教师招聘考试用什么书？

一、教师招聘考试用什么书？

1.《教育心理学考试大纲》（适用于小学教师资格申请者），教育部人事司、教育部考试中心制定，华东师范大学出版社，2002年3月第一版　　

2.《教育学考试大纲》（适用于小学教师资格申请者），教育部人事司、教育部考试中心制定，华东师范大学出版社，2002年3月第一版　　

3.《教育心理学考试大纲》（适用于中学教师资格申请者），教育部人事司、教育部考试中心制定，北京师范大学出版社，2002年2月第1版　　

4.《教育学考试大纲》（适用于中学教师资格申请者），教育部人事司、教育部考试中心制定，北京师范大学出版社，2002年2月第1版

二、江西教师招聘考试用书哪个版本好？

江西的教招考试的官方指定用书是高校版的哈，2021年的备考教材预计明天会出来哦，大家可以更换成新教材备考啦。

三、教师招聘好考吗？

每一年，每个地区，都会不定时地发布编制类教师的招考公告。

各地市的笔试考试多在公告发布后的一个月左右举行，其中珠三角各地市笔试存在3月和8月两个高峰期，粤北、粤西、粤东地区笔试高峰期均在6-7月份。其中不同地区的报名方式、考试方式均不相同，建议您需要考哪个地区，就提早了解该地区往年的教师招聘公告，了解考情、考试内容，做好提前备考的准备。

大部分地区教师招聘笔试均考查教育综合知识（其中包括：教育学、心理学、教育心理学）。

部分地区公告考核教综+学科，这种考试方式是珠三角很多地区常见的考核方式。

每个地区的题目都是不一样的，具体要看你考哪个地区，公告发布后才能知道具体的考察内容，但是还是建议先提前备考，可以到中公参加系统性的培训学习，有专业的老师进行指导，会更加地事半功倍。

四、教师招聘好考么？

要看你想考哪里的教师。一般考乡镇的话比较容易，特岗教师也相对容易一点，但是都比较偏。

再来就是县城的又相对难一点，如果是考城市的，特别是一些发展比较好的城市就难了。接下来还要看考什么科目。目前因为疫情和双减的原因，英语比较难考，接下来是语文

五、山西特岗考试用书和教师招聘考试用什么书？

谢邀，每个地区考试的内容同，具体的要以公告为准。

本人坐标临汾，据我了解山西特岗教师笔试科目：《教育公共基础笔试》和《专业知识笔试》。两门笔试科目均不区分初中教师岗位和小学教师岗位。笔试一律使用规范汉字答卷。

《教育公共基础》考试主要内容包括教育学、教育心理学、教育法学、教师职业道德。专业知识笔试：报考语文、英语、数学、物理、化学、生物、历史、地理、政治学科岗位的考生分别参加本学科专业知识笔试，满分为100分。报考信息技术、科学岗位的考生参加数学专业知识笔试。报考音乐、体育、美术和藏语文岗位的考生参加语文专业知识笔试。你按照考试科目准备教材就是。

其中教综涉及的知识太广泛了，知识点很多书很厚，学起来可能会有点吃力，无从下手。这一块可以跟一个专门帮助记忆知识点的边文超级招教课。老师用形象的例子把抽象的心理学解释的头头是道，听完以后，脑子里会有一个清晰的知识框架，背起书来很快，记忆效果很好。很多人都在用的，真的不愧是记忆知识点最好用的课了。用了这个课之后，我写题的时候心理学的部分，错的很少，而且一道题用时不超过1分钟。后期配合着刷题真的是超级无敌~

其他也就没什么了，想说的大概就这些，希望你可以全力以赴，成功上岸~如果对你有用，记得采纳~

六、南京与苏州教师招聘哪个好考？

南京更好考因为南京市对于教师招聘非常重视，招聘流程非常规范且有严谨的考核标准，同时南京市也会定期为教师提供培训和进修，以提升他们的教学水平。此外，南京市也会根据招聘岗位的不同制定不同的考试标准，能够更加精准的评估每个应聘者的水平，从而增加面试通过率。虽然南京市对教师招聘非常重视，但是应聘者的素质和招聘岗位的要求也决定了通过率，并不可能每一个应聘者都能通过面试。但是相对于一些其他地区而言，南京市的教资面试通过率是较高的。

七、教师招聘考试用书哪个版本最好？

教育科学出版社的华图版最好

教师招聘考试专用教材还有配套完整试卷，非常的不错。

教师招聘考试用书包括了教师招聘考试笔试备考教材、教师招聘考试书籍、网上教材、教师招聘考试图书、参考书、系列丛书、历年试卷题库资料等教师招聘考试用书

八、漯河教师招聘考试用什么书或者资料备考？

天街小雨润如酥，草色遥看近却无。

窗含西岭千秋雪，门泊东吴万里船。

山气日夕佳，飞鸟相与还。

秋月扬明晖，冬岭秀寒松。

泉眼无声惜细流，树阴照水爱晴柔，迟日江山丽，春风花草香。

明月松间照，清泉石上流。

桃花潭水深千尺，不及汪伦送我情。

九、潜江教师招聘好考吗？

潜江教师招聘是一个相对较好的考试机会。首先，潜江教师招聘是指潜江市教育局组织的招聘教师的活动。潜江市作为湖北省的一个县级市，教育事业发展较为重视，对教师的需求量相对较大。因此，潜江教师招聘的岗位数量相对较多，给了考生更多的机会。其次，潜江教师招聘的考试难度适中。潜江市教育局会根据教师招聘的需要，制定相应的考试内容和标准。一般来说，潜江教师招聘的考试内容包括综合素质面试、教育知识考试等，相对来说难度不会过高。同时，潜江市也会提供一定的培训机会，帮助考生提升自己的教育水平和专业素养。此外，潜江教师招聘还有一些其他的优势。例如，潜江市的教育资源相对较好，教育环境相对较为稳定，给予教师一个良好的工作平台。同时，潜江市也注重教师的职业发展和培训，为教师提供了一些专业发展的机会和福利待遇。总的来说，潜江教师招聘是一个相对较好的考试机会。但是，考生在备考过程中仍需认真准备，提升自己的教育水平和专业素养，以增加自己的竞争力。

十、考山东教师编制看什么书？

山东潍坊教师编制考试可以准备华图教育出版的《教师编制考试指南》和《教师编制考试应知应会》。无统一的考试大纲，笔试和面试试题也由各地区教育考试中心分别命题。

因教师招考各地区自行命题出卷。潍坊笔试考试内容大致分为以下三类：

1.综合知识(公共基础知识)+教育理论知识。

2.学科专业知识+教育理论知识。

3.教育综合知识(教育基础知识)。

近年最常见的笔试出题结构为公共知识+学科专业知识。40%公共知识+60%学科知识(中职笔试一般不涉及到学科考试)。