购岗教师和在编教师区别？

一、购岗教师和在编教师区别？

身份不同，待遇不同。

首先，身份不同。购岗教师虽然也经过了人社部门的招聘程序，但需要签订聘任合同，一般情况下合同期是三年，合同期满要想成为事业编，还需要考试。

待遇不同。在购岗的三年期间：一、工资晋升和在编教师定期调整不一样；二、职称评审也不一样，在编教师可以晋升初级职称，而他们基本上是不评职称的；三、“五险一金”的缴纳方式也不一样，没有在编教师的完整，数额也少。

总之，从身份上来看，还不是事业编，待遇上和在编教师还有差距。

二、购岗教师和特岗教师哪个有前途？

特岗教师更有前途。特岗教师是国家为了扶持中西部地区教育发展有国家财政和地方财政共同承担的一项面对农村义务教育发展的措施，目前来看比较不错的，从工资待遇和服务期满转编的两个条件来看，比起购岗教师和编外教师要优的多。

三、教师购岗合同到期怎么处理？

这个具体要看招聘单位的安排，一般签合同有标明三年还是五年或者其他，后期各单位可能安排不一样，可能有的会继续续约，有的可能会进行考核，看是否继续续约，等，建议你可以具体问一下招聘单位

四、购岗教师每年都能考编制吗？

能。购岗教师是没有编制的教师，不同地方取名不同，有的地方称为代课教师，有的地方称为顶岗教师，都是没有编制的老师，每年都有公招进编的教师，只要你符合报考条件都可报考，笔试过了参加面试，面试过了参加体检，体检过了等候通知办理入职进编手续。

五、2021年教师购岗的啥时候考？

一般情况下，聘用时间为9月初开学。

特岗教师招聘考试一般在七月完成，所以聘用时间为学期初。

六、购岗教师最后能转在编吗？

可以申请转正的。

凡具备下列条件的，可以申请转为正式在编人员：1、在年度考核中连续三年被评为优秀等次的。2、聘用四年，在年度考核中连续两年被评为优秀等次，且其他年度考核均为合格以上等次的。3、聘用五年，在年度考核中累计三年考核优秀等次，且其他年度考核均为合格以上等次的。

七、特岗教师分国家特岗教师，和地方特岗教师吗？

特岗教师不分国家特岗教师 和地方特岗教师！“特岗计划”是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到西部地区 乡村教师“两基”攻坚县县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充 机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。

八、特岗教师选岗流程？

特设岗位教师的招聘遵循“公开、公平、自愿、择优”的原则。招聘工作按下列程序进行：

  ①公布岗位、招聘人数等条件;

  ②自愿报名;

 ③资格审查;

  ④考试和考核;

  ⑤体检;

  ⑥确定招聘人选;

  ⑦岗前培训;

  ⑧教师资格认定;

  ⑨签订协议;

  ⑩派遣上岗。

九、特岗教师与普岗教师有哪些区别？

特岗教师和编制教师区别：

1、收入和待遇 特岗教师三年服务期内没有编制，工资发放分为国家拨款部分和县财政补助部分，保险公积金由当地县财政负责解决。

2、招聘岗位学段 教师招聘指的是事业单位编制的普通岗位教师，普岗教师不限于农村义务教育阶段学校，幼儿园到大学都有。特岗教师只招聘义务教育学段，也就是一到九年级。

3、考试形式 招考教师考试以县或地级市、区进行，而特岗教师招聘考试各省教育厅执行教育部的有关政策进行。招教考试各地时间不太固定，可以说贯穿一年始终，而特岗以省为单位统一进行; 特岗大多是网上报名，而招教考试一般在教育局人事局现场报名较多。

十、特岗教师是几级教师？

特刚教师是不分级别的。但必须是专业对口的。