参与民主生活的方式？

一、参与民主生活的方式？

公民参与民主生活，行使民主权利的方式有:

一，民主选举

二，民主决策

三，民主监督。民主决策是保障人民利益得到充分实现的有效方式。民主选举是人民实现民主权利的一种重要形式。民主监督是公民参与民主生活，行使公民监督权的具体体现。

二、民主生活会参会范围？

民主生活会，中共中央于今年年初印发的《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》（以下简称《规定》）则明确要求：“民主生活会是党内政治生活的重要内容，是发扬党内民主、加强党内监督、依靠领导班子自身力量解决矛盾和问题的重要方式。民主生活会每年召开一次，一般安排在第四季度。党员领导干部还应当以普通党员身份参加所在党支部（党小组）组织生活会，过好双重组织生活。

三、如何开会民主生活会？

如何开好民主生活会，可以从两个方面去理解。

一方面，程序规范严格。这是一个最基本的，一定要按规定程序来。比如，召开民主生活会，确定好主题或要解决的问题之后，要组织理论学习、征求意见、开展谈心谈话、撰写对照检查、开展批评与自我批评、制定整改措施等。这些环节可以说缺一不可。

另一方面，真正红脸出汗。民主生活会是真正解决问题的会，不是秀场。必须有政治性、原则性、战斗性、严肃性。理论学习要深，征求意求要诚，谈心谈话要真，自我开刀要狠，向同志开炮要猛，点评班子成员要准，整改措施要动。做到了这些，民主生活会自然就开好了。

四、开民主生活会流程？

在召开民主生活会前，先召开若干个小型座谈会听取党员和群众意见，党委成员走访党员群众征求意见，党委成员准备书面发言材料。

生活会上，上级组织和纪委同志参加，党l委书记主持。先通报征求意见情况，每个人逐个对照党章和上级要求发言，之后相互开展批评和自我批评，党委书记总结，最后准生活会资料报上级党组织。

五、民主生活会开展流程？

召开民主生活会的流程如下

（1）会前准备。①根据上级的要求和领导班子的实际情况，确定议题；②指派有关部门或人员征求党内外群众的意见和建议，并于会前转告出席人员，或在会上通报；③班子成员之间互相谈心，沟通思想；④将会议确切时间通知与会者。须有三分之二以上成员参加，书记、副书记一般不能缺席；⑤提前5天向上级党组织报告召开民主生活会的日期和议题，以便上级党组织派人参加。

（2）会议准备。①准备学习资料；②准备好会议记录。记录内容：会议名称、时间、地点、主持人、出席或缺席人，中心议题，每个成员的发言、记录人姓名和职务。

（3）学习文件通报情况。①围绕民主生活会议题，认真学习有关文件，提高与会人员的认识，为解决主要问题做好思想准备；②通报征求党内外群众意见情况。

（4）开展批评与自我批评。①各自汇报思想和工作情况，针对存在问题作自我批评。（因故缺席者，如情况允许应提交书面发言，在会上宣读并载入会议记录）；②互相交流意见，开展批评，提出建议。（会后由主持人或由其委托与会的其他人将会议情况和批评意见转告缺席人）；③理出共性问题，总结经验教训，提出初步整改意见。

（5）向上级党组织报送材料（会后15天内）。①民主生活会情况报告。内容：基本情况，主要特点，开展批评与自我批评情况，检查出来的主要问题及改进措施等；②会议记录。记录要认真详细，符合发言人原意。重要发言应逐字逐句照录。会后交党组织负责人审核。

（6）落实整改措施。①民主生活会反映出来的问题，要认真进行整改。应由本级党组织解决的，要尽快加以解决；需上级党组织帮助解决的，应及时向上级党组织报告；属于违纪违法的，应按干部管理权限，交由纪检、监察或司法机关查处；②民主生活会中适宜向下级党组织或本单位通报的情况，应及时通报。

六、民主生活会召开流程？

    党的民主生活会是党的组织生活的重要组成部分，一般包括党小组（党支部）生活会、党支部委员会民主生活会、党员领导干部单独召开的领导班子民主生活会。民主生活会应每年召开一次。

1、民主生活会的主要内容

（1）紧紧围绕党的路线、方针、政策，密切结合本单位本部门完成生产和工作任务情况，党支部自身建设情况以及党员的思想实际，认真开展批评与自我批评。着重检查、解决贯彻党的路线、方针、政策，贯彻民主集中制原则，增强团结，加强集体领导，端正党风，严格党纪，为政清廉，克服官僚主义，转变工作作风，以及关心群众等方面存在的重大问题。

（2）检查领导班子和个人在重大决策中和执行政策、决议过程中的思想认识、态度和效果，找出存在的问题，明确责任，制定整改措施。

（3）检查上次民主生活会所制定的整改措施的落实情况。看哪些落实了，哪些还没有落实，没落实的原因是什么。对无故不落实的要提出严肃的批评。

2、召开民主生活会的一般程序

（1）会前准备。①根据上级的要求和领导班子的实际情况，确定议题；②指派有关部门或人员征求党内外群众的意见和建议，并于会前转告出席人员，或在会上通报；③班子成员之间互相谈心，沟通思想；④将会议确切时间通知与会者。须有三分之二以上成员参加，书记、副书记一般不能缺席；⑤提前5天向上级党组织报告召开民主生活会的日期和议题，以便上级党组织派人参加。

（2）会议准备。①准备学习资料；②准备好会议记录。记录内容：会议名称、时间、地点、主持人、出席或缺席人，中心议题，每个成员的发言、记录人姓名和职务。

（3）学习文件通报情况。①围绕民主生活会议题，认真学习有关文件，提高与会人员的认识，为解决主要问题做好思想准备；②通报征求党内外群众意见情况。

（4）开展批评与自我批评。①各自汇报思想和工作情况，针对存在问题作自我批评。（因故缺席者，如情况允许应提交书面发言，在会上宣读并载入会议记录）；②互相交流意见，开展批评，提出建议。（会后由主持人或由其委托与会的其他人将会议情况和批评意见转告缺席人）；③理出共性问题，总结经验教训，提出初步整改意见。

（5）向上级党组织报送材料（会后15天内）。①民主生活会情况报告。内容：基本情况，主要特点，开展批评与自我批评情况，检查出来的主要问题及改进措施等；②会议记录。记录要认真详细，符合发言人原意。重要发言应逐字逐句照录。会后交党组织负责人审核。

（6）落实整改措施。①民主生活会反映出来的问题，要认真进行整改。应由本级党组织解决的，要尽快加以解决；需上级党组织帮助解决的，应及时向上级党组织报告；属于违纪违法的，应按干部管理权限，交由纪检、监察或司法机关查处；②民主生活会中适宜向下级党组织或本单位通报的情况，应及时通报。

七、民主生活会程序流程？

1、传达中央和上级党组织的指示、决定、报告和文件，结合实际，认真学习和讨论，提出意见和建议。

2、组织学习政治理论，学习党的路线、方针、政策，学习党章和党的基本知识，学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观，不断提高党员的思想觉悟和政治理论水平，增强党性修养。

3、听取党员思想汇报，检查党员工作和学习以及支部交办任务的完成情况。

4、开展批评与自我批评。引导党员正确开展批评与自我批评，分清是非，坚持原则，根据“团结－－批评－－团结”的原则，严格要求，热情帮助，真正达到弄清思想，团结奋进的目的。

5、分析群众的思想情绪，关心群众的生活，反映群众的意见和要求。

6、讨论发展党员的工作情况，制订培养、教育和考察积极分子的具体措施，检查落实情况，总结党建工作中的经验，查找存在的问题，讨论预备党员的转正问题。

扩展资料：

民主生活会则以提高领导班子发现和解决自身问题的能力为定位，遵循惩前毖后、治病救人的基本原则，着力加强领导班子的团结统一和思想作风建设。要从理论和实践的结合上，提高对坚持民主生活会的认识，建议部增强坚持这一制度的自觉性。

坚持和完善民主生活会制度，对于新形势下加强和规范党内政治生活，增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，实现党的正确领导，维护党的团结和集中统一，引导党员领导干部牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

民主生活会上，交交心，通过发扬民主，充分调动大家的积极性，集中集体智慧，推进决策的民主化、科学化，防止和减少决策失误，进一步提高各级党委的领导水平和执政能力。

八、民主生活会内容流程？

一、会前准备

1、制定会议方案。提前10天，以党委、总支文件的形式，向学院党委组织部报送关于召开民主生活会的请示，并附方案。（参见附件1、2）

2、组织学习研讨。学习采取个人自学与集中学习相结合的办法。个人自学应有学习笔记，注意保存备查；集中学习由主要基层党委、总支负责人作中心发言，班子成员交流学习体会，时间不少于1天。

3、征求意见建议。在所辖单位和党组织范围内通报会议的时间和主题，通过个别访谈、设置征求意见箱、召开座谈会、发放征求意见函等多种方式，广泛征求对领导班子及成员的意见建议，并注意征求“两代表一委员”以及工作服务对象的意见。对于征求上来的意见要认真梳理，如实向领导班子及成员反馈。形成征求意见情况报告，在民主生活会上通报。

4、开展谈心谈话。基层党委、总支负责人与其他班子成员之间，领导班子成员之间，领导班子成员与分管科室负责人之间，领导班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表之间要开展谈心谈话，同时也应当接受党员、干部约谈。谈心谈话应坚持班子集体的问题必谈，自身的问题及整改的打算必谈，对方的不足和改进的建议必谈，拟在会上开展批评的问题必谈。谈心谈话应有谈话记录，注意保存备查。谈话记录可以用专门记录本。（记录格式参见附件3）

5、撰写领导班子对照检查材料和个人发言提纲。领导班子对照检查材料应由基层党委、总支负责人主持起草，集体讨论研究，并在一定范围内征求意见。班子成员个人发言提纲要自己动手撰写,问题要找准找全，措施要具体可行，杜绝官话套话，坚决防止照搬照抄以往民主生活会材料现象的发生，如发现查找的问题与以往民主生活会基本相同，由学院党委组织部约谈本人及单位主要负责人。个人发言提纲应经基层党委、总支负责人严格把关，与班子对照检查材料一并报学院党委组织部审阅。（参见附件4）

二、召开会议

1、会议程序

（1）通报上一次年度民主生活会、专题民主生活会整改措施落实情况和本次民主生活会征求意见情况。

（2）基层党委、总支负责人代表领导班子作对照检查。

（3）领导班子成员逐一进行对照检查，作自我批评，其他成员对其提出批评意见。相互批评可以在每名同志发言后，其他班子成员逐一提出批评意见，也可以在所有同志发言结束后，逐人开展批评。自我批评应当联系实际，把自身存在的突出问题说清楚、谈透彻，防止以讲道理代替谈问题、以班子问题或下级问题代替个人问题。相互批评要有辣味，坚决防止以提希望代替点问题，以工作建议代替批评意见。如发现用建议或希望开展批评的、不提批评意见的、只是提一句两句不痛不痒意见的，责令重新召开。

（4）学院督导组对民主生活会进行现场督导指导。

（5）基层党委、总支负责人总结会议情况，提出整改工作要求。

2、参会人员

（1）民主生活会到会人数必须达到应到会人数的三分之二以上方可召开。

（2）担任非领导职务党委、总支委员应当参会，并进行对照检查，开展批评和自我批评。

（3）新调入且任现职不满2个月的班子成员，只进行对照检查，作自我批评，不开展相互批评。

（4）因故缺席的人员应当提交书面发言材料，会后由主要负责人将会议情况和批评意见转告缺席人。

三、整改落实等后续工作

1、通报民主生活会情况。会后10日内，应当采取召开会议、通过办公内网、下发党内文件等方式，向本单位党员干部群众和下一级党组织通报召开民主生活会的有关情况。

2、制定领导班子及成员整改方案、整改清单。会后15日内，领导班子及成员要形成民主生活会整改方案、整改清单。领导班子整改方案、整改清单要以党委（党组）文件形式印发给相关科室，并做好督办落实。（参见附件5、6、7）

3、报送会议情况报告和相关材料。会后15日内，应将会议情况报告和相关材料（纸质和电子版）报送党委组织部和纪检监察处。呈报的材料要装订成册，共有6项材料。

（1）民主生活会召开情况报告。报告要以党委、总支文件形式报送。（参见附件8）

（2）充实完善后的领导班子对照检查材料及班子成员个人发言提纲。

（3）领导班子及成员整改方案、整改清单。

（4）会上相互批评意见。（参见附件9）

（5）原始会议记录复印件，会议记录必须手写。

（6）领导班子上次民主生活会、专题民主生活会整改落实情况通报材料和本次民主生活会征求意见情况通报材料。

以上为民主生活会的基本程序和内容。专题民主生活会的会议程序可根据实际情况适当作出调整，突出批评的针对性和整改的实效性。召开专题民主生活会，要在会后3个月内以党委、总支名义向学院党委组织部报告问题整改情况。

特此通知。

九、如何开好民主生活会？

近日，中共中央政治局召开民主生活会，中央政治局的同志联系中央政治局工作，联系个人思想和工作实际，联系带头严格执行中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定，联系带头严格执行中央八项规定及其实施细则和解决形式主义突出问题、为基层减负的实际，进行自我检查、党性分析，开展批评和自我批评。

民主生活会是党内政治生活的重要内容，也是发扬党内民主、加强党内监督、依靠领导班子自身力量解决矛盾和问题的重要方式。坚持和完善民主生活会制度，是保证党的团结统一、保持党的先进性和纯洁性的一大法宝。如何开好民主生活会，对于基层来说，我认为要扎实做好会前准备、会中严肃开展批评与自我批评、会后的问题整改。

开好民主生活会，就要扎实做好会前准备。紧扣主题，精选理论知识，认真开展学习；广泛征求意见建议，进一步查找在工作存在的问题；深入谈心谈话，把问题谈开、把道理谈透、把思想谈通；认真撰写发言材料，梳理检视问题，做到把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，分析问题症结，找准思想根子上的问题，并明确努力方向和改进措施。打牢开好专题民主生活会的思想基础。

开好民主生活会，就要在会上严肃开展批评和自我批评。自我批评要刀刃向内、勇于剖析自己、揭短亮丑，做到见人见事见思想。相互批评要懂真刀，达到红脸出汗、咬耳扯袖、排毒治病的效果。同时要有闻过则喜、知过不讳的胸襟，听得进不同意见，容得下尖锐批评。

开好民主生活会，就要抓好会后的问题整改。民主生活会开得好不好，关键要看是否解决了问题。民主生活会上提出的问题，要建立问题整改清单，对能立即整改的问题立即整改、立说立行、即知即改，对不能立即整改的问题，建立完善整改措施，明确整改时限，有序整改，防止说归说、做归做，只出题、不答题。

全面从严治党永远在路上，只要每一位党员领导干部都做到实事求是，讲党性、讲真理、修正错误，严肃开展批评和自我批评，一定能够开出高质量的民主生活会。

十、公司民主生活会怎么开？

公司主要领导中层以上人员参加，由主要负责人主持，主要各人谈所负责的工作情况和自己存在的问题以及对单位的合理化建议，最后进会议小结提要求。