组织的培训;2、校本培训;3、自我提高:向学科老师学习、向不同学科老师学习、向书本、网络学习、向社会学习。
三、教师礼仪形象塑造的概念?
人民教育出版社有《教师的职业道德规范》,它告诉你该怎么做一个合格的有魅力的教师。
四、在实际教学中该如何体现幼儿园教师的师德规范
师德需要培养,更需要的是—每位教师的自我修养!作为一名幼儿教师,她的师德:首先要做到淡泊名利,敬业爱生,在为人处事上少一点名利之心,在教书育人方面多一点博爱之心;创新施教,因材施教,要不断加强学习,与时俱进,学习先进的教学理念和方法,更新教育观念。“教师”这一头衔、身份,就要背负着师德,而师德是教师的灵魂。一个热爱教育事业的人,是要甘于辛劳的,这是师德的首要条件。 在日常的工作中,一名优秀的幼儿教师,必须要以仁爱之心对待每位幼儿,用我们的热心温暖孩子的心,用我们的爱心引导孩子的成长,用我们的责任心让家长放心。幼儿教师的师德应该更多地体现在关注孩子的成长中,爱岗敬业是首要标准,平日多钻研,研发更多有利用儿童成长的教育理念以及教育手段。师爱是师德灵魂,让我们一起将爱进行到底!从自身自我素质做起,必须有一颗爱岗敬业的心,甘于奉献、不计得失,理解作为幼儿教师的职业操守,从幼儿一日生活做起,在平凡的岗位上掌握班级幼儿的个性,释放自己的师德。认真做好每一天的工作,要对得起“老师的称谓”。师德,天天挂在嘴边的词语,成为衡量我们工作的首要准则,为什么天天学,日日讲,这个话题还是一再的被提起?说明我们的实际工作中师德的实践并不太乐观。为什么呢?我认为是老师没有找到践行师德的真正方法。工作中的不快乐是导致师德缺失的重要因素。说起师德,大家常常用各种“心”来概括,但是我认为如果没有在工作中找到快乐,找到自我实现的价值,在繁忙的工作中,压跨老师的最后一根稻草就是累心,还是“心”。所以人们常用工作着快乐着形容良好的工作状态。可是怎样才能工作着,快乐着呢?我认为要找到另外一个字“业”。