湖北省黄冈市特岗教师招聘

一、湖北省黄冈市特岗教师招聘

湖北省黄冈市特岗教师招聘: 提供教育事业发展的机遇

作为湖北省的一座重要城市，黄冈市一直致力于提高教育水平和培养优秀教育人才。特岗教师计划是黄冈市教育局为了加强农村和薄弱学校的教育力量而推出的一项重要举措。该计划为热爱教育事业的各类人才提供了难得的机会，为他们展现才华和贡献力量的平台。

湖北省黄冈市特岗教师招聘面向全国范围内的优秀人才，不仅仅是教师专业背景的人才，还包括其他专业的人才。这为各类人才提供了发展的机遇，也为教育事业的蓬勃发展注入了新鲜的血液。无论您是否具备教师资格证，只要您有热爱教育的初衷和专业能力，都有机会成为湖北省黄冈市特岗教师。

特岗教师招聘的条件和要求

湖北省黄冈市特岗教师招聘不仅看重个人的学术能力和专业素养，更注重人才的综合素质和发展潜力。下面是特岗教师招聘的基本条件和要求：

学历要求：申请人应具备本科及以上学历，教育类及相关专业优先考虑。
年龄要求：申请人年龄一般在22-45周岁之间。
身体条件：申请人身体健康，符合教师岗位的身体条件。
职业道德：申请人具备较高的职业道德和教育敬业精神。
综合素质：申请人具备较强的组织、沟通、管理和创新能力。

特岗教师的招聘条件和要求凸显了学历和综合素质的双重重要性。不仅仅要求个人具备扎实的学术基础和专业知识，还需要具备较强的组织能力和创新意识。这不仅为选择过程提供了基本框架，也为招聘对象搭建了一个全面展示自己的平台。

湖北省黄冈市特岗教师的岗位职责

特岗教师一旦加入湖北省黄冈市的教育系统，将承担起重要的教学和管理职责。他们将面对农村和薄弱学校的学生，肩负起培养社会主义建设者和接班人的重要使命。特岗教师的岗位职责包括但不限于以下方面：

教学工作：特岗教师要负责相关学科的教学工作，提高学生的学习能力和综合素质。
教务管理：特岗教师要积极参与学校的教务管理工作，协助学校的教育教学工作。
学生指导：特岗教师要负责指导学生的学习和生活，关心学生的综合发展。
社会实践：特岗教师要积极参与学校的社会实践活动，培养学生的实践能力。
与家长沟通：特岗教师要与家长及时沟通，建立良好的家校合作关系。

特岗教师的岗位职责涵盖了教学、管理、指导和沟通等多个方面。他们不仅需要注重课堂教学，还要关心学生的综合素质和社会实践能力的培养。特岗教师在为学生铺就成功之路的同时，也将对自己的教育教学水平和综合素质提出更高的要求。

特岗教师招聘的报名和面试流程

湖北省黄冈市特岗教师的招聘采取统一的报名和面试流程。下面是招聘的基本流程：

报名：申请人须按照招聘公告要求进行在线报名，填写个人信息和相关证明材料。
资格审核：招聘单位对报名人员进行资格审核，核实申请人的学历和相关条件。
笔试：招聘单位组织笔试，测试申请人的学科知识和综合素质。
面试：通过笔试的申请人进入面试环节，展示个人的教学能力和综合素质。
体检：通过面试的申请人将进行体检，确保自身身体条件符合教师岗位要求。
公示：根据面试和体检结果，招聘单位将公示最终录用名单。

特岗教师招聘的报名和面试流程简洁明了，确保公正、公平的选拔机制。申请人通过资格审核、笔试、面试和体检等环节，一步一步展示自己的能力和素质。招聘单位根据综合表现和条件合适性，最终确定录用名单，并通过公示向社会公布。

结语

湖北省黄冈市特岗教师招聘为广大热爱教育事业的人才提供了难得的机会和平台。无论您是否具备教师资格证，只要您满怀热爱教育的初衷和专业能力，都有机会成为湖北省黄冈市的特岗教师。通过特岗教师的招聘和培养，将为黄冈市的教育事业提供新的活力和动力。欢迎广大人才踊跃报名，为教育事业的发展贡献一份力量！

二、黄冈市招考办专用号码？

黄冈市招生考试委员会办公室的专用号码为0713-8813594（具体以官方网站公布电话为准）。

地址：黄冈市黄州区赤壁大道83号。

三、湖北省黄冈市有哪些县？湖北省黄冈市有哪些县？

1. 湖北省黄冈市下辖有7个县级行政区域，分别为罗田县、英山县、浠水县、蕲春县、黄梅县、团风县和红安县。

2. 黄冈市是湖北省重要的中心城市，位于鄂东南地区，拥有丰富的自然资源和人力资源，也具备较好的经济发展潜力和市场活力。

除了7个县级行政区域外，黄冈市还下辖7个市辖区和1个行政单位。

同时，黄冈市拥有发达的交通和基础设施建设，同时也是湖北省重要的文化、教育和科技创新城市之一。

四、教师招考是什么？

教师招聘又称教师入编考试，是由地区教育局或人事局统一组织的教师上岗考试。

是具有从事教育行业的能力后(即获得教师资格证），进行的竞争上岗考试。考试内容按地区的要求存在不同。

教师招聘考试主要是以当地教育局组织的公考的聘用机制，教育局通过发布招聘简章(一般是地区教育网或人事人才网)包括笔试-面试-考核-录用-签约等一般程序。

广西教师招聘笔试考试科目：《教育学与教学法基础知识》、《教育心理学与德育工作基础知识》，如纳入事业单位统招，笔试考试内容为：职业能力倾向测验(D类)和综合应用能力(D类)两门科目。

广西教师招聘面试考试：主要考核应聘人员的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能，可通过说课、试讲、答辩(同一岗位的答辩所提问题须保持一致)等方式开展。

五、教师招考考什么？

教师招聘考试内容具体得看招考地市、单位的具体安排要求。

一般笔试考试：《教育学与教学法基础知识》+《教育心理学与德育工作基础知识》，如纳入事业单位统招，教师招考类的事业单位考试科目为职业能力倾向测验(D类)和综合应用能力(D类)两门科目。

面试一般有四种形式：说课、试讲、结构化、答辩。

【说课】

“说课”是一种课前行为。说课是教师口头表达课题的教学设想及其理论依据，也就是授课教师在备课的基础上，讲述自己的教学设计，它是备课之后授课之前进行的一种相对独立的教学组织形式。说课是作为教师同行之间的一种交流活动，是对课堂教学方案设计的说明，不但要说出教什么，怎么教，还要说出为什么这么教，强调深度。由于说课相对上课来说，形式较为简便，所用时间也较短，而且说课也能展示考生的课堂教学艺术，反映考生语言表达、教态、专业功底等教学基本功，因此很多面试会选择说课这种形式对考生进行考查。由于这些特点，说课的内容一般都是完整的一堂课的内容。

【试讲】

“试讲”是一种课堂行为。试讲也叫模拟课堂教学，顾名思义，也就是对常规课堂教学的模拟，要求考生在特定的情境和有限的时间里，充分展示自己的课堂教学技能。试讲时间以10分钟居多，一般的学科能呈现正式课堂的20-30分钟教学内容，音体美等课程如果设计合理几乎可以呈现一整堂课的内容。当然以上是无生教学时的情况，有的地区采取的则是有生教学。在教师公开招聘面试中，有的用人单位会安排考生直接在考场试讲，由评委听课后进行评价；而有的用人单位则安排考生在学校课堂里进行试讲，不但有评委，有专业教师进行评价，还有学生听课，这种形式对考生提出了更高的要求，它要求考生不但要能讲好，还要会调动课堂气氛，组织课堂教学。但不管是哪种形式，试讲都能非常全面地考查考生的教学基本功，考查考生对课堂教学方案的实施能力。

说课和试讲的区别是很多人的疑问，简单来说，“说课”就是教学的设计及其分析，“试讲”是教学的设计及其分析的实施。

这里还想强调的一点是，教招面试的试讲，区别于近年由于网络普及出现的“微课”，也叫微格教学。微课是围绕一个知识点在讲解，其实质是在原来的课堂教学中抽取的围绕一个知识点的一段时间，而试讲是对常规课堂的模拟。

【结构化问题】

结构化是用人单位围绕教师应该具备的一些思维能力和职业理解等，大多以社会热点教育事件和教育实践为背景设置的问题。比如“对于近期频发的幼儿园‘喂药’事件，你怎么看？”“作为班主任，你们班有两个同学谈恋爱，你会怎么处理？”

相对于说课和试讲，结构化更能考察考生的逻辑思维能力、语言表达能力和心理素质。教师招聘的结构化面试一般3-5个题目，时间一般是每题3-5分钟，结构化面试的形式也因地区而异。一般都是将题目打印在A4纸上，由考生一一作答。如果结构化面试是接跟着说课或试讲进行的话，一般会把印有题目的纸反过来，事先准备好放在讲台上，当考生说课或试讲结束后，直接将纸翻过来，然后看题作答。结构化面试所考察的主要是考生的语言表达、逻辑思维、组织管理、人际沟通、应急应变和综合分析能力，当然，除此之外，还会重点考察考生的职业理解以及教学理论在实践当中的运用等。

【答辩】

答辩的形式一般是考官提问，考生回答，问题可以是考前已经设计好的，也可以是在考生说课或试讲结束后即兴提出的。问题涉及的范围非常广泛，既有涉及学科知识或者教学技能的，也有涉及教学理念或者教育思想的。由于答辩可以在短时间内考查考生的综合素质和反应能力，因此有些教师公开招聘面试中都会有答辩这一环节，以全面地考查考生的能力和素质。

以上就是我们在教招面试过程中常见的四种面试形式，接下来我们看看它们会如何组合。有些地区的面试，单独考察说课、试讲、结构化问题中的一种，这是目前采用最多的；有些地方采取“说课/试讲+结构化问题/答辩”中的一种组合方式；在有些个别地区，也有可能面试的前半部分是说课，后半部分是试讲，或者反之。这就提示我们在备考过程中要对这常见的四种形式都有所了解和准备，阅读公告时看清面试形式，知己知彼，备考无患。

以上仅供参考，具体考试内容请考生以报考地当年招聘公告实际详情为准。

六、2021教师法教师招考年龄？

2021年教师法教师招考年龄，年满18周岁以上，年龄也不能超过35周岁。实际上，招聘教师的学历要求一般要求本科学历，本科毕业的大学生一般年龄都超过18周岁了。大学生毕业后如果在其它行业就要，在35周岁以前都还可以进入教师行列，从事教育事业。

七、湖北省黄冈市多少人口？

湖北省黄冈市707.9万人口。黄冈市管辖的面积大约17453平方公里，2022年常住人口578.82万人，单就人口和管辖面积来说，黄冈属于一个大市。不过黄冈市在经济这一块只能说是一般般，虽然2022年黄冈市GDP总量达到了2747.90亿元，在湖北省市州排名里面排名第六，但是人均GDP只有47474元，远低于湖北省人均GDP的92169元，在整个湖北省排名倒数第二，仅仅高于恩施。

八、湖北省黄冈市彭氏家谱？

00、江西省彭氏联谱统一行派《萍城彭征君谱》前三十字为思永、汝砺所拟，后三十字为河南夏邑家屏所拟。

彦师允文儒,仕思汝忠义；大公世远长,贻谋开美利；孝友自崇先,荣华其尚志；立朝涵瑞高,承家积庆裕；显达秉光明,升登同富贵；昌隆茂盛昭,保守本源继 01、南宋义斌公传至五九公字晋贤始自息州徙萍其时盖宋理宗宝庆年间居萍东塘垣字辈：文、受、右、玉、伯、春、以、茂续辈：以茂受宗聪、大邦良朝鼎、（荣、义）甫亢麟、{珍[？达]舜臣[字汉先、号虞轩]}建龄、光杰克等等。

02、江西省上犹县字辈：冶、为、绍、述、思、先、德、培 04、安福县彭氏 a、中溪（松田）字辈：毓纯延世，秉德惟崇，卿公良贵，永大绵宗，绍斯宣美，嘉富宜隆，光启由正，式佑长洪 b、智溪字辈：勉师端士，笃志力行，曰维常典，一守以诚，乐循安处，世克嗣承，期天有锡，久益宏志 c、贯步字辈：本堂恕传芳，相智仁义礼，信敏惠乾坎，艮震巽离坤，绍基固文明，新世界立，本孝承先万代，忠为美尔，求理应坚，克恢昭祖，祚迪启朝前，才大栋梁会，宇宙永久绵，心志存高远，和良恭俭谦，功德书中有，勤作乐尧天，经邦兴家国，敬业贵以专，金凤茂枝秀，荣华历纪联，玉龙奉祥瑞，生衍皆能贤 d、洲湖镇王屯村王屯彭氏,系南唐御史中丞、金陵人氏彭嵩之后裔。

嵩公原在庐陵任官。

凡祠堂门上书有“金陵彭氏宗祠”者即与我同宗。

嵩公八世孙德全迁安福任团练，其后裔祠堂还增书“华秀流芳”四字。

我村开基祖仕新号良三，系嵩公十六世孙。

明代国子监监丞、敕封职佐郎彭英〔质朴〕，两广总督彭九顾〔犀登〕，广东布政使习彭麟等均为我村人氏。

字派为：源溯嵩公，派始维仁，慕元褒卿，彦忠思长，子翁正学，和仕祖容，矩克以丕，应九逢欲，文章华邦，诗礼传家，（后续增）世笃忠贞，长发其祥。

主字能显,世泽必昌.文光大启,朝庆忠良,纪程作术.富贵荣芳,师书传后.明德心扬. e、安福王屯迁湖南湘乡彭氏字派为：谨遵先训，振其纲常，迪前裕后，惠泽绵长。

（清咸丰已未）典则昭然，维起发扬。

仁德信义，智勇辉煌。

（民国戊子续增）凡按上字行排辈的派系，即为我王屯村彭氏支宗，彭仕新（号良三）公之后。

望其族志士贤人能速与我联系，共同续修我《华秀彭氏族谱》。

05、江西宜丰彭源村：祖宗可以追溯到元朝,我们的字辈:……仲、习、阳、师、高、士、佐、元、良、相、全、行、仁、熊、财、定、贤、能、济、世、臣、乃、安、民……。

06、江西字辈：文运际时开,端本思而亮. 07、江西的彭氏字辈：华世有天才。

08、江西修水彭氏陇西堂：从浙江金华迁入，字辈：敏德瑞祥呈，象贤光先绪。

09、江西高安(筠阳)高湖辈份道光二十二年以前用的是：华嗣沐守越然世盛德显唐代；道光二十二年开始用：属武夷世家，祖志芳名远，慈贤大业昌，传家敦孝友，报国秉文章，恒念贻谋久，咸思被泽长，居仁承厚道，立品发荣光 09-1、江西高安字辈：运际时来开，端本思明亮 10、江西庐陵大桥头迁来字辈：金木水火土，国正天星顺，官清民志安，家和业永盛，忠孝万代传 10-1、江西吉安（庐陵）堂号是：永思堂辈分只有：春，生，福，俊，杰。

字辈是排在最后的。

10-2、江西吉安县油田镇原来的江西吉安府庐陵县延福乡，隆堂彭氏，辈分：家庆国恩，福泽绵延 10-3、江西吉安(庐陵) 字辈:堂,新,景,运,世,德,永,承,贤,良......

九、湖北省黄冈市医保报销政策？

1、到医院的门诊、急诊看病后，1800元以上的医疗费用才可以报销，报销的比例是50%;

2、如果是70周岁以下的退休人员，1300元以上的费用可以报销，报销的比例是70%;

3、如果是70周岁以上的退休人员，1300元以上的费用可以报销报销的比例是80%。

注：无论哪一类人，门诊、急诊大额医疗费支付的费用的最高限额是2万元。

十、湖北省黄冈市种植什么多？

1、湖北主产农作物有：水稻、棉花、茶叶、烟叶、黄麻等；主产水果有：各类柑橙桔子、黄桃、李子、麻梨等。湖北地处华中地区，自古就有“千湖之省”、“江汉鱼米乡”的美誉，是全国最大商品粮生产基地之一。

2、湖北农业很发达。据统计，2018年，湖北省粮食总产量2839.47万吨，下降0.2%，连续6年稳定在2500万吨（500亿斤）以上；种植面积4847.01千公顷，下降0.1%。蔬菜及食用菌产量3963.94万吨，增长3.6%；茶叶产量32.98万吨，增长8.8%；园林水果（不含果用瓜）产量655.46万吨，增长5.5%。