教师编制是事业编制吗？

一、教师编制是事业编制吗？

是的，学前教育、义务教育、高中、职业教育的学校都属于公益一类财政全额拨款的事业单位，这些学校的教师属于财政供养事业人员。目前高校也还是事业单位，但未来改革方向高校将退出事业单位，收回事业编制。

二、教师集体事业编制与教师事业编制的区别？

没有区别，都是事业编制。教师事业编制归主管的教育部门管辖，集体事业编归所属集体管辖。 学校里的编制一般有两种，事业编和劳动派遣，劳动派遣就是企业编制，其他都是事业编制。

三、教师编制与事业集体编制有啥区别？

从两者的关系上说，事业编制考试包括教师编制考试，两者是包含与被包含，整体与部分的关系。事业编制包括了教师编制，教师编制是事业编制的组成部分。

从两者的范围上说，事业编制的范围更大，它指的是一个地区所有事业单位的人员招聘考试，包括卫生系统、教育系统、科技系统、文化系统等。而教师编制的范围相对较小，它只是教育系统事业编制的一部分。

四、厦门教师没有编制了吗？

厦门中小学教师招聘2023年采用参聘制。翻译过来的意思就是：以后厦门中小学招聘的老师，就是聘用制的老师，取消编制。在政策没有变化的情况下，以后厦门市的中小学老师招聘也不会有编制了。但是，招聘来的老师，享受到的福利待遇和有编制的老师是一样的。

在这项改革里，让新入职的老师心里面打鼓的，实际上是铁饭碗不铁了。取消了编制以后，学校顺理成章地就可以实行淘汰制度。教学态度或者教学质量不合格的老师，就不再端着铁饭碗了，有可能会被解聘。

五、事业编制教师辞职有什么影响？

在编的教师自动离职，以后就不会再进学校了，再进学校太难了，除非你的关系很好，否则离职了就别想着再回体制内，其它的没什么后果了。

聘用合同对于解除有特殊约定的，从其约定。如约定单位出资培训、使用单位户口指标的，在服务期未满时提出解除聘用合同，单位有权主张违约金。

六、教师事业编制有什么好处？

简单地说，教师队伍中的事业编制，就是教师职业的终身工作保证，是铁饭碗的标志，只要本人没有违法、违纪行为，就会永远留在政府统编的教师队伍之中，全面享受党和政府给予教师队伍的各项福利和待遇。

而没有事业编制的教师，都是临时用工性质，各项待遇和福利都不一样，最大的差别在于年老后不能退休。

七、南山学院教师有编制吗？

南山学院是民办本科教师没有编制

学校教师呈现“二元”结构：退休返聘的老教授和学校自有年青教师。年青教师学历以本科为主，职称以中级为主。这些教师是南山职业教育的开拓者，为南山教育迈上本科层次做出了卓越贡献。

 2005年升本以后，学校加快师资队伍建设步伐，开始大量引进高学历和高职称人才，同时加快自有人才培养步伐。2014年以来，学校实行“柔性”人才引进政策，从聘请国内院士、知名专家担任发展顾问，聘任国内外知名高校博导、硕导担任特聘教授，聘任南山集团专家担任兼职教授。自有教师培养方面，通过参加省级校级教学大赛选拔培养教学型名师；通过项目带动团队培养，培养科研型名师通过遴选教学骨干出国进修访问、企业挂职等途径，培养专家型名师。目前学校拥有发展顾问6人；特聘高校名师14人；企业“双师型”名师近百人；自有专任教师1000余人，其中高级职称300余人，中级职称400余人，形成了一支以专家教授为骨干，硕博研究生为主体的优良教师队伍。

八、孔子学院教师有编制吗？

没有。 孔子学院教师主要分为：志愿者、公派教师。 基本都是短期项目，都没有编制。 志愿者属于招募被招募的关系，发的都叫补贴； 公派教师属于借调关系，发的其实也不能说是“工资”。 以上岗位都不给交五险一金，但是同样也不收税费。 其它的岗位比如管理教师、核心教师、中方院长等，也都没编制。 汉办属于教育部下属的事业单位，但是孔子学院总部从性质上来说不算是事业单位。

九、教师是事业编制吗？

不是一定，教师不会都是事业编制，经过考编进入公立学校的老师是事业编制，但有的老师是没有编制的聘用制，比如民营学校的老师没有编制，部分公办学校也在实行不给编制按绩效管理。

十、教师编制和事业单位编制有区别吗？

教师编制是事业编制的一种。教师编制：在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。机关事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年（实际操作中，一般只签订一次合同）并按照相关规定，享受事业单位工作待遇，但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师，一般称作代课老师。事业编制是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。

实施单位科研单位、教育单位、文化单位，新闻、广播、出版单位，卫生单位，体育单位，勘察设计单位，农业、林业、水利和气象单位，社会福利单位，环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。

工作人员列入事业编制的单位，其工作人员的工资和活动经费的开支渠道除一般由国家事业费开支的外，还有部分事业单位的经费，采取自收自支，差额补贴等办法。