2021浙江省教师引进计划？

一、2021浙江省教师引进计划？

桐庐县地处浙江省西部，隶属于浙江省杭州市。

为促进教育高质量发展，决定面向全国公开引进名优教师，现将有关事项公告如下：

一、引进对象和岗位

　　(二)岗位

　　中学语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、科学、信息等学科教师;小学语文、数学、英语、科学等学科教师;中学段名校长。

　　二、相关待遇

　　1.聘用人员纳入财政全额拨款事业编制管理，享受本县在职在编教师的同等待遇。入职后可相应认定为桐庐县B类至F类人才，按人才分类认定结果纳入桐庐人才码服务库，享受对应档次的县内医疗保健、免费旅游、金融贷款、免费停车、免费乘车、子女入学等服务项目。

　　2.首次在桐购房可享受购房补贴。其中，B、C、D、E、F类教育人才享受的购房补贴最高分别为200万元、150万元、100万元、30万元、15万元，发放方式按杭州市相关人才政策执行。引进D类以上教育人才可优先安排人才公寓过渡。

　　3.引进高层次名优教师同时享受政府特殊津贴。其中C类及以上教育人才每年15万元、D类教育人才每年10万元。

　　4.省特级教师可按相应级别专业技术资格聘任且不受岗位职数限制，同时可享受高一等级职称最低档的工资待遇(已聘为专业技术四级及以上的按相应聘任政策执行)。

　　5.享受一次性教育基金奖励，其中B类教育人才人15万元、C类教育人才每人10万元、D类教育人才每人6万元，一次性教育基金奖励入职后分三年发放。

　　6.引进优秀教育人才的家属、未成年子女可直接落户我县，在符合调配政策前提下，协助解决配偶的工作调动。

　　三、应聘资格条件

　　(一)应聘人员必须具备下列基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德。爱岗敬业，事业心和责任感强，具有履行引进岗位职责所需的专业知识和技能。

　　2.现为在职在编教师，具有大学本科及以上学历，具有适用的教师资格证;身体健康，具备正常履行引进岗位职责，承担正常教学、教育科研任务所需的身体条件。

　　3.男不超过45周岁(1976年1月1日及以后出生)、女不超过40周岁(1981年1月1日及以后出生)，第一类至第三类引进对象年龄可再放宽5周岁。

　　4.符合引进岗位的其他条件。

　　(二)有下列情况之一者，不得应聘

　　1.曾受过各类刑事处罚的。

　　2.曾被开除党籍、开除公职的。

　　3.有违法、违纪行为正在接受审查的。

　　4.党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的。

　　5.有违反师德的相关情况记录，或有违反其他规定不适宜应聘的。

　　6.有其他不得聘用情形的。

　　四、引进程序

　　1.报名。从公告发布之日起至2021年11月30日，符合引进条件的人员均可报名应聘。可采用现场报名和网络报名两种方式。

　　现场报名者，请携带本人户口本、身份证、学历(学位)证书、专业技术资格证书、教师资格证、各种荣誉证书(特级教师证书、获奖证书等)等相关资历业绩材料原件及复印件各一份至杭州市桐庐县教育局人事科报名。

二、浙江桐庐县离浙江绍兴有多远？

如果您是自驾车的话，全程约121.1公里/2小时1分钟

三、浙江省桐庐县特产有哪些？

1，雪水云绿茶雪水云绿茶产自桐庐山区，以野生茶为主，产区群峰翠叠，云海飘渺，景色秀丽，林间茶丛点点，茶叶吸天地之精华，纳万物之灵气，清香飘溢。本品凝传统技巧和现代名茶优秀工艺于一体，选料讲究，注重加工，看重特色，以采含苞未放的壮实全芽为原料，经八道工序，精工细作，才成佳茗。

2，五云曲毫五云曲毫产于浙江省桐庐县，是由县农业局于1988年新创制的名茶。产地群山环抱，林木茂密，溪涧纵横，泉水泛流，相对温度大，雨量充沛，土质肥沃，适宜茶树生长。

3，桐庐板栗桐庐板栗产于杭州桐庐县，成分是含蛋白质，脂肪，碳水化物。桐庐板栗粒大丰满，光泽红润，肉白香甜，粉糯、可口，趁热食易剥壳，品质最佳。

4，富春江鲥鱼富春江以盛产鲥鱼而闻名全国，每届春夏之交，端午前后，鲥鱼从海洋进入钱塘江，上溯至桐庐县排门山、子陵滩一带产卵，至此不再洄游，形成汛期。产后归海，其名即取其来去有定时之意。

5，杭州丝绸杭州丝绸，浙江省杭州市特产，中国国家地理标志产品。杭州丝绸，质轻.柔软，色彩美丽，在中国传统丝织业中占据重要地位。距今四千七百年的良渚出土丝织物就已揭示了杭州丝绸的历史之久。

四、什么叫教师引进计划？

教师引进计划，应该是地方政府为了提高教育教学质量，改善办学条件，提高教师队伍素质，或者是为了解决教师缺乏的问题，采取的一项措施。

通过优惠的条件，引进优秀的老师，从而达到提高教育教学质量的目的，当然也有些贫困地区，教师不够，需要引进教师，满足教学需要。

五、上海教师人才引进政策？

(1)须符合上海市外省市人才引进条件。

(2)同时，须是特级教师、省部级劳动模范、省级骨干教师、省级学科带头人或全国优秀教师，考核成绩优良(配偶随调须符合上海市外省市人才引进条件)。

(3)须符合招聘本市社会人员规定的各类从业资格要求。

(4)具体录用手续办理，根据上海市人力资源和社会保障局相关规定执行。

六、上海教师人才引进标准？

高等学校：1.硕士以上学位，年龄在35岁以下；2.　副教授、博士生，年龄在45岁以下；3.正教授，年龄在50岁以下；4.对于特别紧缺的学科带头人，如两院院士、博士生导师、学术水平本学科在国内处于领先水平的专家，年龄可适当放宽。

中学中专、职校：1.学士以上学位，年龄在35岁以下；2.大学本科学历含职后进修取得国家认可的大学本科学历，中级以上专业职务，年龄在35岁以下；3.高级专业职务中学高级教师、高级讲师、副教授，大学本科以上学历，年龄在40岁左右，但不得超过45岁；中学特级教师，年龄可适当放宽，但不得超过50岁；4.高级专业技术职务，未达到本科学历，但业务上有突出贡献或获省级以上优秀教师称号，年龄在40岁以下的。

小学、幼儿园：目前本市小学、幼儿园教师已有多余，原则上不引进外省市教育人才。对于小学特级教师年龄在40岁以下、省级优秀青年教学骨干，年龄在35岁以下，也可以吸收。

七、教师人才引进办理流程？

（一）申请。凡符合引进条件的教师，由本人写出书面申请。申请书上必须写清个人基本情况、工作经历、主要业绩、服从分配等内容。同时，在申请书上须加盖所在县市区学校、中心学校、教育主管部门公章并签署意见。

（二）提交材料。本人将申请书、入编通知单或者编制册复印件、身份证、户口本、毕业证、教师资格证、获奖证书原件及以上相关复印件交镇平县引进教师工作领导小组办公室。

（三）初步筛选 。 由人社局、教体局、编办、财政局组成资格审查小组，对提交的材料进行初审，确定初选人员。

（四）组织审核与考察。由人社局、教体局、编办、财政局、纪委等部门组成考核组，对初审通过的人员进行组织审核和教育教学能力考察。重点考察其工作表现、担课情况、教学业绩等，并到所在县市区编制、教育、人社部门审查该同志档案（学历、职称、年度考核、获奖、招聘档案、入编情况等）。考核组根据考核考察情况出具考核报告，提出调回建议。

（五）研究确定。根据考核建议，由教体局统一汇总、相关部门联审后，提交县引进教师工作领导小组审批

八、教师人才引进的条件？

教师人才引进条件，具有中华人民共和国国籍,拥护《中华人民共和国宪法》,遵守国家法律法规,具有良好的政治素质和道德品行,具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

热爱教育事业,熟悉教育教学法律法规和有关方针政策,持有相应学段教师资格证书,持有高学段教师资格证人员可以报考低学段的岗位。

九、教师人才引进正规吗？

不违规，做工作。

按照大多数引进教师的区县规定，确实需要原单位同意。

其实，这也很好理解，按照如今编制设置的情况来看，很少有学校编制超员。自己的教师被其他学校引进走，自己的学校就会缺编。

虽然通过申请，也可以获得补充，但补充的新上岗人员还需要一段时间的适应才能胜任。所以，大多数学校还是不情愿放手这些业务能力强，素质较高的人才走的。

因此，对于被引进的教师来说，就需要多做工作，以求得原单位同意

十、深圳教师人才引进政策？

一、身体健康；已在本市依法缴纳社会保险（符合下款申办条件第1项条件的除外）；未参加国家禁止的组织及活动，无刑事犯罪记录。

二、符合上述基本条件，并符合以下条件之一，可申请办理人才引进：

1、经深圳市认定的高层次人才，且符合该类人才认定标准对应年龄条件的人员。具有普通高等教育本科以上学历，且年龄在45周岁以下的人员；具有普通高等教育专科以上学历，且年龄在35周岁以下的人员。

2、具有高级专业技术资格，且年龄在50周岁以下的人员；具有中级专业技术资格，且年龄在45周岁以下的人员。本项所述人员需同时具有中专以上学历。非广东省评定颁发的专业技术资格（不含经全国统考取得），须经过本市（区）人力资源部门审核。

3、具有高级技师职业资格，且年龄在45周岁以下的人员；具有技师职业资格，且年龄在40周岁以下的人员；具有高级技能职业资格，且在深圳市参加社会保险满3年以上，年龄在35周岁以下的人员。本项所述人员的职业资格证书需同时符合深圳市技能人才引进紧缺职业目录。

4、在世界技能大赛和国家级一、二类职业技能竞赛中获奖人员，或获得“中华技能大奖”、“全国技术能手”、“广东省技术能手”、“深圳市技术能手”称号人员，或受深圳市委、市政府表彰的人员。本项所述人员年龄需在45周岁以下。

5、按照深圳市人才引进综合评价分值表测评达到100分，且年龄在45周岁以下的人员。