邯郸市人才引进教师岗位面试经验？

一、邯郸市人才引进教师岗位面试经验？

记住，你必须自己去各个机构跑两遍，第一遍听他们公开课，第二个等他们正式开课的时候去听，别怕耽误时间，没关系！

最重要的是两点，第一看环境，你要知道面试是干嘛的，环境嘈杂的不要，老师少的不要，学生多的不要，竞争对手都在的（多的）不要！但是完全没有竞争对手的也不要！否则后期你不知道竞争对手水平心里会没底。第二听要给你讲课的那个老师的课，别听错对象了明白么，把草船借箭鲁肃的内容都要求讲的老师，遇到就赶紧跑！你要自己去分析，不要怕他们已经开课了就赶紧交钱选，没关系，认真选！我们面试成功的这几个人一上午跑了五家机构去试听，他们就算开课了也是让听的，没关系！有的机构十分钟就能听出来老师不行了赶紧跑下个机构！

还有，千万不要被机构的什么喜报迷惑，你要算他的成功率，比如一家机构招了50人他最后进了20人，另一家机构只招到20人最后进了15人。明白选哪家了么，要会算基数。

必须有模版，人家讲模版的机构没有错，模版是自己写的，不会重！除非你竞争对手抄你的！

二、教师选调考试需要面试吗？

一般教师选调需经过笔试和面试，合格之后录用，但是每个学校的选调方式可能有所不同，实际情况一官方发布的公告为准。

三、怀孕影响教师招聘考试面试吗？

这种情况一般来说是不影响的。首先我们需要明确，什么是教师招聘考试面试？通常来讲就是基于你应聘教师岗位而接受用人单位当面考查的情形。由此可见，就教师招聘考试面试来讲，通常也是对应聘者是否具备做教师的能力进行的考查。而怀孕通常并不直接影响应聘者做教师的能力。

四、2021教师面试考试时间？

2021年教师资格证的面试的时间考试大概是什么时候，我们知道笔试的成绩出的话一般是我们的12月份，那么面试的话，我们可以往后推测的话，就是两个月之后我们就可以进行我们的面试了，准备充分，一般问题都不是很大的，所以要多准备。

五、邯郸市教师资格证考试在哪考?

哇，题主你好哇，老乡诶，我也想问这个问题，你现在知道了吗？

六、福建教师招聘考试要面试吗？

要面试的。根据省教育考试院提供的2018年新任教师公开招聘统一笔试成绩，按照《福清市关于2018年新任教师公开招聘公告》的规定确定新任教师面试资格审核对象，参加面试资格审核对象的名单将于2018年5月17日左右公布于“福州市人民政府门户网站福清市人民政府子站福清教育专栏”公告栏上，敬请考生关注。

七、教师招聘考试面试流程是什么？

教师招聘考试面试流程：

1、确定面试对象

面试在笔试之后进行，笔试各科成绩均合格者才能进入面试。

教师资格笔试合格者在网上进行面试申请，申请通过者在指定时问到达指定考点进行确认、缴费，现场确认后登陆报名网站确认是否报名成功，根据公告安排打印准考证等。

教师招聘面试根据各地实际情况，不统一划定笔试成绩合格线，而是按照笔试总成绩从高分至低分，一般以拟招聘数1：3或1：5的比例确定面试人选。如果实际参加面试人数达不到规定比例要求的，按实际人数确定面试人选或相应调减招聘人数。

2、面试报到及抽题

考生一般需要提前30分钟到达指定地点报到，考试工作人员要核对考生身份证件、面试准考证和面试通知等相关证件。

之后，教师资格统考面试由工作人员根据系统安排好的时间通知考生面试的顺序和考试内容，随后考生按照顺序由引导员带领，用候考室的计算机登陆面试软件测评系统，系统会随即抽取三道试讲题目(试点期间，有的地区是三题目选一题，有的地区是两题选一题)，考生必须在一分钟之内选定自己擅长的题目，否则系统默认选择第一题。抽题之后在考场打印出试题清单和备课纸。

教师招聘面试，由工作人员组织考生抽签，来决定考生的面试顺序和考试内容(说课课题或试讲课题，教师招聘面试一般不安排固定题目作答，即结构化面试)，抽签顺序按笔试成绩从高分到低分进行。

(注：考生需要严格按规定的顺序、规定的时间进行准备和面试，面试顺序一经确定，不得更改。若不服从考评组安排，擅自离开面试考场者，视为自动放弃面试资格。)

3、候考

考生报到完毕后进入候考区准备考试，需携带的证件有准考证和身份证。考试未结束不许随便离开，由考场工作人员监督，面试人员在面试前，要在工作人员的指引下，到指定地点做说课或试讲考核前的准备(如果是教师资格统考面试，一般只考试讲)，不得高声喧哗。在现场做准备时，需用教材一般已事先准备好，考生要做的是根据指定教材、针对事先抽取的课题写说课稿或试讲稿。备考时间针对不同的情况有所不同。教师资格全国统考面试备课时间固定为20分钟。教师招聘面试根据是否给定题目分两种情况，如果给定题目，一般的备考时间是20～30分钟，不给定题目的情况下，考生最长可以有90分钟的时间准备(比如陕西的某些地方)。

4、进入考室

按照顺序，轮到某考生入场时，引导员将到候考室宣布：“请××号考生入场”。考生随同引导员到达考场门口，一般考场门是敞开的，考生可以直接进入，不必敲门，如门是关着的，考生需要敲门并获得考官允许后方可以进入。不允许引导员直接叫考生姓名，否则算严重违反考试纪律，一般引导员也只知道考生的顺序编号。

5、作答

（1）教师资格全国统考作答规范

一般情况下，考生进入考场后，直接走到考生席，站定后向各位考官问好，报出自己的考试顺序号。

a.结构化面试环节

考官从考试测评系统中随机抽取两道题目对考生进行结构化面试，考生有5分钟的作答时间。

b.情境模拟环节

即试讲，考生向考官说明试讲的课题，按照准备好的教学设计进行模拟

课堂教学，重点考查考生对课题的把握能力以及课堂现场的掌控能力。时长一般为10分钟。

c.答辩环节

在答辩时，依据现场情况的不同，有“坐答”和“站答”两种形式。“坐答”即得到考官“请坐”的指令后，考生可以落座，回答考官提出的问题：“站答”即站立回答，往往站在指定位置回答考官提问。考官围绕考生试讲(或演示)的内容和测试项目进行提问。总时间5分钟，其中1分钟准备。

（2）教师招聘作答规范

作答依据不同面试形式而有所不同。在采取说课或试讲的面试形式时，考生进入考场后，直接走到考生席，站定后向各位考官问好，报出自己的考试顺序号，说明说课或试讲的课题，然后开始进行说课或试讲活动。说课和试讲时间一般为10～20分钟。在答辩(非结构化面试)时，时间一般不会超过15分钟。

(特别注意的是，考生不能自报姓名，如在考场内自报姓名，考生会被当场取消面试资格。考生应试时只能向面试组报告本人抽签顺序号，不得以任何方式向评委透露或暗示本人的姓名等信息。)

6、评定成绩

（1）教师资格统考面试测评：考官依据评分标准对考生面试表现进行综合评分，填写《面试评分表》(见第五节)，经组长签字确认，同时通过面试测评系统提交评分。成绩：面试总分为100分。考生成绩由各分项得分加权累加而得(各项目权重由《考试大纲》规定)。

（2）教师招聘面试测评：考官将各自对该考生的评分表交给计分员，计分员在合算分数时一般会把考官所打分数去掉一个最高分，去掉一个最低分，求出平均分。核算完毕，交给监督员审核。审核完毕后，由工作人员记录在案。

7、成绩查询和公布成绩

（1）教师资格统考面试成绩查询：面试结束一个月后，考生可通过中小学和幼儿园教师资格考试网站查询面试成绩。笔试、面试均合格的考生，将由省级教育部考试中心颁发《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》(该证明是申请教师资格认定的必要条件)。

（2）教师招聘面试成绩公布：分两种情况。一种是面试结束后，工作人员核算完分数。当场宣布面试成绩。等所有面试结束后，将笔试与面试的综合成绩公布并确定拟聘人员。第二种是面试结束后考生回家等待，网站将公布面试成绩、总成绩、排名以及入围和体检名单。

八、2019莱芜教师招聘考试面试要求？

1、通过笔试考试，一般以1:3或1:5比例确定面试名单

2、报道抽签，按照指定时间报道抽签排序

3、候考，按照引导老师指引候考

4、备课，按照公告要求确定是否自备资料，根据指定题目备考

5、考试，考试形式大多为试讲、说课、结构化之中三选一或三选二

具体如何准备呢：

第一步、熟悉所考教材

建议大家可以先浏览下教材，可以自己弄一个知识网络图，这样在抽到题的时候，不会因为知识点不熟悉而吃亏。在熟悉的过程中就可以顺便理清一些重要的知识点，对于考初高中的老师，在熟悉教材的过程中，可以理清中高考的一些考点，那就更加好了，会给自己的面试加分。

第二步、新课程标准

熟悉如今最重要的教学理论—新课程标准。了解课标上的教学目标，对于大家写教案时的三维目标很有帮助，了解教学中的重难点知识，对于试讲说课都是很有帮助的。

第三步、写教案

入围面试的考生，建议大家可以在备课的时候写下详案，重点在于写教学目标，教学重难点，以及教学过程，当然这个教学过程包括了教师活动和学生活动。

第四步、说话声音

说话声音要大，底气十足，会给考官一个很好的印象，觉得你特别有自信，自然会给你一个很好的分数了。所以大家平时写好教案后，可以多练练，注意自己的声音。

九、教师考试面试怎么准备

教师考试面试怎么准备

教师职业是一项光荣且具有挑战性的工作，而教师考试面试则是每位想要进入这个领域的人必须面对的一道关键关卡。如何备战教师考试面试，是许多应试者关心的焦点问题。在本文中，我们将为您介绍一些准备教师考试面试的关键步骤和技巧，帮助您在面试中展现出色的表现。

1. 熟悉相关知识和政策

在准备教师考试面试时，首先要确保自己对相关的教育知识和政策有一定的了解和掌握。包括教育法规、教育改革政策、教育教学理论等方面的知识，这些都是教师面试中常见的考查内容。同时，还要了解学校或机构的办学理念、特色和发展方向，做到心中有数，有针对性地准备答辩材料。

2. 提前准备面试材料

在面试前，要准备好个人简历、教学设计、教学案例等相关材料。在准备教学设计时，要根据拟应聘的岗位要求，设计一些符合实际教学需要的教案，展示自己对教学内容和方法的把握能力。同时，还要准备一些具体的教学案例，以便在面试中进行讲解展示。

3. 做好模拟面试

参加模拟面试是提高面试技巧和应变能力的有效途径。可以邀请家人、朋友或老师扮演面试官的角色，进行真实模拟面试。通过模拟面试，可以检验自己的表达能力、沟通能力，发现并纠正一些潜在的问题，提高应对不同情况的能力。

4. 注重形象和礼仪

在教师考试面试中，形象和礼仪也是面试官注重考察的重点之一。穿着要整洁得体，发型要干净整齐，言行要得体得体，展现出教师应有的亲和力和专业形象。注意面试期间的言谈举止，展现自己的自信和礼貌，给面试官留下良好的第一印象。

5. 准确把握题目要求

在面试中，要准确理解和把握题目的要求，根据问题的不同，有针对性地进行回答。要清晰、简洁地表达观点，避免答非所问或走题。在回答问题时，可以适当举例说明，展示自己的思维和分析能力。

6. 自信和坦诚

在面试过程中，要展现自信和坦诚的态度。要对自己的知识和能力有信心，自信地回答问题，展现自己的专业素养和学识水平。同时，要坦诚面对自己的不足之处，表现出愿意学习和进步的态度。

7. 多角度准备答辩材料

在备战教师考试面试时，要多角度准备答辩材料。不仅要对教学设计、教学案例等方面有充分准备，还要关注教育教学领域的最新研究成果和政策动态，做到知无不言、言无不尽。

8. 保持良好的心态

无论面对怎样的面试，都要保持良好的心态，保持平和、乐观的心境，不要过分紧张或自卑。要相信自己的能力，相信自己的努力会得到回报，做好充分的心理建设和调适工作，应对面试中的各种情况。

总的来说，准备教师考试面试需要全面、系统地准备，不仅要有扎实的专业知识和能力，更要有良好的心态和表达能力。希望以上这些准备教师考试面试的技巧和建议能够帮助到广大应试者，为您顺利通过面试打下坚实的基础。

十、教师招聘考试面试试讲高分技巧？

教师招聘面试试讲是重要环节,考生要想最终在激烈的竞争中胜出,就必须从细节入手,做到完美,才能打动考官,赢得胜利。在此,老师为广大考生总结试讲高分技巧,希望对那些励志从教的考生能够锦上添花。

1、作为老师,信心和责任心是第一位的。记住一点,你担心的别人也担心,所以不需要有压力。 相信自己,别人才能相信你。讲课要有激情,如果抑扬不足,起码声音要大。普通话标准一点。讲话语速不要太快,如果拿捏不好,可以多多演练。这是关键!讲话要掷地有声,不要半推半就,在讲台上要有台风。语文教师要求更高,咬字清晰,语音悦耳,抑扬顿挫。

2、要在试讲前做好充足的准备,把要讲的内容的相关背景等知识了解到位,并把课的内容和这些背景结合起来,让背景知识在吸引人的同时把人引导到课本的内容上来。

3、板书的时候忌讳无声板书、长时间课堂空白,可以在板书的同时结合问题和内容,做适当的讲解。说话写字速度不能太慢。太慢了大家会怀疑你的做事效率。字不要太差。可以适当看看讲稿,自然地看即可,不能照着讲稿读,因为评委和你的讲稿是一致的。试讲的内容和原来的教学设计可以有不一致的地方,在试讲完毕,时间还有的情况下,做一个简短的说课(说明),让评委知道你的设计意图和理论依据。在课中也可以适当穿插对学情、教材、学法、教法的说明。

4、尽快切入重点。详讲重点(也就是能出彩地方),不然导入太长,其它杂七杂八的东西太多会冲淡重点。试讲时,可以省掉作家作品介绍,字词检查等次要内容。深挖重点,然后再点一下文章其它部分,勾出文章整体思路,给人以整体感。分析重点段落时,集中落脚到关键句,关键词,这样才具体而实在,不然笼而统之,难以讲清。分析也细致不下去,要分析细致必然落脚到文中字词,这样又紧扣了教材,不致于犯脱离课文的毛病。

5、 试讲完成以后还会有提问,基本上都是涉及到如何安排你所教的课程的,教学侧重点应该在哪里,如果学生出现了这样或那样的问题你该如何等等。不要慌张,首先肯定教师提出的问题,并结合以往的教学经验予以适当的重复和肯定,与此同时思考应对的策略。回答的时候最好能有一个提纲,分几点来说明你的观点,显得层次鲜明,逻辑性强。点到即可,除非特别自信,不要过于展开。

6、要做一下小结,总结一下你所讲的内容,布置一下作业,做到有头有尾!