不在编的教师要写年度考核表吗？

一、不在编的教师要写年度考核表吗？

答；不用。考核是地方政府对在职在编工作人员进行的一年一度工作情况的总结，为了简单明了，每年都会发几张表格，由工作人员自已填写，主要写自已一年来的工作情况、做出的成绩、有哪些不足和如何改进。填好交与单位，单位领导审查签字后由主管单位存入个人档案。不在编人员不在考核范围，所以不需要填考核表。

教师年度考核表方法填

关于填写《教职工年度考核登记表》的说明

一、《教职工年度考核登记表》共四页,干部,工人只要求填写考核表的第一、二页,教师应填写考核表的第一至四页.

二、《教职工年度考核登记表》可以从院人事处网站上载,因这些表要存入个人的人事档案,请将页面设置成16K纸、正反两面打印(可能因软件版本不同引起表格换页,若遇此情况请自行调整).填写内容多的请将字号缩小,不可自行改变表格大小.若手工填写时请用蓝黑或素墨水填写,字迹清楚.

三、《教职工年度考核登记表》中民主测评意见要求填写每人的测评成绩,并由单位负责人签名.

四、《教职工年度考核登记表》中考核工作小组意见、要求填写由各系(院,校),部门考核工作小组根据个人小结和平时考核的情况以及民主测评结果,提出对被考核人的考核等级,并由考核小组组长签名、单位盖章.

五、《教职工年度考核登记表》教学任务一栏中总课内学时数要求填写2005年度所完成的总课时数,完成教学工作定额要求按《南京艺术学院教师教学工作量计算暂行办法(修订稿)》中规定的教师年度标准工作量来填写.

六、各单位请严格按照《南京艺术学院教职工2005年度考核日程》安排的时间做好各项考核工作,并按时上报考核材料,以确保各单位年终津贴和奖励工资的按时发放.

教师年度考核表是指每年结束时（当年12月—下年1月左右），每位教师根据自己当年的工作情况的一个总结。考核表一般是A4纸张4页或者2页。分德能勤绩等几个方面填写。考核结论有优秀、称职、基本称职、不称职和参加考核但不记等次几种情况。

教师年度考核的部门就填教师的所在学校

答：退休教师不需要审核年度考核表。教师在职时，每年都要填写年度考核表，并参加单位全体人员对每一位工作人员评议考核，这是政府规定。但退休后与单位已没有关系，退休教师已从单位完全脱离，已成为社会人员，不需要再接受任何考核，哪儿还有年度考核表呢？

不一样，幼儿园老师工资很低，最多2000多,小学老师最低工资3000多.

档案里一般只有原始招工表，工作履历表，处分奖励表，一般的不会把年度考核表放进档案里，因为档案可以决定人一生的命运，像年度考核表这种不会影人一生的东西不会放进档案里，而只会在年底的时侯才用得着，所以年度考核表不会放进档案里

答案:教师年度考核表先由本学校盖章，然后把所有教师的考核表交到教育局盖章。

教师考核一年一次，根据教师的实际工作情况，一是遵守学校各项制度方面，二是教育教学方面，所任学科学生的成绩如何？三是在教学中有哪些创新成就等。领导对每个教师各方面情况经过全面衡量，确定优秀、合格、不合格三个等级。

从政治思想、教育教学、出勤、工作等方面表述，然后总结对工作的想法，再分享下以后的一些展望或者计划。

要按照职称评定系统规定的板块栏放置内容，千万不能把内容放错栏目，否则就不能通过职称评审。2020年系统有个年度考核表栏，就放那里，2021年职称系统里面没有年度考核表这一栏，我当时是交给学校管理职称的领导，由学校职称系统上传的。