特岗教师选岗流程？

一、特岗教师选岗流程？

特设岗位教师的招聘遵循“公开、公平、自愿、择优”的原则。招聘工作按下列程序进行：

  ①公布岗位、招聘人数等条件;

  ②自愿报名;

 ③资格审查;

  ④考试和考核;

  ⑤体检;

  ⑥确定招聘人选;

  ⑦岗前培训;

  ⑧教师资格认定;

  ⑨签订协议;

  ⑩派遣上岗。

二、云南特岗教师怎么选岗？

1. 云南特岗教师的选岗方式是通过报名参加特岗教师招聘考试，并根据考试成绩和个人志愿进行选岗。2. 云南特岗教师选岗的原因是为了解决农村和边远地区教育资源不足的问题，通过特岗教师的支持，提高这些地区的教育水平。3. 在选岗过程中，考生可以根据自己的意愿和条件选择心仪的岗位，包括地理位置、学校类型、教学科目等。同时，考生还需要根据自身的专业背景和教学能力进行合理的选择，以便更好地适应和发展在特岗教师岗位上。

三、2021年河北特岗教师选岗？

(一)招聘对象

1.普通高校本科及以上毕业生。

2.具有河北省户籍(或生源)的普通高校师范类专业专科毕业生(不包括早期教育和学前教育类专业专科毕业生)。

(二)基本条件

1.符合《教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的身体条件和心理条件。符合新时代中小学、幼儿园教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。

2.年龄不超过30周岁(1991年6月1日后出生)，且未就业或已与原单位解除劳动(聘用)合同。

3.应聘初中教师岗位须具有普通高校本科及以上学历，应聘小学教师岗位，应具有普通高校本科及以上学历或普通高校师范类专业专科学历。根据设岗县要求，《河北省2021年农村义务教育阶段教师国家特设岗位计划招聘岗位表》中，带“●”号的初中教师岗位须具有硕士研究生及以上学历，带“★”号的小学教师岗位须具有普通高校本科及以上学历。

4.教师资格证书要求

(1)应聘初中岗位，须具有初级或高级中学教师资格证书，应聘岗位学科须与本人教师资格证书任教学科一致。应聘小学岗位，须具有小学或初级、高级中学教师资格证书，小学体育、音乐、美术、英语、全科岗位学科须与教师资格证书任教学科一致，其他岗位不限教师资格证书任教学科，具有小学全科教师资格证书者，可应聘小学岗位全部学科之一。中等职业学校文化课教师资格可按高级中学教师资格应聘相应岗位，其他中等职业学校教师资格不符合岗位要求。

(2)受疫情影响，暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或笔试合格成绩-“中小学教师资格考试(NTCE) 成绩”(幼儿园、小学教师资格为两科笔试成绩，初中、高中教师资格为三科笔试成绩)根据上述(1)中要求报考相应的岗位，但面试时必须提供符合应聘岗位要求的教师资格证书，否则不具备面试资格。

5.具有《普通话水平测试等级证书》，普通话水平必须达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等及其以上标准，语文学科岗位须达到二级甲等及其以上标准

四、教师招聘最后选岗吗？

最后选学校，教师招聘首先交材料报名审核，主要材料有身份证、教师资格证，审核通过了才能参加考试，考试分为笔试和面试两个部分，笔试过关才能参加面试，笔试不过关不能参加面试，最后取笔试和面试的总分来排名依名次录用，录用后按照成绩排名高的先选学校。

五、在编教师选调怎么选岗？

1.

选择招考人数多的岗位 选择招考人数多的岗位,进面的机会也就越大,同时还能够更好地抵御面试风险。比如说,只招1人的岗位,机会肯定小于同等条件招5人的岗位。因为教师招聘考试,面试比例一般是1:3,也就是说招聘1人的,则笔试前3名进面试;招5人的,笔试前15名进面试。

2.

选择限制条件多的岗位 教师招聘考试,招考岗位常常会有一定的报考限制条件,比如说“限应届毕业生,限专业”、“只限男生”、“研究生学历”等等。我们可以根据自身的条件,选择限制条件多的岗位,高门槛无形间就已经刷掉了众多对手,减少了竞争。

3.

灵活选择较冷门的岗位 每年的教师招考,都会有报考人数较少或无人报考的岗位,也有部分岗位刚好达到考试比例。这些冷门岗位大多表面上不受待见,不能引起考生重视,所以报考人数相对较少,是报考的方向。

4.

选择较偏远地区岗位 偏远地区的岗位,报考的人相对来说比较少,竞争也是比较小的。

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六、2021合肥教师编制选岗？

教师编制选岗一般在完成公示后，由教育部门牵头组织，请耐心等待。

七、贵阳教师统招如何选岗？

首先，在选岗之前要对自身的实力以及可以接受的范围进行定位，这样就能在最大程度上筛选掉一些不符合自身实际状况的岗位。

自身实力：

自身的实力决定了你可以选择哪些地区和岗位，如果你觉得自身的实力还不错，那么你可以对照你想报考地区往年分数的前十，去对照自身平常测试成绩和这些分数的差距再决定是否要进行报考。

选岗初心：

选岗初心决定了你能接受的岗位和地区范围，是单纯只需要一个编制就行了，还是想考一个从各方面条件都好一些的岗位编制呢？一般而言，容易上岸的编制岗位都相对偏远，生活条件以及居住环境都会相对简陋，如果你的初心就只是需要一个编织的话，那也需要提醒一下自己，做好一定的心理准备。

在搞清楚了自身的前提条件，题名就在这里给大家提供一些选岗的技巧和方法。

选岗的信息渠道：

①搜索当地教育部门的官网：

一般搜索“地区＋招教”就会有往年报考公告信息出来，权威而且全面可以作参考。

②地区人事网：

一般会整理一些学校直招的岗位，所以小伙伴们可以多去留意一下所在地区以及意向地区的人事网，获取部分学校直招的岗位哦。

③教师招聘网：

一般常规的教师招聘信息，岗位职责，成绩以及报考条件都有，也能很清楚地获取相关信息。

④题名专业分析：

在考试之前，贵州题名教育会为各位小伙伴提供专业选岗分析，根据历年的考情，以及小伙伴的自身情况，然后进行专业化的分析，能够精确找准适合小伙伴的岗位。

⑤社群交流：

越是在选岗的时候，备考交流群就愈发重要，群内的小伙伴互相交流岗位报考信息，这样也会进一步提高岗位报考的效率喔～题名也为大家准备了今年的各类教招考试选岗的群，可以私聊小编加入喔！我们还会在里面分析各类资料！

选岗技巧：

当我们从各类信息渠道获取岗位报考信息以后，接下来就是正式选岗了，那么在选岗的时候有什么技巧呢？题名给你说！

①选自己喜欢的

教师编制是一个非常稳定的工作，一旦考上的话，很有可能就是干几十年，所以在选岗的时候一定要选一个小伙伴们自己真是喜欢的志趣相投的学科岗位。否则在未来的日子里，如若是因为选岗时的将就，就很有可能会痛苦很长一段时间。

②不要看到有岗位限制条件就避而远之

首先要理清它具体的限制条件是什么再做决定，因为很多岗位虽然限制条件多，但你如果恰好符合岗位条件，这些限制条件就会帮助小伙伴们刷掉一大波竞争对手的喔～

③分析近三年招录比

通过岗位近三年的招录比分析岗位的竞争情况是小伙伴们不可忽视的一个点。很多小伙伴们可能觉得麻烦，但是要想选择一个比较好的岗位，这一步的重要性就显得非常重要，尤其要重点关注今年的招考人数。

八、秦安特岗教师选岗流程是什么？

签订聘用合同的程序是：

　　1）选岗。义教特岗按所报的岗位科目进行选岗，按成绩高低排序，成绩高者优先选报岗位学校。应聘者在所报地区的特岗教师岗位设置情况表内选岗。

　　2）签订聘用合同。根据所报地区的规定各设岗城区教育局、人力资源和社会保障局、编办按照聘用教师的录用办法，与经培训、考试成绩合格并取得培训合格证书的拟招聘人员签订聘用合同。

　　3）上岗任教。岗位确定后由城区教育局统一派遣到设岗学校上岗任教。受聘教师必须服从统一安排，若在规定时间内不报到或不服从安排者，取消聘用资格

九、特岗教师选岗后可以放弃吗？

可以放弃。特岗教师考试过了之后是可以不去的。但是具体的操作要看你已经走到了哪一步的流程。

很多同学在考上特岗教师后因为各种原因，最后发现这个岗位和自己的预想不符合或者衡量之后有了更好的选择，想要放弃已经考上的特岗教师，也是可以的。

十、考上教师后如何选岗呢？

按成绩高低依次来选岗。可以实地考察一下学校。