一、什么是青蓝工程？

“青蓝工程”是江苏省教育厅为实施科教兴省和人才强省战略，进一步加强师资队伍建设，培养骨干教师和学科带头人，突出抓好高校优秀拔尖人才、学术带头人选拔培养工作而实施的重要人才培养工程。

二、青蓝工程具体帮扶措施？

一、师傅（蓝方）

1、教书育人，为人师表，热爱学生，热爱教育事业。在师德风范、工作态度、教学业务、班级管理等方面做出榜样。

2、指导徒弟认真学习“新课标”，熟悉教材、考试要求，对学科教学任务有较全面的认识，指导徒弟熟悉教学常规。

3、指导徒弟钻研教材，熟悉教材，做好备课工作；每学期帮助审核教案8篇以上，提出修改意见；每学期指导徒弟至少在校内上一次公开汇报课。

4、指导徒弟如何上课、如何小结、如何改进提高；每两周为徒弟上1节示范课，同时，每学期至少听10节徒弟的课，并对每一节课都要有详细的评点。

5、指导徒弟认真做好学生作业的布置、批改和讲评工作以及试卷命题、质量分析、教学总结撰写等。

6、指导徒弟积极参加教育教学科研活动，参加课题研究、各项业务竞赛和交流活动；指导徒弟撰写教学小结和教学反思以及期末教学总结。

7、认真指导徒弟分析学生情况和班级现状，制定班级管理措施，传授班级管理的方法和艺术。

8、每学期按照合同和相关管理要求，对徒弟在结对期间的表现及时作出工作记录和书面鉴定等。

二、徒弟（青方）

1、认真遵守师德规范，自觉执行师德标准，教书育人，为人师表。

2、认真钻研教育教学理论，熟悉教材、考试要求，认真执行教学常规，主动争取师傅的帮助和指导，虚心学习，有疑必问。

3、主动邀请师傅审核自己的教案，以及听自己的课（每学期10节以上）；每学期至少在校内上一次公开汇报课。

4、有计划地听师傅的常态课（示范课），每周至少听1节课，并写好“听课心得”。每听一节课、上一节课都要有小结、反思。同时提倡多听其他老师的课，特别是同学科的课，做到取一家之本，采众家之长，创自己的风格。

5、认真做好学生作业的布置、批改和讲评以及科学命题、试卷质量分析等工作。

6、积极参加教育教学科研活动。积极参加课题研究以及各项竞赛、研讨活动；认真撰写好教学小结和教学反思以及期末教学总结。

7、主动请师傅协助分析学生情况和班级现状，制定班级管理措施，多向指导教师请教班级管理的方法和艺术。

8、每学期按照合同和相关管理要求，认真做好平时工作记录，写好拜师学习的心得体会、工作学习汇报总结等。

三、青蓝工程实施方案？

“青蓝工程”方案。

一、培养目标

学校对青年教师的总体培养目标是：一年基本规范，二年站稳讲台，三年形成特色，四年以后步入我校骨干教师行列。

（一）第一年来我校参加工作的教师（含新调入的教师以及需要专业再提升的教师），要求需用较短的时间了解学校教育教学的基本情况和要求，学校在教育教学方面的常规要求，尽快熟悉所教年级学科课程标准，教学内容，掌握备课、书写教案、教学方法、培养学生综合素质、能力的方法，以及如何培优辅差等。担任班主任的青年教师，在指导老师的帮助下，掌握学校在班级管理方面的要求和制度，并认真学习管理好班级的工作方法。

四、青蓝工程资料包括哪些？

建设单位的文件资料，监理单位的文件资料，施工单位的文件资料，峻工图资料，等等

五、青蓝工程宣传标语？

以下是一些青蓝工程宣传标语的参考：

1. 青春点燃梦想，蓝天拥抱未来。 

2. 携手青蓝，共同美好未来！ 

3. 爱心助学，助力青春梦想。 

4. 共铸青蓝，共筑文明新城。 

5. 让爱成为青年最美的底色。 

6. 青蓝工程，让青年不再留下遗憾。 

7. 爱心传递，助学共享。 

8. 青春放飞，蓝天绽放。 

9. 青年人的力量，关注教育的未来。 

10. 培育未来，青蓝工程助力梦想。

六、青蓝工程启动仪式流程？

流程如下:

1拜师仪式。

仪式开始，全体起立，奏国歌校歌，行注目礼。随后主持人宣读师徒结对名单，然由校长为师傅们颁发聘书。最后师徒签署协议，徒弟为师傅敬茶。

2师徒代表发言。

  拜师仪式完结后，师傅徒弟代表进行发言。

3宣读职责。

 由校方主任详细宣读了教学师徒职责和详细宣读了班主任师徒职责。

4校长致辞

5合影留念

仪式结束后，领导同青蓝结对全体师徒在行政大楼前面合影留念。

匠心传承，青蓝筑梦。青蓝结对活动，营造了尊师重教、互学共进的良好氛围，为引导全体教师携手并肩、合力共为，奋力谱写高质量发展的新篇章奠定了基础。

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七、特岗教师青蓝工程有用吗

特岗教师青蓝工程的有效性分析

近年来，特岗教师青蓝工程逐渐成为教育界的热门话题。许多教育专家和学者对于这一项目的有效性产生了浓厚的兴趣。特岗教师青蓝工程是一项旨在解决农村和薄弱学校教师短缺问题的计划。本文将从多个角度对特岗教师青蓝工程的有效性进行分析。

1. 给农村学校和薄弱学校带来新希望

作为特岗教师青蓝工程的一大亮点，该计划为农村学校和薄弱学校带来了新的希望。通过引入合格的特岗教师，这些学校的教育质量得到明显提升。他们不仅具备了专业知识和教学技能，还带来了新鲜的教育理念和方法。

特岗教师青蓝工程还通过提供免费培训和各种教育资源，帮助这些学校提升教师队伍整体素质。这对于农村学校和薄弱学校来说是一种及时雨，有助于提高学生的学业水平和未来发展机会。

2. 为特岗教师提供职业发展机会

特岗教师青蓝工程不仅对学生有益，也为参与其中的教师提供了宝贵的职业发展机会。特岗教师可以通过参与项目获得实际教学经验，并通过培训和交流不断提升教育教学水平。

此外，特岗教师青蓝工程还为教师搭建了广阔的人际交往平台。他们可以结交来自不同地区和学校的教育专家和同行，分享经验、交流思想。这对于特岗教师个人的成长和职业发展具有非常重要的意义。

3. 项目尚存在的问题及改进方向

尽管特岗教师青蓝工程在推动农村教育发展方面取得了一定成绩，但项目仍存在一些问题，亟待改进。

首先，特岗教师的待遇问题是一个关键因素。由于经费和资源的限制，特岗教师往往不能得到与其工作付出相匹配的回报，这对于长期参与项目的教师来说是一种制约因素。因此，项目资金的增加以及待遇政策的进一步完善是必要的。

其次，特岗教师青蓝工程需要更加注重培养教师的综合素质。除了注重教学技能的培养外，还应加强对特岗教师的思想道德教育和职业道德培养，提高他们的教书育人能力和教育教学水平。

最后，特岗教师青蓝工程需要更加注重项目质量的评估和监督。建立科学合理的考核机制，不仅可以确保特岗教师的教学质量，还可以及时发现问题并予以解决，提升整体项目质量。

4. 总结

特岗教师青蓝工程作为一项重要的教育改革计划，在解决农村和薄弱学校教师短缺问题上起到了积极的作用。通过给农村学校和薄弱学校带来新的希望，为特岗教师提供职业发展机会，项目具有一定的有效性。

然而，特岗教师青蓝工程仍面临一些问题，包括待遇问题、教师综合素质培养和项目评估监督等。只有进一步改进这些方面，我们才能让特岗教师青蓝工程发挥更大的作用，推动我国农村教育的全面发展。

八、小学音乐教师考哪些内容？

中外音乐史，钢琴，乐理，声乐，说唱，练耳，舞蹈，音乐教材教法，新课程，新课标等内容。教师编制考试师范专业可以报考教师招聘的编制。非师范类学生要取得教师资格，2012年开始全国统考，笔试必须通过教育知识与能力和综合素质，中学的还要多加一门专业知识的考试。需准备复习参加教育部门举办的考试或者去考自学考试相关的科目。具体报名时间，可以咨询当地教育部门。

九、音乐特岗教师面试内容？

清唱和认曲谱，音乐教学理念的理解。

十、音乐教师招聘考试内容？

音乐教师招聘考试的内容由笔试和面试两部分组成。

笔试的内容包括音乐专业知识和教育综合知识两门，其中，教育综合知识会涉及到教育学，心理学等方面的知识考察，音乐专业知识除了专业技能考察，还会有教学方法和教案写作等等，面试一般都是唱歌演奏乐器或者无生试讲。