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科级干部任职条件?

264 2024-01-20 08:45 admin

一、科级干部任职条件?

非领导科级分:一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。

领导科级职务分:正科、副科

基本硬性条件:一是下一级任职满两年;二是考核评定为称职以上。

二、干部跨省任职条件?

一是接收单位必须有行政空缺编制,并同意调入;

本人原工作单位同意调出,并填写《公务员转任审批表》;

2.

公务员跨省调动的程序:行政机关要求国家公务员转任时,必须提前一定时间告知当事人转任意向,说明拟任职务的具体情况,并征求国家公务员本人的意见;

三、干部提拔任职条件?

要求政治觉悟高,思想素质硬。要求坚决拥护、执行党的基本路线和各项方针政策,立志献身煤炭事业,能够与时俱进,开拓创新,求真务实。

明确了学历与资历。该矿对各级领导干部的任用条件都作了学历与工作年限上要求,使被提拔干部的工作能力得到了保证。

要求德才兼备。该矿要求干部不仅要有过硬的文化水平和工作能力,还要有良好的道德素质,清正廉洁,以身作则作风民主,能够自觉接受群众的监督,勇于自我批评。 规范程序,精挑细选。该矿对干部任用的程序做出了详细而严密的规定,使干部能够在精挑细选中产生。

实行民主推荐。该矿对各级干部的民主推荐都规定了不同的参加人员,并且明确了参加的人数;该矿要求组织部门召开民主推荐会,以一定的程序进行干部推荐。

实行组织考察。要求组织部门对提拔对象按照必要的程序进行严格考察,并向党组织汇报。

四、专职党务干部任职条件?

任职条件

(一)模范遵守国家法律、法规,政治素质好,服从组织安排,执行力强,责任心强;

(二)政治觉悟高,拥护党的领导,熟悉党务工作,有较强的组织协调能力;

(三)中共党员;

(四)户籍不限;

(五)具有大专及以上文化程度(应届毕业生需大学本科及以上文化程度),全日制本科及以上文化程度同等条件下优先;

(六)年龄一般不超过48周岁(1970年1月1日后出生),对于特别优秀者(需由组织认定并推荐),可放宽年龄限制;

(七)身心健康,具备正常履职的身体条件和心理素质;

(八)品行端正,无犯罪记录或其他社会不良记录;

(九)具有长期一线党务工作经验的,同等条件下优先。

五、大学英语教师任职条件?

目前需要博士学历,且专业对口,为英语专业

六、副科干部的任职条件是什么?

《公务员职务任免与职务升降规定(试行)》

晋升乡科级领导职务的公务员,应当符合下列资格条件:

(一)具有大学专科以上文化程度;

(三)晋升乡科级副职领导职务的,应当担任科员级职务三年以上;

第二十条 晋升综合管理类非领导职务须具备下列任职年限条件:

(六)晋升副主任科员职务,应当任科员三年以上;

七、乡镇干部任职条件和职责?

答:乡镇干部任职条件是。一是政治条件,自已或家庭直系亲属没有政治污点。二是文化水平要求必须是大专学历。三是身体健康,具有履行职责的身体。四是能力条件,通过笔试面试要符合资格。

主要职责是管理乡镇治安社会稳定,发展乡镇基础设施,发展产业。

八、事业单位中层干部任职条件?

事业单位中层干部任职应当具备下列基本资格:

(一)一般应当具有大学本科以上文化程度;

(二)提任六级以上管理岗位领导职务的,一般应当具有五年以上工作经历,提任七级、八级管理岗位领导职务的,一般应当具有四年以上工作经历;

(三)从管理岗位领导职务副职提任正职的,应当具有副职岗位两年以上任职经历,从下级正职提任上级副职的,应当具有下级正职岗位三年以上任职经历;

(四)具有正常履行职责的身体条件;

(五)符合有关党内法规、法律法规和行业主管部门规定的其他任职资格要求。

九、中层干部任职的基本条件?

(一)一般应当具有大学本科以上文化程度;

(二)提任六级以上管理岗位领导职务的,一般应当具有五年以上工作经历,提任七级、八级管理岗位领导职务的,一般应当具有四年以上工作经历;

(三)从管理岗位领导职务副职提任正职的,应当具有副职岗位两年以上任职经历,从下级正职提任上级副职的,应当具有下级正职岗位三年以上任职经历;

(四)具有正常履行职责的身体条件;

(五)符合有关党内法规、法律法规和行业主管部门规定的其他任职资格要求。

十、科级干部任职年限?

正科级干部任职年限,目前来讲是没有具体规定的。如果表现特别突出,两年以上就可以提拔副处级;当然如果违规违纪也有可能降职或者撤职。

如果以上两种情况都没有,也许一辈子就在正科级岗位上感到退休,最多按照职务与职级并行的规定,退休前能够整一个非领导职务的副处待遇,并且运气还不错才行